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A Commonwealth Corporation está no negócio de desenvolvimento de habilidades

Sobre nós

A Commonwealth Corporation é a agência quase pública de desenvolvimento da força de trabalho de Massachusetts. Fazemos parcerias com órgãos estaduais, empregadores, provedores de educação e treinamento e organizações comunitárias para fortalecer a força de trabalho da Commonwealth e aumentar a competitividade econômica.

Todos os anos, investimos e gerenciamos programas de treinamento que ajudam milhares de jovens e adultos a desenvolver as habilidades necessárias para carreiras de alta demanda. Nossos programas são projetados para atender às necessidades de trabalhadores e empregadores - conectando pessoas a empregos significativos e ajudando as empresas a encontrar e desenvolver os talentos de que precisam para ter sucesso.

Nossos investimentos chegam a todos os cantos da Commonwealth - de Cape a Berkshires - e são projetados para maximizar o impacto dos dólares públicos e privados.

Nossa missão

A Commonwealth Corporation fortalece a competitividade da Commonwealth ao expandir o acesso a programas de desenvolvimento de habilidades que atendem às necessidades de trabalhadores e empresas em Massachusetts.

Nossa visão

Um mundo onde o emprego significativo pode levar à mobilidade ascendente para todos.

Sobre o Executive Office of Labor and Workforce Development

O  Executive Office of Labor and Workforce Development (EOLWD) desenvolve uma força de trabalho qualificada, conecta talentos a oportunidades, apoia aqueles que enfrentam perda de emprego ou lesões e garante ambientes de trabalho seguros.

O EOLWD supervisiona o Departamento de Assistência ao Desemprego, o Departamento de Serviços de Carreira, o Departamento de Normas Trabalhistas, o Departamento de Acidentes Industriais, o Departamento de Relações Trabalhistas, o Departamento de Pesquisa Econômica, a Divisão de Normas de Aprendizagem, o Departamento de Licença Familiar e Médica e a Commonwealth Corporation.

Saiba mais
Um espaço de trabalho profissional com pessoas concentradas em computadores, enquanto um membro da equipe fornece orientação, com o logotipo "MassHire" ao fundo.

Nossos valores

Equilíbrio

Valorizamos a saúde mental e física de nossos funcionários. Também respeitamos o fato de que nossos funcionários são "humanos em primeiro lugar", com circunstâncias e obrigações pessoais únicas fora do trabalho. Procuramos ajudar nossos funcionários a equilibrar esses compromissos e, ao mesmo tempo, obter sucesso profissional.

Colaboração

Buscamos fortalecer o sistema de força de trabalho e gerar um impacto significativo na vida das pessoas, trabalhando em estreita colaboração com nossos beneficiários, parceiros e comunidades em Massachusetts. Em nossas colaborações, buscamos proativamente feedback de diversas perspectivas à medida que respondemos às necessidades daqueles a quem servimos. Aplicamos os mesmos princípios dentro de nossa organização.

Desenvolvimento e inovação

Nós nos esforçamos para investir em nosso pessoal e promover uma cultura de crescimento. Abordando os desafios com curiosidade e criatividade, trabalhamos para criar um ambiente que incentive a melhoria por meio da inovação estratégica. Buscamos ativamente oportunidades de aprendizado para aprimorar nossa vida pessoal e profissional.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Nós nos concentramos na equidade em tudo o que fazemos. Dedicamo-nos a tomar decisões informadas que promovam a justiça, o acesso e o avanço para todos. Levantamos as necessidades das comunidades que são historicamente excluídas do acesso a recursos e poder. Comprometemo-nos a tornar nosso local de trabalho inclusivo e psicologicamente seguro, e capacitamos as pessoas a se apresentarem no trabalho como seu "eu" autêntico.

Integridade

Nós nos responsabilizamos pelos mais altos padrões éticos. Transparência, confiança e honestidade são fundamentais em nosso trabalho. Assumimos a responsabilidade por nossos sucessos e fracassos, com a intenção de aprender com ambos.

Gentileza e respeito

Criamos conexões humanas com bondade, empatia e compaixão. Ao demonstrarmos respeito por nós mesmos e por nossos colegas, beneficiários e parceiros, nosso objetivo é criar uma cultura em que todos se sintam vistos e valorizados. Comprometemo-nos a nos comunicar com cortesia e consideração, especialmente ao gerenciar discordâncias e conflitos.