HAGA CLIC AQUÍ PARA VER LAS FOTOS DEL EVENTO
La Administración Healey-Driscoll anunció más de $ 850,000 en subvenciones para financiar cinco organizaciones que proporcionan capacitación laboral, colocación en el empleo, y los servicios posteriores a la colocación de 119 adultos jóvenes con discapacidad.
Trabajo y Desarrollo Laboral Secretario Lauren Jones hizo el anuncio en el Centro Polus para el Desarrollo Social y Económico en Athol. El Centro Polus para el Desarrollo Social y Económico recibió $ 199,991 para proporcionar capacitación para 24 adultos jóvenes con discapacidad para obtener el servicio al cliente y habilidades de preparación para el empleo en las industrias de comestibles y al por menor. El Centro Polus se asociará con Price Chopper, CVS Health, Shaw's Supermarket y Mass Hire North Central Workforce Boards/Career Centers.
Las cinco subvenciones concedidas están dirigidas por organizaciones comunitarias con éxito demostrado y experiencia en la preparación de los adultos jóvenes con discapacidad para el empleo, la colocación en el empleo, y el apoyo posterior a la colocación.
"Estamos construyendo una fuerza de trabajo fuerte en Massachusetts, y esto incluye proporcionar oportunidades y formación para las personas que se enfrentan a barreras para el empleo", dijo el gobernador Healey. "Estas subvenciones ayudarán a desarrollar y realizar el inmenso potencial de este segmento de nuestra fuerza de trabajo a medida que creamos una economía para hoy y mañana".
"Hacer frente a las barreras al empleo y garantizar que las personas con discapacidad tengan igualdad de acceso a las oportunidades y los recursos es una prioridad económica para nuestra administración", dijo el vicegobernador Driscoll. "Estas subvenciones ayudarán a los adultos jóvenes con discapacidad a aprender las habilidades que necesitan para prosperar".
"La Administración Healey-Driscoll se ha comprometido a trabajar con socios para aumentar el acceso, romper las barreras y crear vías para el empleo significativo, incluyendo a las personas con discapacidad", dijo el Secretario de Trabajo y Desarrollo Laboral Lauren Jones. "Apreciamos la asociación con las organizaciones premiadas, ya que trabajamos juntos para fortalecer los resultados de empleo, fomentar la inclusión, y avanzar en las oportunidades económicas para las personas con discapacidad en la fuerza laboral de Massachusetts."
"Estamos profundamente agradecidos a estas cinco organizaciones comunitarias y a todos sus socios por su compromiso con la creación de oportunidades transformadoras que tienen un impacto positivo en los adultos jóvenes de todo Massachusetts", dijo Molly Jacobson, Presidenta y Directora Ejecutiva de Commonwealth Corporation. "Les felicitamos y aplaudimos por diseñar programas de formación reflexivos y adaptados que crearán itinerarios profesionales significativos para los adultos jóvenes con discapacidades."
El Programa de Empleo para Jóvenes Adultos con Discapacidad se basa en la inversión estratégica de la Administración Healey-Driscoll para atraer y desarrollar talento diverso y cualificado que satisfaga las necesidades de los empresarios de Massachusetts en todos los sectores y en todo el estado. El programa de subvenciones, financiado por la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra (EOLWD) y administrado por Commonwealth Corporation, cuenta con la participación de organizaciones comunitarias dedicadas a la formación de jóvenes adultos con discapacidad.
A continuación figura una lista de los cinco beneficiarios de la subvención, por un total de 852.891 dólares y que atienden a 119 jóvenes adultos:
Community Work Services (CWS), Boston: 200.000 $.
CWS impartirá programas intensivos de formación profesional a 27 jóvenes discapacitados, centrándose en campos de gran crecimiento como la limpieza comercial, las artes alimentarias (incluido un programa de la granja a la mesa), la producción comercial, la hostelería y la energía limpia a través de su Instituto de Energía Limpia Apex. El programa ofrece formación en habilidades duras, certificaciones profesionales y orientación profesional personalizada para ayudar a los participantes a alcanzar el éxito profesional a largo plazo.
Employment Options, Inc., Marlborough: 200.000 $.
Employment Options formará y colocará a 36 participantes en puestos de trabajo de servicios alimentarios. El programa está diseñado para adultos jóvenes con enfermedades mentales concurrentes y trastorno del espectro autista (TEA) que sienten pasión por las artes culinarias pero carecen de educación formal o experiencia. Ofrece formación práctica, preparación para el empleo y servicios de apoyo integrales. Los participantes también pueden obtener certificaciones reconocidas por el sector, como los certificados SERV Safe Food Handlers, Massachusetts Allergen Awareness, Massachusetts Food Equipment and Safety Training (FEAST) y Quinsigamond Community College Fresh Start. Los socios del programa incluyen Nothing Bundt Cakes, Herbalife Nutrition, CJ Gourmet Pizza, y Quinsigamond Community College.
Centro Polus para el Desarrollo Social y Económico, Athol:
$ 199,991 Polus Center proporcionará oportunidades para 24 adultos jóvenes con discapacidad para obtener el servicio al cliente y habilidades de preparación para el empleo en las industrias de comestibles y al por menor. Los socios del programa incluyen Price Chopper, CVS Health, Shaw's Supermarket y Mass Hire North Central Workforce Boards / Career Centers. Los participantes completarán primero seis semanas de formación en atención al cliente y preparación para el puesto de trabajo. Después, podrán elegir entre dos itinerarios especializados: el itinerario de comestibles, que incluye formación para la certificación Safe Serve, o formación avanzada en comercio minorista, que incluye experiencia práctica como cajero en CVS.
Montachusett Regional Vocational Technical School District, Fitchburg: 132.900 dólares
Montachusett Regional Vocational Technical School ("Monty Tech") impartirá un programa de formación específico de 12 semanas dirigido a 20 jóvenes adultos con discapacidades (en concreto, con diagnóstico de autismo y síndrome de Down) para prepararlos mejor para el mercado laboral. El programa proporcionará habilidades ocupacionales relevantes para los puestos de trabajo identificados por los socios empleadores de Monty Tech. Monty Tech alberga 21 programas diferentes de formación profesional.
Partners for Youth with Disabilities, Boston: 120.000 dólares
Partners for Youth with Disabilities (PYD) se asociará con Amego, Inc. para apoyar a 12 participantes con autismo en Amego, Inc. en la preparación profesional a través de un plan de estudios de tres niveles que incluye el aprendizaje académico, experiencias del mundo real, y la tutoría. El programa dotará a los participantes de la preparación para el empleo y las habilidades sociales esenciales para la fuerza de trabajo. Los participantes buscarán empleo y adquirirán experiencia laboral práctica con los socios comerciales de PYD en los sectores de la construcción, la atención al cliente y la hostelería. Los mentores profesionales ofrecerán apoyo y orientación continuos para ayudar a los participantes a tener éxito en el empleo, la educación postsecundaria y la vida independiente.
Declaraciones de apoyo
"Agradecemos tener la posibilidad de ofrecer formación a jóvenes adultos con discapacidades para ayudarles a obtener sus primeros empleos en una tienda de comestibles o en un comercio minorista y apoyar a nuestros socios empresarios a encontrar el talento que necesitan para reforzar su plantilla. Creemos que esta sólida base de desarrollo de habilidades en el lugar de trabajo y apoyo en la búsqueda de empleo les acompañará durante el resto de sus carreras."
- Dra. Theresa E. Kane, Directora Ejecutiva, Polus Center for Social and Economic Development, Inc.
"Community Work Services (CWS) está increíblemente agradecido por la continua asociación y el apoyo de Commonwealth Corporation. Su compromiso con el Programa de Adultos Jóvenes con Discapacidad desempeña un papel crucial para ayudar a CWS a promover su misión de capacitar a las personas en el área metropolitana de Boston para lograr la independencia financiera a través de la capacitación laboral, colocación y apoyo. Gracias a Commonwealth Corporation, podemos proporcionar a los jóvenes adultos con discapacidad las herramientas que necesitan para emprender una carrera profesional satisfactoria. Esta asociación no sólo abre las puertas a mayores oportunidades de autosuficiencia, sino que también contribuye al bienestar general de las familias de nuestra comunidad. Elogiamos a Commonwealth Corporation por su firme dedicación a promover la inclusión y mejorar la vida de quienes se enfrentan a barreras laborales, y nos sentimos honrados de seguir colaborando con ellos en la promoción de la equidad económica."
- Tanya Figelman, Directora de Programas y Servicios, Community Work Services (CWS)
"Recibir esta subvención de Commonwealth Corporation es algo más que un apoyo financiero, es un profundo voto de confianza en el potencial ilimitado de los jóvenes adultos con discapacidad. Esta oportunidad nos permite soñar a lo grande, derribar barreras y crear un futuro en el que cada individuo sea reconocido por sus dones y talentos únicos. Juntos estamos demostrando que la inclusión no es sólo un valor, sino un camino hacia un cambio duradero".
- Shannon Leary, Directora Ejecutiva de Employment Options
"Estamos encantados de que la comunidad de jóvenes con discapacidad reciba estas subvenciones. Invertir en el desarrollo de la mano de obra crítica asegura un mayor acceso a oportunidades de carrera significativas. Siempre es un honor servir y apoyar el trabajo de Commonwealth Corporation-gracias a la Administración Healey-Driscoll para dar prioridad a la inclusión y la oportunidad."
- Oz Mondejar, Secretario del Comité Ejecutivo, Massachusetts Comisión Permanente sobre la Condición de las Personas con Discapacidad
Sobre CommCorp
Commonwealth Corporation es una agencia cuasi pública en Massachusetts supervisada por la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Nuestra misión es fomentar la equidad en la fuerza laboral mediante la provisión de soluciones innovadoras y colaborativas de desarrollo profesional que ayuden a comunidades diversas y a empleadores a tener éxito. Administramos y ofrecemos una amplia gama de programas de subvenciones financiados con fondos públicos y privados para crear o ampliar la capacidad de educación y capacitación en ocupaciones de alta demanda. Para más información, por favor contáctenos.
