La Administración Healey-Driscoll ha anunciado hoy la concesión de 16,3 millones de dólares en subvenciones del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Mano de Obra (WCTF) a nueve organizaciones con el fin de mejorar las cualificaciones de 1.860 personas en profesiones de gran demanda en los sectores sanitario y de salud mental de Massachusetts. La financiación apoyará iniciativas para formar y contratar a personas desempleadas y subempleadas, al tiempo que proporcionará a los empleados actuales las habilidades necesarias para satisfacer las necesidades de los empleadores de Massachusetts en puestos como Técnico Médico de Emergencia, Asistente de Enfermería Certificado y Especialista de Apoyo entre Pares en Salud Mental.
La Secretaria de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lauren Jones, se reunió con funcionarios estatales y locales, adjudicatarios y organizaciones asociadas para hacer el anuncio en Broad Reach Healthcare, en North Chatham, Massachusetts. Broad Reach Healthcare está asociada con la Junta de Mano de Obra de MassHire Cape & Islands, que recibió 1.921.783 dólares para proporcionar formación y colocación a 106 desempleados y subempleados y trabajadores titulares participantes.
"Las industrias de todo el estado están experimentando retos de mano de obra, pero la necesidad es particularmente grande en la atención de salud mental, ya que necesitamos suficientes trabajadores capacitados para proporcionar la atención que nuestros residentes necesitan y merecen", dijo el gobernador Maura Healey. "Estas subvenciones ayudarán a hacer frente a estos desafíos mediante la contratación y formación de nuevos talentos y la mejora de las cualificaciones de los ya existentes".
"Invertir en nuestra fuerza de trabajo de salud mental es una receta para el éxito y tiene un impacto directo en los residentes de todo el estado", dijo el vicegobernador Driscoll. "Estas subvenciones proporcionan formación y colocación en funciones vitales para la atención sanitaria, refuerzan nuestra competitividad y hacen que Massachusetts sea más fuerte hoy y en el futuro".
Las subvenciones del programa Workforce Competitive Trust Fund, administradas por Commonwealth Corporation en nombre de la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra, forman parte de la inversión estratégica de la Administración Healey-Driscoll para retener y mejorar el talento existente en la mano de obra actual de Massachusetts. Las subvenciones para centros de atención sanitaria y de salud mental anunciadas hoy apoyan las inversiones en esfuerzos de colaboración centrados en abordar las necesidades de mano de obra sanitaria y de salud mental en regiones de toda la Commonwealth.
"A medida que la Administración Healey-Driscoll sigue centrándose en colmar las lagunas de cualificación de la mano de obra, también estamos alineando esta necesidad con la oportunidad de ampliar y desarrollar el talento que satisfaga las necesidades de la industria en todo el estado", dijo la Secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra y Presidenta de Commonwealth Corporation, Lauren Jones. "Las subvenciones Healthcare/Behavioral Health Hub Grants están diseñadas para aprovechar las asociaciones regionales, incluida la estrecha colaboración con los proveedores de formación y los empleadores locales, con el fin de preparar a los trabajadores para los puestos de trabajo disponibles que se necesitan desesperadamente en nuestros servicios sanitarios y humanos en las comunidades de todo Massachusetts."
"Estas subvenciones nos permiten encontrar soluciones que aborden tanto los retos existentes en materia de mano de obra como la necesidad urgente de atención de salud conductual en todo Massachusetts", dijo la Secretaria de Salud y Servicios Humanos, Kate Walsh. "Mediante la concesión de estas subvenciones a los socios en diferentes regiones de todo el estado, podemos ayudar a las personas a desarrollar o aprender nuevas habilidades que les permitan proporcionar atención a las comunidades en las que residen."
"En nombre de la Administración, CommCorp está increíblemente emocionada de sostener estas asociaciones regionales de atención médica y salud conductual que han respondido continuamente a los desafíos persistentes e inmediatos de la fuerza laboral de estos sectores", dijo la presidenta y directora ejecutiva de Commonwealth Corporation, Molly Jacobson. "Gracias a los esfuerzos de liderazgo y planificación intencional de los beneficiarios de la Junta de la Fuerza Laboral de MassHire, estas inversiones a nivel estatal impulsarán enfoques innovadores para la capacitación, la colocación y el avance profesional y prepararán a los residentes y trabajadores de Massachusetts para empleos de alta demanda y carreras significativas en la atención médica y la salud conductual."
A continuación figura una lista de los nueve beneficiarios de las subvenciones, que suman un total de 16.287.720 dólares y capacitan a 1.860 personas a través de 58 empleadores asociados:
Junta Regional de Empleo del Condado de Berkshire, Pittsfield: 2.227.173 $.
Berkshire County Regional Employment Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 510 participantes desempleados y subempleados para puestos de Asistente Médico, Asistente de Enfermería Certificado, Asistente de Enfermería de Cuidados Intensivos y Técnico de Comportamiento Registrado. Se asociarán con Community Health Programs, The Brien Center, Berkshire Health Systems e Integritus Healthcare. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda y desarrollar oportunidades de programación para enfermeras prácticas licenciadas, vías de carrera para enfermeras prácticas licenciadas a enfermeras registradas, y proporcionar formación de promoción profesional para los trabajadores titulares de Salud Mental.
Consejo de la Industria Privada de Boston, Boston: 972.673 $.
Boston Private Industry Council, Inc. proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 50 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de tecnólogo quirúrgico. Se asociarán con Mass General Brigham, Beth Israel Lahey Health, Boston Medical Center y Boston Children's Hospital. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda y desarrollar oportunidades de programación para puestos de tecnólogo radiológico, técnico de procesamiento estéril central y asistente de investigación clínica/administración de investigación.
Ciudad de Worcester/MassHire Central Region Workforce Board, Worcester: 1.110.478 $.
City of Worcester/MassHire Central Region Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 368 participantes desempleados y subempleados para puestos de Técnico de Farmacia, Flebotomista, Tecnólogo y Técnico Cardiovascular, Auxiliar Administrativo Médico Clínico, Auxiliar de Enfermería Certificado y Auxiliar de Salud a Domicilio. Se asociarán con Reliant Medical Group, Notre Dame Health Care, Sunrise Senior Living, UMass Memorial Health Alliance - Clinton Hospital y Christopher House of Worcester. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda y la capacidad regional para Técnico de Farmacia, Auxiliar de Salud en el Hogar, y puestos de Auxiliar de Enfermería Certificada.
Ciudad de Salem/MassHire North Shore Workforce Board, Salem: 2.413.205 $.
City of Salem/MassHire North Shore Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 120 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de Asistente Médico Certificado, Asistente de Enfermería Certificado, Técnico Estéril Central, Enfermero Práctico Licenciado, Técnico de Flebotomía, Técnico Radiológico y Técnico Quirúrgico. Se asociarán con Salem Hospital, BILH Beverly Hospital, Ledgewood Rehabilitation and Skilled Nursing Center, Benchmark Senior Living, Lowell General Hospital, Pridestar Trinity EMS y Lawrence General Hospital. Esta asociación también tiene como objetivo investigar y evaluar la viabilidad de desarrollar una formación de supervisor sanitario para trabajadores en activo y una formación de la Fundación de Ocupaciones Sanitarias para desempleados y subempleados en busca de trabajo.
Ayuntamiento de Lowell/MassHire Greater Lowell Workforce Board, Lowell: 2.251. 600 $.
City of Lowell/MassHire Greater Lowell Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 115 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de Especialista en Apoyo de Pares en Salud Mental, Entrenador Certificado en Recuperación de Adicciones, Trabajador Sanitario Comunitario, Consejero Licenciado en Alcohol y Drogas, Mentor Terapéutico y Asociados de Servicios Directos. Se asociarán con The Bridge Club, Lowell House, Trinity Care Associates, Lowell Community Health Center, Lowell General Hospital, Vinfen, International Institute of New England, Centerboard y Link House. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda y desarrollar oportunidades de programación para los puestos de Especialista en Apoyo entre Pares y Entrenador Certificado en Recuperación de Adicciones, así como desarrollar vías de microcredenciales para el avance de los trabajadores titulares en las vías de Salud Conductual Clínica.
MassHire Cape & Islands Workforce Board, Hyannis: 1.921.783 $.
MassHire Cape & Islands Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 106 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de Enfermero Práctico con Licencia, Auxiliar de Enfermería Certificado y Preceptor de Auxiliar de Enfermería Certificado. Se asociarán con Broad Reach Healthcare, Duffy Health Center, Gosnold, Inc. y Relief Home Health Services. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda regional y evaluar la capacidad de formación para Asistentes de Enfermería Certificadas, Enfermeras Prácticas Certificadas, Enfermeras Registradas, Trabajadores de la Salud de la Comunidad, Técnicos de Farmacia, y puestos de Salud Materna.
MassHire Greater New Bedford Workforce Board, New Bedford: 2.660.220 $.
MassHire Greater New Bedford Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 305 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de Asistente Médico Certificado, Técnico de Flebotomía, Técnicos de Emergencias Médicas, Asistentes de Enfermería Certificados y Entrenadores Certificados de Recuperación de Adicciones. Se asociarán con Alden Court Nursing Care and Rehabilitation Center, All Care Homecare, LLC, Brewster Ambulance, Fellowship Health Resources, Greater New Bedford Community Health Center, High Point Treatment Center, Integritus Healthcare, Morton Hospital, New Life Counseling & Wellness Center, Inc, People Incorporated, Prima CARE, Sacred Heart Skilled Nursing & Short Term Rehabilitation, Signature Healthcare, South Shore Healthcare, South Coast Health System y Steppingstone Inc. Esta asociación también tiene por objeto evaluar la demanda regional y la capacidad de formación para los puestos de trabajadores sanitarios comunitarios y técnicos de comportamiento registrados.
MassHire Hampden County Workforce Board, Inc., Springfield: 1.271.342 $.
MassHire Hampden County Workforce Board, Inc. proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 191 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de Asistente Médico Certificado, Técnico Médico de Emergencias, Asociado de Atención Directa de Salud del Comportamiento y Asistente de Enfermería Certificado. Se asociarán con Baystate Health, Mercy Medical Center, O'Connell Home Care, American Medical Response, National Ambulance, Mental Health Association, Gandara Mental Health Center, Inc. y Behavioral Health Network. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda y desarrollar oportunidades de programación para los puestos de entrenador de recuperación, técnico de recursos conductuales, técnico de atención al paciente y atención directa de salud conductual.
MassHire Metro South/West Workforce Board, Marlborough: 1.459.242 $.
MassHire Metro South/West Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 210 desempleados, subempleados y trabajadores en activo para puestos de trabajador sanitario comunitario, supervisores de trabajadores sanitarios comunitarios y asesores de salud mental con licencia. Se asociarán con Mass General Brigham, Advocates, South Middlesex Opportunity Council, Perspectives LLC, Bay Cove Human Services, Volunteers of America, Brookline Center for Community Mental Health y The Home for Little Wanderers. Esta asociación también tiene como objetivo evaluar la demanda regional y evaluar la capacidad de formación para los puestos de Especialista en Apoyo entre Pares.
Citas de apoyo
"MassHire Cape & Islands Workforce Board se compromete a ofrecer oportunidades en el sector sanitario tanto a los empresarios locales como a los demandantes de empleo. La financiación procedente de la subvención del fondo fiduciario para la competitividad de la mano de obra tendrá un impacto significativo en nuestra región y promoverá la vitalidad económica dentro de un sector de gran demanda".
- Kara O'Donnell-Galvin, directora ejecutiva de MassHire Cape & Islands Workforce Board
"Mass General Brigham está profundamente agradecido a la Administración Healey-Driscoll por la financiación de estas subvenciones. Estamos entusiasmados con el tremendo impacto que estos programas tendrán en nuestra mano de obra actual y futura y en las comunidades circundantes. Dado que la Commonwealth sigue enfrentándose a retos persistentes en materia de dotación de personal sanitario, es crucial que desarrollemos colaboraciones innovadoras que ayuden directamente a la promoción profesional de los talentos locales. Nuestra capacidad para contratar, retener y apoyar a una mano de obra diversa, culturalmente competente y altamente cualificada es fundamental para nuestras organizaciones comunitarias vitales."
- MJ Ryan, Vicepresidente de Desarrollo de la Mano de Obra y Oportunidades Económicas, Mass General Brigham.
"Con el apoyo de estas subvenciones del Workforce Competitive Trust Fund Program, podremos reforzar nuestra mano de obra de primera línea con mayor rapidez y eficacia de lo que sería posible de otro modo, lo que nos permitirá satisfacer mejor las crecientes demandas en todo el continuo de la atención sanitaria."
- William J. Bogdanovich, CNHA, Presidente y Consejero Delegado de Broad Reach Healthcare
Sobre CommCorp
Commonwealth Corporation es una agencia cuasi pública en Massachusetts supervisada por la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Nuestra misión es fomentar la equidad en la fuerza laboral mediante la provisión de soluciones innovadoras y colaborativas de desarrollo profesional que ayuden a comunidades diversas y a empleadores a tener éxito. Administramos y ofrecemos una amplia gama de programas de subvenciones financiados con fondos públicos y privados para crear o ampliar la capacidad de educación y capacitación en ocupaciones de alta demanda. Para más información, por favor contáctenos.
