YouthWorks se financia a través de la Ley de Asignaciones Generales del estado (partida 7002-0012) para ayudar a los adolescentes y adultos jóvenes a desarrollar las habilidades, la experiencia y la confianza que necesitan para tener éxito en la fuerza laboral. A través de experiencias laborales remuneradas de corta duración durante el verano y/o el año escolar, los participantes son colocados en centros de trabajo públicos, privados y sin ánimo de lucro de todo el estado.
Además de la experiencia en el puesto de trabajo, los participantes reciben formación en habilidades sociales esenciales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la profesionalidad. Aprenden a interactuar eficazmente con supervisores, colegas y clientes, y adquieren conocimientos sobre la planificación de futuros objetivos educativos y profesionales. El programa ofrece una sesión de verano de 6 a 8 semanas y una opción durante todo el año, de septiembre a mayo, para jóvenes de hasta 25 años. Todo el programa de YouthWorks incorpora el Signal Success curriculum, que guía a los jóvenes a través de las herramientas necesarias para prosperar en sus experiencias profesionales.
