11 millones de dólares para las empresas a través del Fondo de Formación Laboral

Los fondos de formación de mano de obra proporcionarán formación para los empleados actuales y recién contratados en áreas como ESOL, Tecnología y Gestión de Proyectos

La Administración Healey-Driscoll ha anunciado hoy que se han concedido 10,9 millones de dólares en subvenciones del Programa de Fondos para la Formación de la Mano de Obra (WTFP) a 125 empresas de todo el estado hasta la fecha en 2024. Las subvenciones, administradas y distribuidas por la Commonwealth Corporation, tienen como objetivo abordar la productividad y competitividad de las empresas proporcionando financiación a las empresas de Massachusetts para formar a los empleados actuales y recién contratados. La Commonwealth Corporation prevé que más de 6.600 trabajadores recibirán formación en el lugar de trabajo y que los beneficiarios de las subvenciones contratarán a más de 1.400 empleados adicionales en Massachusetts en los próximos dos años.

"Massachusetts es el mejor estado para vivir y un gran lugar para trabajar e innovar. Esto se debe en gran parte a nuestras inversiones en empresas y mano de obra", ha declarado la gobernadora Maura Healey. "Estas subvenciones proporcionan los recursos necesarios para ayudar a crear una cantera de trabajadores cualificados, permitiendo a nuestras empresas seguir siendo competitivas y ayudándolas a crecer y expandirse".

"Invertir en mano de obra a través de la formación y el perfeccionamiento es una receta para el éxito, no sólo para nuestras empresas, sino para nuestro estado en su conjunto", dijo el vicegobernador Driscoll. "Estas subvenciones ayudan a ampliar nuestra reserva de talento cualificado para los empleadores, fortalece nuestra competitividad y permite que nuestra economía prospere".

Las subvenciones del Programa del Fondo de Formación de la Mano de Obra forman parte de la inversión estratégica de la Administración Healey-Driscoll para retener y mejorar el talento existente en la mano de obra actual de Massachusetts. Las subvenciones anunciadas hoy han servido como recurso concedido por Commonwealth Corporation a empresas de regiones de todo el estado a lo largo del año natural.

Las subvenciones concedidas abarcan once sectores diferentes, incluidos 5,6 millones de dólares concedidos a 67 empresas manufactureras para formar a 3.139 trabajadores y 2,1 millones de dólares concedidos a 20 empresas del sector de los servicios profesionales, científicos y técnicos con el objetivo de formar a 1.255 trabajadores.

"Nuestro mayor activo es nuestra gente, y valoramos los recursos que podemos aprovechar para fortalecer las habilidades, la productividad y la competitividad de los trabajadores de Massachusetts", dijo la Secretaria de Trabajo y Desarrollo Laboral Lauren Jones. "El Fondo de Formación de la Fuerza Laboral es un recurso increíble que los empleadores pueden aprovechar para retener y actualizar a los trabajadores existentes con habilidades críticas como ESOL, tecnología, gestión de proyectos y credenciales y certificaciones relevantes de la industria que avanza el desarrollo profesional más los resultados para las empresas en todo el estado."

"A través del programa Workforce Training Fund, nuestros socios beneficiarios están teniendo un profundo impacto en el futuro de nuestra mano de obra y de nuestra economía " , declaróMolly Jacobson, Presidenta y Directora General de Commonwealth Corporation, quien añadió: " Su dedicación a ofrecer programas de formación eficaces y personalizados es esencial para mantener la competitividad de las empresas de Massachusetts y la prosperidad de nuestros trabajadores. Valoramos profundamente su compromiso y aplaudimos con orgullo sus esfuerzos para construir una economía más fuerte y resistente."

Las subvenciones del Workforce Training Fund Program están disponibles para empresas de todos los tamaños, siendo las pequeñas y medianas empresas las que más las utilizan. Las subvenciones proporcionan instrucción en una variedad de habilidades, incluyendo ESOL, gestión de proyectos, software y TI, y configuración y operación de máquinas. Las empresas pueden solicitar dos tipos de subvenciones a través del Programa del Fondo de Formación para los Trabajadores: 1) Programa Express, que proporciona un acceso rápido y flexible a la formación financiada mediante subvenciones, diseñado para que las pequeñas empresas puedan acceder rápida y fácilmente a la financiación para abordar necesidades inmediatas; y 2) Programa General, que son subvenciones de dos años utilizadas para proyectos de formación estratégicos a gran escala. Durante el año fiscal 2024 (julio de 2023 - junio de 2024), estos programas concedieron 37,2 millones de dólares para formar a más de 27.900 trabajadores de más de 1.600 empresas. Las empresas que reciben estas subvenciones prevén añadir más de 2.800 empleados adicionales en Massachusetts para 2026. Estas subvenciones de dos años se conceden de forma competitiva y pueden oscilar entre 10.000 y 250.000 dólares.

Los beneficiarios de las subvenciones aportan una inversión equivalente de al menos un dólar por cada dólar de subvención concedido. Este anuncio incluye las becas de formación del Programa General concedidas entre noviembre de 2023 y julio de 2024.

La lista completa de los beneficiarios de las subvenciones, por un total de 10.987.348 dólares para formar a 6.651 personas, puede consultarse a continuación.

Declaraciones de apoyo

"El Programa del Fondo de Formación para los Trabajadores está permitiendo a nuestros empleados mejorar sus competencias de diversas maneras, desde habilidades técnicas como Excel, aprendiendo a gestionar su tiempo y a manejar el cambio de manera más eficaz, hasta mejorar sus capacidades en lengua inglesa. Hemos adaptado la formación ofrecida a las necesidades de nuestra plantilla y de nuestra empresa. Los empleados están encantados de hacer cursos que ampliarán sus oportunidades de ascenso y agradecen la posibilidad de hacer cursos en el lugar de trabajo, mientras se les paga. Poder aplicar los fondos de la subvención para satisfacer nuestras necesidades permitirá a nuestros empleados y a la empresa crecer y prosperar."

- Vicki Fry, Directora de Recursos Humanos, Jeffco Fibres Group, Inc.

"LEADS agradece nuestra asociación con el Workforce Training Fund Program, que nos permite invertir en líderes regionales e impulsar el crecimiento económico de empresas con y sin ánimo de lucro. Gracias al WTFP, se crean nuevos puestos de trabajo, se establecen nuevas colaboraciones y se llevan a cabo innovaciones tanto a nivel organizativo como comunitario."

- Derek Mitchell, Presidente de LEADS.

"El Fondo de Formación de la Mano de Obra permite a Built Environment Plus (BE+) ampliar nuestra misión de impulsar un entorno construido sostenible y regenerador. Un alto porcentaje del dinero de la subvención se destina a formación para ayudar a nuestros clientes a reducir las emisiones de carbono de sus proyectos y contribuir a cumplir los Objetivos Climáticos de la Commonwealth. Los planes de estudios incluyen cursos sobre sistemas de clasificación de edificios ecológicos, modelización energética y software de construcción, y salud y bienestar humanos; así como cursos que promueven el liderazgo eficaz, las habilidades de comunicación en el ámbito de la sostenibilidad, y la diversidad, la equidad y la inclusión en los entornos laborales".

- Meredith Elbaum, Directora Ejecutiva de Built Environment

"Estamos muy agradecidos por la oportunidad de recibir una subvención para la formación de la mano de obra. Estos fondos se utilizarán para mejorar nuestros procesos y formar a nuestro equipo en el ámbito de la ciberseguridad y dar a nuestros clientes la tranquilidad de saber que estamos al día en este ámbito."

- Elizabeth A. Paquette, Presidenta, Rock Valley Tool, LLC

Premios por ciudad

Andover
MKS Instruments recibió 95.200 dólares para formar a 100 trabajadores antes de 2026.

Auburn
Kadant recibió 117.200 $ para formar a 79 trabajadores; se esperan 2 puestos de trabajo adicionales para 2026.
MassMEP recibió 48.000 $ para formar a 14 trabajadores; se esperan 80 puestos de trabajo adicionales para 2026.Esta subvención se concedió a un consorcio de empresarios que incluye Blount Fine Foods de Fall River, Columbia Manufacturing de Westfield, Dienes Corporation de Spencer, Five Star Surgical de New Bedford, Joseph's Gourmet Pasta Company de Haverhill, Mack Prototype de Gardner, QCI Engineering de Seekonk y Twin Rivers Technologies de Quincy.
MassMEP recibió 24.000 dólares para formar a 13 trabajadores; se esperan 34 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención se concedió a un consorcio de empresarios que incluye a Belt Technologies de Agawam, Cartamundi East Longmeadow de East Longmeadow, EIS Wire and Cable de South Hadley, Mide Technology de Woburn, Source International de Sutton y TriCab USA de Worcester.
MassMEP recibió 48.000 dólares para formar a 11 trabajadores; se esperan 32 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención se concedió a un consorcio de empresarios que incluye a Spectrum Plastics Group de Pittsfield, AvCarb de Lowell, A.W. Chesterton de Groveland, Cartamundi East Longmeadow de East Longmeadow, Kadant de Auburn y Noress Corporation de Southbridge.

Beverly
Danvers Industrial Packaging recibió 42.000 dólares para formar a 11 trabajadores; se espera un puesto de trabajo adicional para 2026.

Billerica
Quanterix recibió 196.700 $ para formar a 94 trabajadores; se esperan 75 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Bolton
Headwall Photonics recibió 98.150 $ para formar a 19 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Boston
ABCorp recibió 150.600 dólares para formar a 61 trabajadores; se esperan 8 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Bevi se le concedieron 105.700 dólares para formar a 135 trabajadores; se esperan 45 empleos adicionales para 2026.
Blackbird Doughnuts & Sally's Sandwiches recibió 125.450 $ para formar a 136 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Caring Bees Healthcare recibió 159.600 $ para formar a 52 trabajadores; se esperan 48 puestos de trabajo adicionales para 2026.
CBT Architects recibió 199.600 $ para formar a 134 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A DEM Biopharma se le concedieron 103.950 dólares para formar a 26 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Entrada Therapeutics recibió 33.250 $ para formar a 133 trabajadores; se esperan 60 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Rebel Restaurants se le concedieron 83.950 $ para formar a 28 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención fue concedida a un consorcio de empleadores que también incluye Tony C's de Somerville.
Strand Therapeutics recibió 12.600 $ para formar a 82 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A First Electronics Corporation se le concedieron 68.000 dólares para formar a 185 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A USPRO se le concedieron 29.050 dólares para formar a 10 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Zipcar se le concedieron 191.160 dólares para formar a 77 trabajadores; se esperan 14 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Cambridge
Teamwork Management recibió 13.933 $ para formar a 11 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Vizgen se le concedieron 149.450 dólares para formar a 124 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Charlton
KARL STORZ Endovision ha recibido 199.850 dólares para formar a 147 trabajadores hasta 2026.

Chelmsford
Schleifring North America recibió 198.839 dólares para formar a 50 trabajadores; se esperan 9 puestos de trabajo adicionales para 2026.
ZOLL Medical recibió 109.200 dólares para formar a 115 trabajadores; se esperan 65 empleos adicionales para 2026.

Danvers
A NeuroLogica se le concedieron 126.500 dólares para formar a 64 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Devens
SMC recibió 35.400 $ para formar a 30 trabajadores; se esperan 25 puestos de trabajo adicionales para 2026.
WestRock recibió 196.000 $ para formar a 131 trabajadores; se esperan 12 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Longmeadow Este
Cartamundi East Longmeadow recibió 170.017 dólares para formar a 161 trabajadores; se esperan 15 empleos adicionales para 2026.

Taunton Este
A Jordan's Furniture se le concedieron 50.400 dólares para formar a 14 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Easthampton
Rock Valley Tool recibió 108.900 dólares para formar a 27 trabajadores; se espera 1 puesto de trabajo adicional para 2026.

Fall River
Matouk Textile Works recibió 99.750 $ para formar a 50 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Falmouth
Lawrence-Lynch Corp. recibió 16.416 $ para formar a 6 trabajadores; se esperan 7 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Franklin
New England Appliance Group recibió 145.245 $ para formar a 67 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Plansee USA recibió 19.600 $ para formar a 15 trabajadores; se esperan 5 empleos adicionales para 2026.
Rypos recibió 81.275 $ para formar a 29 trabajadores; se esperan 7 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Hudson
Borg Design recibió 77.220 $ para formar a 33 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Precision Coating se le concedieron 182.350 $ para formar a 40 trabajadores; se esperan 4 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Hyannis
Shepley Wood Products recibió 197.650 $ para formar a 148 trabajadores; se esperan 14 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Stewart Painting recibió 190.750 $ para formar a 35 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Kingston
Colonial Saw recibió 83.350 $ para formar a 22 trabajadores; se esperan 4 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Lawrence
Asahi/America recibió 196.000 $ para formar a 118 trabajadores; se esperan 25 puestos de trabajo adicionales para 2026.
BioPharm Engineered Systems recibió 24.864 $ para formar a 8 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.
LEADS recibió 56.739 dólares para formar a 11 trabajadores; se esperan 19 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención fue concedida a un consorcio de empleadores que incluye Centerboard de Lynn, Element Care de Lynn, Groom Construction de Salem, Lynn Community Health de Lynn, Pathways for Children de Gloucester, Reading Cooperative Bank de Reading, y Salem Five Cents Savings Bank de Salem.
Techprint recibió 127.400 dólares para formar a 110 trabajadores; se esperan 19 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Leominster
Leominster Credit Union recibió 108.150 dólares para formar a 74 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Lexington
Hyalex recibió 47.600 $ para formar a 15 trabajadores; se esperan 2 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Littleton
Romanow Packaging recibió 12.600 $ para formar a 48 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Marblehead
Jewish Community Center of the North Shore ha recibido 44.131 $ para formar a 30 trabajadores; se esperan 4 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Marlborough
Allegro MicroSystems recibió 37.800 $ para formar a 40 trabajadores; se esperan 30 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Marshfield
Scituate Concrete Products recibió 36.400 $ para formar a 15 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Mattapoisett
Brownell Boat Stands recibió 73.500 $ para formar a 21 trabajadores; se esperan 2 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Middleton
Salem Metal recibió 184.800 $ para formar a 83 trabajadores; se esperan 12 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Natick
Landry's Bicycles recibió 180.600 $ para formar a 136 trabajadores; se esperan 20 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Needham
C&W Facility Services recibió 55.760 dólares para formar a 18 trabajadores hasta 2026.

Newburyport
A Electronic Products se le concedieron 135.600 dólares para formar a 30 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Newton
Elaine Construction Company recibió 32.200 $ para formar a 20 trabajadores; se esperan 13 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Billerica Norte
Medford Wellington recibió 120.080 $ para formar a 111 trabajadores; se esperan 25 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Northborough
Flaherty Physical Therapy recibió 86.800 $ para formar a 28 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Norwell
Zildjian recibió 154.620 $ para formar a 110 trabajadores; se esperan 15 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Oxford
Swissturn USA recibió 62.015 $ para formar a 65 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Peabody
Bertolino Foods recibió 84.000 $ para formar a 36 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Kaloutas & Co se le concedieron 145.600 $ para formar a 39 trabajadores; se esperan 8 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Shawmut Communications Group recibió 121.100 $ para formar a 25 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Pittsfield
Interprint recibió 163.900 $ para formar a 171 trabajadores; se esperan 50 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Plymouth
Northstar Refrigeration recibió 165.180 $ para formar a 86 trabajadores; se esperan 89 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Quincy
Dellbrook JKS recibió 49.295 $ para formar a 105 trabajadores; se esperan 15 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Reading
Reading Cooperative Bank recibió $106,600 para capacitar a 72 trabajadores; se esperan 7 empleos adicionales para 2026.

Salem
American Surgical Company recibió 105.150 $ para formar a 42 trabajadores; se esperan 18 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Somerville
Built Environment Plus recibió 190.295 dólares para formar a 156 trabajadores; se esperan 13 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención se concedió a un consorcio de empresarios que incluye a isgenuity de Boston, MASS Design Group de Boston y Utile de Boston.
Built Environment Plus recibió 186.935 dólares para formar a 244 trabajadores; se esperan 30 puestos de trabajo adicionales para 2026. Esta subvención se concedió a un consorcio de empresarios que incluye a Epsilon Associates de Maynard, Robinson Deabler Architects de Boston y SMMA de Cambridge.
Totto Ramen recibió 104.000 dólares para formar a 6 trabajadores; se esperan 2 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Hadley Sur
A Knight Machine and Tool se le concedieron 107.410 dólares para formar a 36 trabajadores; se espera 1 puesto de trabajo adicional para 2026.

Southwick
Nitor recibió 79.900 $ para formar a 10 trabajadores; se espera 1 puesto de trabajo adicional para 2026.

Springfield
Llumin recibió 69.800 $ para formar a 16 trabajadores; se esperan 8 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Stoughton
A Alpha Chemical Services se le concedieron 100.040 dólares para formar a 20 trabajadores; se esperan 4 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Sutton
Polyvinyl Films recibió 197.450 $ para formar a 90 trabajadores hasta 2026.

Wakefield
A Optikos se le concedieron 165.375 dólares para formar a 81 trabajadores; se esperan 10 empleos adicionales para 2026.

Waltham
Azenta Life Sciences recibió 184.800 $ para formar a 81 trabajadores; se esperan 8 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Marathon Sports se le concedieron 179.200 $ para formar a 222 trabajadores; se esperan 65 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Ware
Quabbin Wire & Cable recibió 180.995 $ para formar a 60 trabajadores; se esperan 6 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Watertown
Lyndra Therapeutics recibió 194.250 $ para formar a 58 trabajadores; se esperan 30 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Webster
A Jeffco Fibres se le concedieron 211.050 dólares para formar a 168 trabajadores; se esperan 5 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Bridgewater Oeste
The Haynes Group recibió 156.800 $ para formar a 57 trabajadores; se esperan 12 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Westfield
Westfield Bank recibió 194.768 $ para formar a 315 trabajadores; se esperan 20 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Westwood
Romanow Container recibió 21.000 $ para formar a 104 trabajadores; se esperan 4 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Whitinsville
Whitin Community Center recibió 165.900 $ para formar a 75 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Wilmington
Energetiq recibió 121.028 $ para formar a 100 trabajadores; se esperan 17 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Monogram Foods se le concedieron 136.700 dólares para formar a 47 trabajadores; se esperan 15 puestos de trabajo adicionales para 2026.
A Onto Innovation se le concedieron 70.000 dólares para formar a 57 trabajadores; se esperan 20 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Textron Systems recibió 199.689 dólares para formar a 96 trabajadores; se esperan 65 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Woburn
Admiral Metals recibió 58.800 $ para formar a 8 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Analytix Business Solutions recibió 88.200 $ para formar a 12 trabajadores; se esperan 3 puestos de trabajo adicionales para 2026.
Dan-Kar recibió 37.400 $ para formar a 11 trabajadores; se esperan 2 empleos adicionales para 2026.
A Schneeberger se le concedieron 172.000 dólares para formar a 17 trabajadores; se esperan 4 empleos adicionales para 2026.
A Skyworks Solutions se le concedieron 140.000 dólares para formar a 78 trabajadores; se esperan 10 puestos de trabajo adicionales para 2026.

Worcester
Sustainable Comfort recibió 170.824 $ para formar a 40 trabajadores; se esperan 15 puestos de trabajo adicionales para 2026.