A Administração Healey-Driscoll anunciou hoje $16,3 milhões em subsídios do Workforce Competitiveness Trust Fund (WCTF) concedidos a nove organizações para capacitar 1.860 pessoas para carreiras em ocupações de alta demanda nos setores de saúde e saúde comportamental em Massachusetts. O financiamento apoiará iniciativas para treinar e contratar pessoas desempregadas e subempregadas e, ao mesmo tempo, fornecerá aos funcionários atuais as habilidades necessárias para atender às necessidades dos empregadores de Massachusetts em funções como Técnico de Emergência Médica, Assistente de Enfermagem Certificado e Especialista em Apoio a Pares de Saúde Mental.
A secretária do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones, juntou-se a autoridades estaduais e locais, premiados e organizações parceiras para fazer o anúncio na Broad Reach Healthcare em North Chatham, Massachusetts. A Broad Reach Healthcare está fazendo parceria com o MassHire Cape & Islands Workforce Board, que recebeu US$ 1.921.783 para oferecer treinamento e colocação para 106 participantes desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício.
"Os setores de todo o estado estão enfrentando desafios de mão de obra, mas a necessidade é particularmente grande na área de saúde comportamental, pois precisamos de trabalhadores treinados em número suficiente para oferecer o atendimento que nossos residentes precisam e merecem", disse a governadora Maura Healey. "Esses subsídios ajudarão a enfrentar esses desafios, contratando e treinando novos talentos e aprimorando os talentos existentes."
"Investir em nossa força de trabalho de saúde comportamental é uma receita para o sucesso e tem um impacto direto sobre os residentes de todo o estado", disse o vice-governador Driscoll. "Esses subsídios oferecem treinamento e colocação em funções vitais na área de saúde, fortalecem nossa competitividade e tornam Massachusetts mais forte hoje e no futuro."
Os subsídios do Workforce Competitive Trust Fund Program, administrados pela Commonwealth Corporation em nome do Executive Office of Labor and Workforce Development, fazem parte do investimento estratégico da administração Healey-Driscoll para reter e aprimorar os talentos existentes na força de trabalho atual de Massachusetts. Os Healthcare/Behavioral Health Hub Grants anunciados hoje apóiam investimentos em esforços colaborativos focados em atender às necessidades da força de trabalho de saúde e saúde comportamental em regiões de toda a Comunidade.
"Como a administração Healey-Driscoll continua focada em fechar as lacunas de habilidades da força de trabalho, também estamos alinhando essa necessidade com a oportunidade de dimensionar e desenvolver talentos que atendam às necessidades do setor em todo o estado", disse a secretária do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho e presidente da Commonwealth Corporation, Lauren Jones. "Os Healthcare/Behavioral Health Hub Grants são feitos sob medida para alavancar parcerias regionais, incluindo uma estreita colaboração com provedores de treinamento e empregadores locais, a fim de preparar os trabalhadores para os empregos disponíveis e desesperadamente necessários em nossos serviços de saúde e humanos nas comunidades de Massachusetts."
"Esses subsídios nos permitem encontrar soluções que abordem tanto os desafios da força de trabalho existente quanto a necessidade urgente de cuidados com a saúde comportamental em Massachusetts", disse a Secretária de Saúde e Serviços Humanos, Kate Walsh. "Ao conceder esses subsídios a parceiros em diferentes regiões do estado, podemos ajudar as pessoas a desenvolver ou aprender novas habilidades que lhes permitirão prestar cuidados às comunidades em que residem".
"Em nome da administração, a CommCorp está extremamente entusiasmada em apoiar essas parcerias regionais de saúde e saúde comportamental que têm respondido continuamente aos desafios persistentes e imediatos da força de trabalho desses setores", disse a presidente e CEO da Commonwealth Corporation, Molly Jacobson. "Graças à liderança e aos esforços de planejamento intencional dos beneficiários do MassHire Workforce Board, esses investimentos em todo o estado alavancarão abordagens inovadoras de treinamento, colocação e avanço na carreira, preparando os residentes e trabalhadores de Massachusetts para empregos de alta demanda e carreiras significativas na área de saúde e saúde comportamental".
A seguir, uma lista dos nove beneficiários de subsídios, totalizando US$ 16.287.720 e capacitando 1.860 pessoas por meio de 58 empregadores parceiros:
Berkshire County Regional Employment Board, Inc., Pittsfield: US$ 2.227.173
O Berkshire County Regional Employment Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 510 participantes desempregados e subempregados para cargos de assistente médico, assistente de enfermagem certificado, assistente de enfermagem de cuidados agudos e técnico comportamental registrado. Eles farão parceria com os Community Health Programs, The Brien Center, Berkshire Health Systems e Integritus Healthcare. Essa parceria também tem como objetivo avaliar a demanda e desenvolver oportunidades de programação para Enfermeiros Práticos Licenciados, caminhos de carreira para Enfermeiros Práticos Licenciados para Enfermeiros Registrados e oferecer treinamento de avanço de carreira para trabalhadores de Saúde Comportamental em exercício.
Conselho da Indústria Privada de Boston, Inc., Boston: US$ 972.673
O Boston Private Industry Council, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 50 participantes desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de tecnólogo cirúrgico. Eles farão parceria com o Mass General Brigham, Beth Israel Lahey Health, Boston Medical Center e Boston Children's Hospital. Essa parceria também visa avaliar a demanda e desenvolver oportunidades de programação para cargos de Tecnólogo Radiológico, Técnico de Processamento Estéril Central e Assistente de Pesquisa Clínica/Administração de Pesquisa.
Cidade de Worcester/MassHire Central Region Workforce Board, Worcester: US$ 1.110.478
O City of Worcester/MassHire Central Region Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 368 participantes desempregados e subempregados para cargos de Técnico em Farmácia, Flebotomista, Tecnólogo e Técnico Cardiovascular, Assistente Administrativo Médico Clínico, Assistente de Enfermagem Certificado e Auxiliar de Saúde Doméstica. Eles farão parceria com o Reliant Medical Group, Notre Dame Health Care, Sunrise Senior Living, UMass Memorial Health Alliance - Clinton Hospital e Christopher House of Worcester. Essa parceria também visa avaliar a demanda e a capacidade regional para os cargos de Técnico em Farmácia, Auxiliar de Saúde Doméstica e Auxiliar de Enfermagem Certificado.
Cidade de Salem/MassHire North Shore Workforce Board, Salem: US$ 2.413.205
O City of Salem/MassHire North Shore Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 120 participantes desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Assistente Médico Certificado, Assistente de Enfermagem Certificado, Técnico de Esterilização Central, Enfermeiro Prático Licenciado, Técnico de Flebotomia, Técnico Radiológico e Técnico Cirúrgico. Eles farão parceria com o Salem Hospital, o BILH Beverly Hospital, o Ledgewood Rehabilitation and Skilled Nursing Center, o Benchmark Senior Living, o Lowell General Hospital, o Pridestar Trinity EMS e o Lawrence General Hospital. Essa parceria também tem como objetivo pesquisar e avaliar a viabilidade do desenvolvimento de um treinamento de supervisor de saúde para trabalhadores em exercício e de um treinamento da Foundation of Healthcare Occupations para candidatos a emprego desempregados e subempregados.
Cidade de Lowell/MassHire Conselho da Força de Trabalho da Grande Lowell, Lowell: US$ 2.251. 600
O City of Lowell/MassHire Greater Lowell Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 115 participantes desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Especialista em Apoio a Pares de Saúde Mental, Treinador Certificado em Recuperação de Dependência, Trabalhador Comunitário de Saúde, Conselheiro Licenciado em Álcool e Drogas, Mentor Terapêutico e Associados de Serviços Diretos. Eles farão parcerias com The Bridge Club, Lowell House, Trinity Care Associates, Lowell Community Health Center, Lowell General Hospital, Vinfen, International Institute of New England, Centerboard e Link House. Essa parceria também tem como objetivo avaliar a demanda e desenvolver oportunidades de programação para os cargos de Especialista em Apoio de Pares e Treinador Certificado em Recuperação de Dependência, bem como desenvolver caminhos de microcredenciais para o avanço de trabalhadores titulares em caminhos de Saúde Comportamental Clínica.
MassHire Cape & Islands Workforce Board, Hyannis: US$ 1.921.783
O MassHire Cape & Islands Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 106 participantes desempregados e subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Enfermeiro Prático Licenciado, Assistente de Enfermeiro Certificado e Preceptor de Assistente de Enfermeiro Certificado. Eles farão parceria com a Broad Reach Healthcare, o Duffy Health Center, a Gosnold, Inc. e a Relief Home Health Services. Essa parceria também tem como objetivo avaliar a demanda regional e a capacidade de treinamento para os cargos de Assistente de Enfermagem Certificado, Enfermeiro Prático Licenciado, Enfermeiro Registrado, Trabalhador Comunitário de Saúde, Técnico de Farmácia e Saúde Materna.
MassHire Greater New Bedford Workforce Board, New Bedford: US$ 2.660.220
O MassHire Greater New Bedford Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 305 desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Assistente Médico Certificado, Técnico de Flebotomia, Técnicos de Emergência Médica, Assistentes de Enfermagem Certificados e Treinador Certificado de Recuperação de Dependência. Eles farão parceria com Alden Court Nursing Care and Rehabilitation Center, All Care Homecare, LLC, Brewster Ambulance, Fellowship Health Resources, Greater New Bedford Community Health Center, High Point Treatment Center, Integritus Healthcare, Morton Hospital, New Life Counseling & Wellness Center, Inc., People Incorporated, Prima CARE, Sacred Heart Skilled Nursing & Short Term Rehabilitation, Signature Healthcare, South Shore Healthcare, South Coast Health System e Steppingstone Inc. Essa parceria também visa avaliar a demanda regional e a capacidade de treinamento para os cargos de Community Health Workers e Registered Behavior Technicians.
MassHire Hampden County Workforce Board, Inc., Springfield: US$ 1.271.342
A MassHire Hampden County Workforce Board, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 191 desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Assistente Médico Certificado, Técnico Médico de Emergência, Associado de Cuidados Diretos de Saúde Comportamental e Assistente de Enfermagem Certificado. Eles farão parceria com a Baystate Health, Mercy Medical Center, O'Connell Home Care, American Medical Response, National Ambulance, Mental Health Association, Gandara Mental Health Center, Inc. e Behavioral Health Network. Essa parceria também tem como objetivo avaliar a demanda e desenvolver oportunidades de programação para os cargos de Recovery Coach, Behavioral Resource Technician, Patient Care Technician e Behavioral Health Direct Care.
MassHire Metro South/West Workforce Board, Marlborough: US$ 1.459.242
O MassHire Metro South/West Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 210 desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Community Health Worker, Community Health Worker Supervisors e Licensed Mental Health Counselor. Eles farão parceria com o Mass General Brigham, Advocates, South Middlesex Opportunity Council, Perspectives LLC, Bay Cove Human Services, Volunteers of America, Brookline Center for Community Mental Health e The Home for Little Wanderers. Essa parceria também visa avaliar a demanda regional e a capacidade de treinamento para cargos de Especialista em Apoio de Pares.
Citações de apoio
"O financiamento do fundo fiduciário de competitividade da força de trabalho terá um impacto significativo em nossa região e promoverá a vitalidade econômica dentro de um setor sob demanda."
- Kara O'Donnell-Galvin, Diretora Executiva, MassHire Cape & Islands Workforce Board
"O Mass General Brigham é profundamente grato à Administração Healey-Driscoll por financiar esses subsídios. Estamos entusiasmados com o enorme impacto que esses programas terão em nossa força de trabalho atual e futura e nas comunidades vizinhas. Como a Commonwealth continua a enfrentar desafios persistentes de pessoal na área da saúde, é fundamental que desenvolvamos colaborações inovadoras que ajudem diretamente no avanço da carreira dos talentos locais. Nossa capacidade de recrutar, reter e apoiar uma força de trabalho diversificada, culturalmente competente e altamente qualificada é fundamental para nossas organizações comunitárias vitais."
- MJ Ryan, vice-presidente de desenvolvimento da força de trabalho e oportunidade econômica do Mass General Brigham.
"Com o apoio desses subsídios do Workforce Competitive Trust Fund Program, poderemos reforçar nossa força de trabalho da linha de frente de forma mais rápida e eficaz do que seria possível de outra forma, permitindo-nos atender melhor às crescentes demandas em todo o continuum de cuidados com a saúde."
- William J. Bogdanovich, CNHA, Presidente e CEO da Broad Reach Healthcare
Sobre a CommCorp
A Commonwealth Corporation é uma agência quase pública em Massachusetts, supervisionada pelo Gabinete Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. Nossa missão é promover a equidade no mercado de trabalho por meio da oferta de soluções inovadoras e colaborativas de desenvolvimento profissional que ajudem comunidades diversas e empregadores a alcançar o sucesso. Administramos e oferecemos uma ampla variedade de programas de subsídios financiados por recursos públicos e privados para criar ou expandir a capacidade de educação e formação profissional em ocupações de alta demanda. Para mais informações, entre em contato conosco..
