极具竞争力的福利待遇
401(a) 配比
CommCorp 不为您缴纳社会保险金，但我们会为您的 401(a) 账户支付 13.2% 的养老金，以代替社会保险金。无需匹配，无需等待期，我们这样做是因为我们欣赏我们的员工。
带薪休假
每个人都需要休息时间来充电。我们每年提供 3 周带薪假期、2 天带薪个人时间、12 天带薪假期和 12 天病假！
医疗 +
您和您所爱的人的健康和福祉是我们的首要任务，我们的福利也体现了这一点！我们为您和您的家人提供一系列医疗保健计划，包括牙科、眼科、人寿和残疾保险。
混合工作场所
在 CommCorp，我们提供混合办公模式。我们有自己的办公室，但我们引以为豪的是，我们的员工工作灵活，可以在自己家中或在办公室舒适地工作。混合办公，不言而喻！