4,2 millones de dólares en subvenciones para el éxito laboral del senador Kenneth J. Donnelly, del WCTF

HAGA CLIC AQUÍ PARA VER LAS FOTOS DEL EVENTO

La Administración Healey-Driscoll anunció la concesión de 4,2 millones de dólares en subvenciones para el desarrollo de la mano de obra en nueve iniciativas en todo Massachusetts, que representan asociaciones con empresarios, proveedores de formación y colaboradores regionales para formar, mejorar las cualificaciones y proporcionar colocación a 621 trabajadores en ocupaciones demandadas en los ámbitos de la atención sanitaria, las ciencias de la vida, la tecnología, la construcción y otros. Como parte de las subvenciones, 250.000 dólares se destinarán a subvenciones de planificación para proveedores de formación.

Las inversiones anunciadas hoy en las subvenciones del Senador Kenneth J. Donnelly para el éxito de la mano de obra están financiadas por la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra y administradas por Commonwealth Corporation a través del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Mano de Obra del Estado. Cada subvención concedida tiene como objetivo cerrar la brecha de habilidades, aumentar el acceso a puestos de trabajo bien remunerados para los residentes desempleados y subempleados, y fortalecer la productividad y las necesidades de mano de obra entre los empleadores en las regiones de todo Massachusetts. Las subvenciones para el éxito de la mano de obra financian la formación laboral y la colocación de talentos desaprovechados, así como programas de mejora de las cualificaciones de los trabajadores en activo. Entre las nueve subvenciones concedidas, cinco también incorporan el inglés para hablantes de otras lenguas (ESOL) en la formación laboral prevista, un esfuerzo para reducir las barreras laborales, como el idioma, que experimentan algunos solicitantes de empleo.

"Estas subvenciones para el éxito de la mano de obra están diseñadas para mejorar el acceso a empleos bien remunerados y el éxito profesional a largo plazo de todos los residentes de Massachusetts", declaró la gobernadora Maura Healey. "Al invertir en el desarrollo de habilidades para los solicitantes de empleo subempleados y desempleados, estamos desbloqueando su potencial, satisfacer las necesidades de los empleadores, y el fortalecimiento de la competitividad de nuestra fuerza de trabajo y las economías regionales."

"A través de nuestras inversiones en el desarrollo de la mano de obra, como las Subvenciones para el Éxito de la Mano de Obra, reunimos a los empresarios para garantizar que formamos a nuestros solicitantes de empleo con las cualificaciones y credenciales que necesitan", declaró la Vicegobernadora Kim Driscoll. "Al forjar alianzas estratégicas con los empleadores y socios de la fuerza de trabajo, estamos trabajando en equipo para servir eficazmente a nuestros residentes, trabajadores y empleadores."

La Secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra, Lauren Jones, anunció las subvenciones en la Junta de Mano de Obra de MassHire North Shore en Salem. Entre los nueve beneficiarios, MassHire Salem tiene previsto formar, actualizar y dar empleo a 100 desempleados o subempleados para puestos de mecanizado manual y CNC.

"A medida que desarrollamos el talento, es importante que establezcamos asociaciones para llegar a los desempleados y subempleados que buscan trabajo y proporcionar la formación laboral necesaria para colmar las lagunas de cualificación y preparar a los trabajadores en puestos de demanda para las industrias en crecimiento en todo el estado", dijo la Secretaria Lauren Jones de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. "La Administración Healey-Driscoll aprecia el trabajo en equipo con los empleadores y los socios de la fuerza de trabajo para crear itinerarios profesionales significativos para los solicitantes de empleo en las comunidades de todo Massachusetts."

Además de la inversión de 4 millones de dólares en las subvenciones para el éxito de la mano de obra, Commonwealth Corporation también concedió aproximadamente 250.000 dólares en total a seis asociaciones para financiar actividades de planificación y diseño de programas que puedan conducir a la futura implantación de oportunidades de formación y empleo para el desarrollo de la mano de obra.

"Commonwealth Corporation se enorgullece de apoyar estas iniciativas de mano de obra en nombre de la Administración Healey-Driscoll. Estas inversiones reflejan el compromiso de la Commonwealth con el fomento de colaboraciones significativas entre empleadores, proveedores de formación y socios de la comunidad para cerrar la brecha en el desarrollo de la mano de obra", dijo Molly Jacobson, Presidenta y Directora General de Commonwealth Corporation. Felicitamos a los beneficiarios por sus dedicados esfuerzos en la prestación de formación esencial y la creación de vías hacia la movilidad ascendente para las familias de Massachusetts".

Senador Kenneth J. Donnelly Éxito de la mano de obra

A continuación figura una lista de los nueve beneficiarios de subvenciones que han recibido aproximadamente 4 millones de dólares para formar y contratar a 621 personas en todo Massachusetts:

1199SEIU Fondo de Formación y Perfeccionamiento, Quincy: 500.000 $.

1199SEIU Training and Upgrading Fund proporcionará servicios de formación y colocación, incluida la formación en ESOL, para preparar a 54 participantes desempleados o subempleados para puestos de asistentes de cuidados personales. Se asociarán con Essex Group Management, Next Step Healthcare y el PCA Workforce Council.

Instituto de Tecnología Benjamin Franklin Cummings, Boston: 333.663 $.

Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology proporcionará servicios de formación y colocación, para preparar a 30 participantes desempleados / subempleados para HVAC & R Técnico, HVAC & R Aprendizaje, HVAC & R Técnico de Servicio, HVAC mecánico, HVAC Instalador, Mantenimiento Técnico, o puestos de Supervisor de Mantenimiento. Se asociarán con Johnson Controls, Inc. y Bozzuto Group.

Building Pathways Inc., Gran Boston: 500.000 $.

Building Pathways Inc. proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 102 participantes desempleados o subempleados para puestos como constructores/caldereros, albañiles, carpinteros, electricistas, constructores de ascensores, aisladores de calor y escarcha, herreros, obreros, carpinteros de ribera, ingenieros de operaciones, pintores y oficios afines, instaladores de tuberías, techadores, chapistas, instaladores de rociadores y operarios. Se asociarán con American Plumbing & Heating, Barletta Engineering, Bond Civil & Utility Construction, Inc., J.C. Cannistraro LLC, Consigli, Dimeo, Hub Foundation, Marr Scaffolding Co., McCusker-Gill, McDonald Electric, Phoenix Bay State Construction Co., Shawmut, Skanska, Suffolk, Sullivan & McLaughlin, TG Gallagher, Turner, Ultra Services y WL French.

Oficina Caritativa Católica de la Archidiócesis de Boston, Brockton: 500.000 $.

Catholic Charitable Bureau de la Arquidiócesis de Boston proporcionará servicios de formación y colocación, incluida la formación ESOL, para preparar a 81 participantes desempleados / subempleados para puestos de Asistente de Enfermería y Auxiliar de Salud en el Hogar. Se asociarán con ComForCare Home Care y Linden Ponds by Erickson Senior Living.

MassHire North Shore Workforce Board, Salem: 500.000 $.

MassHire North Shore Workforce Board proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 100 participantes desempleados o subempleados y trabajadores en activo para puestos de mecanizado manual y CNC. Se asociarán con Harmonic Drive, Innovent Technologies, Microline Surgical y Krohne.

Instituto de Genómica Marina de Gloucester, Inc., Gloucester: 500.000 $.

Gloucester Marine Genomics Institute, Inc. proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 96 participantes desempleados o subempleados para puestos de técnico de laboratorio, tecnólogo de laboratorio y técnico de laboratorio biológico. Se asociarán con el Institute for Protein Innovations y el Broad Institute.

Junta Regional de Empleo Metro North, Cambridge: 500.000 $.

Metro North Regional Employment Board proporcionará servicios de formación y promoción para preparar a 60 trabajadores en activo para puestos de supervisor de primera línea y jefe de grupo. Se asociarán con Boston Centerless, Straumann Group, Innovent Technologies y Customs Group.

Springside Rehabilitation & Skilled Care Center, Pittsfield: 234.500 $.

Springside Rehabilitation & Skilled Care Center proporcionará servicios de formación y colocación para preparar a 40 participantes desempleados o subempleados para puestos de CNA. Se asociarán con Craneville Place Skilled Nursing Home & Rehabilitation y Springside Skilled Nursing Home & Rehabilitation.

Tech Foundry, Inc., Springfield: 500.000 $.

Tech Foundry, Inc. proporcionará servicios de formación y colocación, incluida la formación ESOL, para preparar a 68 participantes trabajadores desempleados / subempleados para puestos de apoyo técnico como técnico de soporte de usuario de ordenador, especialista en soporte tecnológico, agente de respuesta rápida, y el agente de casos. Se asociarán con MassMutual, Baystate Health, Paragus Strategic IT y Mount Holyoke College.

Subvenciones de planificación del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Mano de Obra

Además, se concedieron subvenciones para el diseño de programas a seis beneficiarios, por un total aproximado de 250.000 dólares, para planificar y desarrollar programas de formación y perfeccionamiento de la mano de obra en toda la Commonwealth:

Brookline Community Mental Health Center, Inc. de Brookline: 49.976 $.

Brookline Community Mental Health Center, Inc. llevará a cabo la planificación de programas y actividades de diseño para preparar a los trabajadores desempleados / subempleados o los trabajadores titulares de Behavioral Health Care Manager y la Comunidad de Trabajadores de la Salud posiciones. Se asociarán con la Asociación de Trabajadores de Salud Comunitaria de Massachusetts, Accelerate the Future, y el Metro South/West Workforce Board.

Greater Lawrence Community Action Council, Lawrence: $ 32.494

Greater Lawrence Community Action Council, Inc. llevará a cabo la planificación de programas y actividades de diseño para preparar a los trabajadores desempleados / subempleados para puestos de Asistente de Cuidado Personal. Ellos se asociarán con Best Home Health Care, Inc, NDI Healthcare LLC, NILP Servicios de Discapacidad, Notre Dame Education Center, y MassHire Merrimack Valley Career Center.

Salud y Cuidado en el Hogar de Formación de Nueva Inglaterra, Brockton: $ 47,857

Health & Home Care Formación de Nueva Inglaterra llevará a cabo la planificación de programas y actividades de diseño para preparar a los trabajadores desempleados / subempleados para puestos de asistente de enfermera certificada. Se asociarán con On Call Staffing.

Next Leadership Development Corporation, Boston: 50.000 dólares

Next Leadership Development Corporation llevará a cabo actividades de planificación y diseño de programas para preparar a trabajadores desempleados o subempleados y a trabajadores en activo para puestos de Coordinador de Participación Comunitaria, Especialista en Participación Comunitaria, Gestor de Participación Comunitaria, Coordinador de Divulgación, Especialista en Divulgación y Gestor de Divulgación en entornos de Resiliencia Climática. Se asociarán con All Aces, Inc. y Mystic River Watershed Association.

Programas de Acción Comunitaria de North Shore, Inc. en Peabody: 19 204 $.

North Shore Programas de Acción Comunitaria, Inc. llevará a cabo la planificación de programas y actividades de diseño para preparar a los trabajadores desempleados / subempleados o los trabajadores titulares de Home Health Aide, Auxiliar de Cuidado de Apoyo a Domicilio, Asistente de Cuidado Personal, Ama de casa, y las posiciones de compañía. Se asociarán con el Programa de Atención Domiciliaria NSCAP.

Open Sky Servicios Comunitarios, Inc, Worcester: $ 50,000.00

Open Sky Community Services, Inc. llevará a cabo la planificación de programas y actividades de diseño para preparar a los trabajadores desempleados / subempleados y los trabajadores titulares de puestos de servicios humanos, tales como consejeros residenciales y clínicos. Se asociarán con Seven Hills Foundation, Health Foundation of Central MA y MassHire Central Region Workforce Board.

Declaraciones de apoyo

" Programas como el Senador Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grant ayudar a los trabajadores actuales y futuros a construir habilidades para toda la vida que harán avanzar sus carreras y reforzar la fuerza de trabajo de la Commonwealth. Gracias a la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral y su asociación con Commonwealth Corporation por el esfuerzo para fortalecer la fuerza laboral de la Commonwealth."

- Senadora Joan B. Lovely (D-Salem)

"Estamos agradecidos por el compromiso continuo de la Commonwealth para invertir en la fuerza de trabajo de atención médica, particularmente durante un tiempo en que la escasez de personal y el agotamiento son desafíos críticos que enfrentan los cuidadores. Esta inversión permite a la 1199SEIU Fondo de Formación y Actualización (TUF), en colaboración con 1199SEIU, para ampliar nuestro trabajo con los empleadores y proporcionar apoyo esencial, como el idioma Inglés y clases de informática para los inmigrantes recién llegados. Juntos, estamos ayudando a contratar y retener una mano de obra sanitaria diversa y culturalmente competente que satisfaga las necesidades de nuestras comunidades y garantice el futuro de la asistencia".

- Dora Camara, Directora Regional, 1199SEIU TUF

"Tech Foundry trabaja en la intersección de la mano de obra y el desarrollo económico, conectando a personas con ingresos bajos a moderados y subrepresentadas con la formación técnica, el desarrollo profesional, el coaching, las prácticas y la inserción laboral, para que puedan acceder a empleos con salarios dignos. Sus cualificaciones contribuyen a crear una economía próspera, ya que los empresarios tienen acceso a nuevas fuentes de talento para satisfacer sus necesidades empresariales. Es un honor para nosotros recibir financiación del Fondo Fiduciario Kenneth J. Donnelly para la Competitividad de la Mano de Obra, que es fundamental para apoyar nuestra labor de creación de una Commonwealth más fuerte, en la que las oportunidades equitativas sean accesibles para todos".

- Tricia Canavan, Directora General de Tech Foundry

"El Consorcio de Fabricación Avanzada del Noreste (NAMC) es una exitosa asociación de colaboración dirigida por los consejos de mano de obra de MassHire Metro North, Merrimack Valley, North Shore y Greater Lowell, con Metro North a la cabeza de esta subvención. El NAMC está encantado de utilizar esta financiación para crear programas de aprendizaje registrados en el sector de la fabricación que aporten una dimensión práctica y real a la experiencia de formación. Estos aprendizajes son valiosos para los empleados, ya que reciben formación en los colegios comunitarios y formación en el puesto de trabajo y oportunidades de tutoría donde trabajan".

- Maryanne Ham, Directora Ejecutiva de MassHire Metro North Workforce Development Board

"El Programa de Expansión de la Formación en Fabricación Avanzada (AMTEP) de MassHire es una iniciativa transformadora que no sólo dota a los participantes de habilidades técnicas esenciales, sino que también les proporciona oportunidades reales para prosperar en el creciente sector de la fabricación avanzada en North Shore. Al comprometerse y colaborar con empresarios locales, instituciones educativas, fundaciones privadas y socios comunitarios, el sistema de mano de obra está teniendo un impacto permanente en este ecosistema. El AMTEP garantiza que sus graduados estén preparados para satisfacer las demandas de la mano de obra actual, al tiempo que abre vías profesionales en el sector manufacturero que ofrecen estabilidad y crecimiento a largo plazo. Esta importante subvención permitirá a AMTEP formar y colocar a más de 100 personas en los próximos dos años para ayudar a satisfacer la necesidad continua de trabajadores cualificados del sector manufacturero de la costa norte en el futuro".

- Ed O'Sullivan, Director Ejecutivo, MassHire North Shore Workforce Board