La Administración Healey-Driscoll destina 24,2 millones de dólares a ampliar las oportunidades de formación profesional para 2.500 personas en busca de empleo

La Iniciativa de Carreras Técnicas aborda la persistente demanda de trabajadores en los sectores del comercio, la construcción y la fabricación en colaboración con más de 180 empresas

Haverhill - La Administración Healey-Driscoll ha concedido hoy 24,2 millones de dólares en subvenciones para la puesta en marcha de la Iniciativa de Formación Técnica (CTI) a 23 organizaciones para formar a 2.490 personas en profesiones de alta demanda en los sectores del comercio, la construcción y la fabricación en todo Massachusetts.

El programa de subvenciones CTI se asocia con las Escuelas de Formación Profesional y Técnica (CTE) para proporcionar a los estudiantes adultos, especialmente a los desempleados y subempleados de poblaciones marginadas y grupos subrepresentados, formación profesional y habilidades técnicas para satisfacer las necesidades de los empleadores de Massachusetts. La administración también concedió una subvención de planificación a una organización para preparar y diseñar la formación futura.

Desde 2023, la Administración Healey-Driscoll, en colaboración con Commonwealth Corporation, ha concedido 53 millones de dólares en subvenciones CTI, con las que se prevé formar a más de 6.090 desempleados y subempleados. El anuncio de hoy pone en marcha la décima cohorte de subvenciones CTI. Entre las nueve cohortes concedidas, hasta la fecha más de 4.400 participantes han recibido formación, más de 3.150 la han completado, más de 3.100 han obtenido credenciales reconocidas por la industria y más de 2.360 han conseguido empleo. Estos resultados incluyen las becas que están activas ahora, y los resultados seguirán aumentando a medida que más participantes se inscriban y completen la formación y encuentren trabajo.

"El programa CTI abre las puertas a los estudiantes adultos, proporcionándoles la formación práctica que necesitan para acceder a carreras de alta demanda en la construcción, los oficios y la fabricación", dijo el gobernador Healey. "Con algunas de las mejores escuelas públicas de Educación Técnica Profesional del país y sólidas asociaciones con los empleadores, Massachusetts está en condiciones de preparar a nuestros residentes para carreras gratificantes y para toda la vida".

"Estos premios son una parte clave de nuestra agenda para construir una mano de obra preparada para el trabajo de hoy y del futuro", dijo el vicegobernador Driscoll. "Aprovechando nuestro sistema educativo de categoría mundial e invirtiendo en formación laboral específica, estamos ampliando la cantera de talentos de la que dependen las empresas de Massachusetts para competir y prosperar".

La Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra (EOLWD) supervisa el programa CTI, que es administrado por Commonwealth Corporation, una agencia cuasi pública de EOLWD. En colaboración con la Oficina Ejecutiva de Educación, el CTI transforma las escuelas de formación profesional y técnica de todo el Estado en "institutos de formación profesional y técnica" que imparten en tres turnos al día programas de desarrollo de competencias en los sectores de los oficios, la construcción y la fabricación. Los 24,2 millones de dólares concedidos hoy se centran en la formación laboral para alumnos adultos que participan en horario nocturno, o tercer turno.

"Al aprovechar los recursos disponibles en las escuelas de formación profesional y técnica de Massachusetts, estamos abriendo más oportunidades para ayudar a formar y preparar a los talentos sin explotar para las demandas actuales de mano de obra", dijo la Secretaria de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lauren Jones. "Este programa es un gran ejemplo de los esfuerzos de colaboración necesarios para construir nuestra mano de obra. Apreciamos la asociación con las escuelas de educación profesional y técnica, MassHire Regional Workforce Boards y centros de carrera, las empresas y el trabajo para allanar el camino para más solicitantes de empleo para obtener habilidades significativas y el empleo en Massachusetts."

El Secretario Jones hizo el anuncio hoy en Whittier Regional Vocational Technical High School en Haverhill. La escuela recibió 931.000 dólares para proporcionar formación a 100 participantes en soldadura, fabricación avanzada, carpintería, electricidad, fontanería, artes culinarias, tecnología marina, obreros de la construcción y carrocería de automóviles.100 participantes para puestos de soldadura, fabricación avanzada, carpintería, electricidad, fontanería, artes culinarias, tecnología marina, peón de la construcción y carrocería.

"Con esta inversión en la educación técnica profesional, estamos creando más vías para que los estudiantes adultos adquieran las habilidades y la experiencia necesarias para entrar en las industrias de alta demanda como los oficios, la construcción y la fabricación", dijo el Secretario de Educación Dr. Patrick Tutwiler. "Estoy agradecido a nuestras escuelas y socios empleadores cuya colaboración está ayudando a ampliar el acceso al aprendizaje conectado con la carrera y hacer crecer la fuerza de trabajo de nuestro estado."

"Whittier Tech se enorgullece de asociarse con la Commonwealth a través de la Iniciativa Técnica Profesional, un programa excepcional que permite a los estudiantes adultos seguir nuevos caminos profesionales al tiempo que ayuda a satisfacer las necesidades críticas de la fuerza laboral", dijo Maureen Lynch, Superintendente de Whittier Regional Vocational Technical High School"En los últimos 5 años, nuestro programa CTI ha apoyado la graduación exitosa de 350 personas en la fuerza laboral, incluyendo 90 estudiantes adultos que se graduarán de nuestros programas financiados por CTI este mes. Estamos agradecidos por la financiación continua que nos permite avanzar en este importante trabajo y ampliar las oportunidades para los estudiantes adultos."

"Las escuelas de formación profesional de Massachusetts siguen siendo la columna vertebral de la Iniciativa Técnica Profesional, ofreciendo formación práctica y de alta calidad en industrias críticas como la construcción, la fabricación y los oficios cualificados", dijo Tom Hooper, Vicepresidente de Estrategias Sectoriales de Commonwealth Corporation. "Su liderazgo y compromiso son esenciales para crear las fuentes de talento que nuestra mano de obra necesita para prosperar".

A continuación figura una lista de los veintitrés (23) beneficiarios de las subvenciones de aplicación de la 10ª Convocatoria y un (1) beneficiario de la subvención de planificación del 25º ejercicio, por un total de 24,2 millones de dólares para formar a 2.490 personas:

Assabet Valley Regional Vocational School District, Marlborough: 1.169.239 $.

Assabet Valley Regional Vocational School District proporcionará formación a 108 participantes para puestos de fontanería, electricidad, soldadura, HVAC, y Auto Tech. Se asociarán con Henry Pacific Plumbing and Heating, F.W. Webb Co., Control Point Mechanical Inc., McGovern Automotive Group, Acton Ford Inc., Ford Motor Company, MAS Building and Bridge, NyproMold, Curtis Industries LLC, Acton Refrigeration, Kensington Mechanical Inc., Medford Wellington Service Co. Inc., Brian Bradley Electrical Contracting Inc., Oficina de Servicios de Inspección de la Ciudad de Marlborough, y IBEW Local 103.

Escuelas Públicas de Attleboro, Attleboro: 1.340.946 $.

Las Escuelas Públicas de Attleboro proporcionarán formación a 168 participantes para puestos de soldadura, calefacción, ventilación y aire acondicionado, fontanería, tecnología del automóvil, electricidad, tecnología de laboratorio médico y artes culinarias. Se asociarán con Wayne J. Griffin Electric Inc, RCL Mechanical, Marmon Industrial Energy & Infrastructure, The Colonel Blackinton Inn, Tavern in the Square Attleboro, Citizen Crust, Sturdy Health, East Side Clinical Laboratory, Southcoast Hospitals Group, Engineered Materials Solutions, Environmental Systems Inc, Paldino Brothers Plumbing & Heating, SpeeDee Oil Change & Auto Service, Landes Family Auto Sales, Trustworthy Auto, Cross Street Automotive, Lockheed Architectural Solution Inc, Sousa & DeMayo, Green Brothers Fabrication, y Larson Tool & Stamping.

Distrito escolar regional de formación profesional de Blackstone Valley, Upton: 1.040.000 $.

Blackstone Valley Vocational Regional School District proporcionará formación a 100 participantes para puestos de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado, fontanería, soldadura y fabricación avanzada. Se asociarán con Primetals Technologies USA LLC, Tessier Machine Company, Tegra Medical, Carter Electric, Kuik Electric, Renaud Electric & Communications, CPS Heating & Cooling, T&J Heating, Air Conditioning and Plumbing, Ace Temperature Control, Curtis Septic Service, Notturno Home Services, Santon Plumbing and Heating, Riverdale Mills Corporation, Saint Gobain Abrasives y DC Bates Equipment Co.

Ciudad de Worcester (Worcester Public Schools), Worcester: $ 399,996

Ciudad de Worcester (Escuelas Públicas de Worcester) proporcionará formación a 40 participantes para puestos de Técnico Diesel. Se asociarán con The Pete Store, el Departamento de Obras Públicas de la ciudad de Leominster y Advantage Truck Group.

Escuela Técnica y Agrícola Essex North Shore, Hathorne: 1.400.000 $.

Essex North Shore Agricultural and Technical School proporcionará formación a 140 participantes para puestos de Auto Tech, BioLab Tech, Carpintería, Maquinista CNC, Obrero Artesano de la Construcción, Electricidad, Electromecánica, HVAC, Fontanería y Soldadura. Se asociarán con Ferro-Ceramic Grinding Inc., Fairview Machine, Momentum, Abiomed, Harmonic Drive, Village Automotive Group, IRA, Kelly Auto, Cell Signaling, CVS Health, MassBioEd, STAR Construction, Millwrights, Housewright, Taormina Electrical, North Shore Tech Electrical, Innovent Technologies, Preferred Air, Breen & Sullivan, John Morello Plumbing & Heating, Maffei Services, Quinn Brothers, y Ironworkers Local 7.

Escuela Técnica del Condado de Franklin, Turners Falls: 2.219.375 $.

Franklin County Technical School proporcionará formación a 216 participantes para puestos de Auto Tech, Mantenimiento de Edificios, Carpintería, Electricidad, Horticultura, Fontanería y Soldadura. Se asociarán con Ames Electrical Consulting, National Grid, Crocker Electrical Services, Indie Automotive, Harrison Diesel Solutions, Cherry Rum Automotive, Built for the East Offroad, Grass Roots Landscaping LLC, Pioneer Gardens Inc, Snow & Sons Landscaping, Sugarloaf Gardens, Champion Tree and Lawn CareFranklin County Regional Housing and Redevelopment Authority, Doyle Properties, Ironworkers Local 7, Winchester Precision Technologies, SMART Local #63 Joint Apprenticeship and Training Center, Sheet Metal Workers Local 63, Sandri Energy, Mike Woodard Plumbing, Carpenters Local 336 North Atlantic States Regional Council of Carpenters, Mowry & Schmidt Inc, Fine Line Builders, Neal Leno Carpentry, Ron Grogan Homebuilder y Salmon Falls Builders.

Escuela Técnica Greater Lawrence, Andover: 1.320.000 $.

Greater Lawrence Technical School proporcionará capacitación a 132 participantes para HVAC, Auto Tech, Auto Reparación de Colisiones, Electricidad, Fontanería, Soldadura, Carpintería y posiciones. Se asociarán con Don Kennett Inc, Empire Auto Parts, McGovern Automotive, Leo & Sons Auto Repair, Subaru of New England, Centimark Corporation, Delphi Construction, Shawnlee Construction, Ace Solar, Boston Solar, Solamp, Climate Zone, Monahan Technologies, New England Cooling Towers, Breen & Sullivan, Climate Zone, Boston Metal, Joel Fabrications y Salem Metal.

Distrito Regional de Escuelas Técnicas de Formación Profesional de Lowell, Tyngsborough: 698 000 $.

Greater Lowell Regional Vocational Technical School District proporcionará formación a 86 participantes para puestos de electricidad, soldadura, fontanería, carpintería, tecnología del automóvil y artes culinarias. Se asociarán con New England Transit Sales Inc, Gaspari's, Bouley Paving, Primo Pizza and Restaurant, The Melting Pot, Boissonneault Electrical Corp, BC Electrical Services, Nashoba Building and Remodeling, Precise Industries Inc, NUCAR Honda of Westford, Wiroll Plumbing and Heating Inc, Medford Wellington Service Co Inc, Aramark, Silver Arrow Service, Marcoux Plumbing, Fielding Electric, RGC Millworks, A. Fagundes Plumbing and Heating, y Middlesex 3 Coalition.

Escuela Secundaria Técnica Regional de Formación Profesional Greater New Bedford, New Bedford: 202.200 $.

Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School proporcionará formación a 20 participantes para puestos de fabricación avanzada y carpintería. Se asociarán con Darmouth Building Supply, Brodeur Machine Co Inc, Horner Millworks, Precision Window and Kitchen, AutoCam Medical, All Page Inc, y Primo Medical Group.

Escuela Técnica Regional Keefe (South Middlesex RVSD), Framingham: 575.470 $.

Keefe Regional Technical School (South Middlesex RVSD) proporcionará formación a 60 participantes para puestos de electricidad, HVAC y fontanería. Se asociarán con Granite City Electric Supply Co., Harvard Art Museums, Flaherty Plumbing Co., Dirty Water Plumbing & Heating, R.C. Meany & Daughter Plumbing, Nicholson Plumbing and Heating, Littleman with Glasses Heating, y COAN Heating and Cooling.

Escuelas Públicas de Lynn, Lynn: 720.000 dólares

Las Escuelas Públicas de Lynn proporcionarán formación a 72 participantes para puestos de Auto Tech, Soldadura y Fontanería. Se asociarán con Herb Chambers Co, McGovern Automotive Group, Pride Motor Group, Cranney Home Services, Robert W. Irvine & Sons Inc, North Shore Heating Supply Co, Innovent Technologies, y J.R. Welding & Fabrication.

Minuteman Regional Vocational Technical School District, Lexington: 799.923 $.

Minuteman Regional Vocational Technical School District proveerá entrenamiento a 80 participantes para posiciones de carpintería, jardinería, plomería, y soldadura. Se asociarán con North Atlantic States Regional Council of Carpenters y North Atlantic States Carpenters Training Fund, Sweeney Drywall, Town of Acton, Town of Arlington, Town of Concord, John's Landscaping, Atlantic Heating and AC, New England Talent Pipeline Program, FW Webb Company, Ironworkers Local 7, y Steel-Fab Inc.

Escuela Técnica Profesional Regional Montachusett, Fitchburg: 970.000 $.

Montachusett Regional Vocational Technical School proporcionará formación a 72 participantes para puestos de operador de máquinas CNC, electricidad y fontanería. Se asociarán con DECCO Inc, Fitchburg Welding Co, Lloyed & Bouvier Inc, Burkart Flutes & Piccolos, Lakeview Landscaping & Irrigation Inc, Silvio's Masonry & Landscape, Princeton Scapes Inc, Brideau Energy, Orange Oil Co, Jay Moody HVAC, Williams Restaurant, The Barn Princeton, y Kro's on the Common.

Escuela Secundaria Técnica Nashoba Valley, Westford: 800.000 $.

Nashoba Valley Technical High School proporcionará formación a 80 participantes para puestos de automoción, fontanería y electricidad. Se asociarán con McGovern Auto Group, MegaTech Corporation, Nucar Honda de Wesford, Domination Plumbing, Jerry Daley & Sons Plumbing & Heating Inc, SJ Plumbing LLC, Elliott Electrical LLC, MEC Electrical & Technologies, Norman E. Day Inc, Tocco Building Systems Co, y Village Home Services.

Old Colony Regional Vocational Technical High School, Rochester: 335.000 dólares

Old Colony Regional Vocational Technical High School proporcionará formación a 40 participantes para puestos de soldadura y fabricación avanzada. Se asociarán con Allied Recycling Center Inc, Tasco, A&M Associates, Cape Cod Shipbuilding Co, Dockside Repairs Inc, Autocam Medical, AccuRounds y Teledyne.

Pathfinder Regional Vocational Technical High School, Palmer: 730.000 $.

Pathfinder Regional Vocational Technical High School proporcionará formación a 72 participantes para puestos de operador de máquinas CNC, electricista y fontanero. Se asociarán con Viant, Sanderson MacLeod, Knight Machine, B&R Machine, IMI Adaptas, Noonan Energy, NBE, KACO, PVE, EWS y Aquarius.

Salem High School, Salem: 1.489.998 $.

Salem High School proporcionará formación a 148 participantes para puestos de Auto Tech, Mantenimiento de Propiedades y Electricidad. Se asociarán con Lyon-Waugh Auto Group, Sudbay Motors, Harborlight Homes, McGovern Automotive Group, Salem Housing Authority, Callahan Inc, Endless Energy, y IUPAT DC35.

Escuela Secundaria Smith de Formación Profesional y Agricultura, Northampton: 479.998 $.

Smith Vocational and Agricultural High School proporcionará formación a 60 participantes para puestos de Artes Culinarias. Se asociarán con Snapchef, Tosca, Smith College Dining Services, Atkins Farms, River Valley Co-Op, Pete's Sweets, Ana Bandeira Chocolates, y Hungry Ghost Bread.

Distrito escolar regional de South Shore, Hannover: 3.929.999 $.

El Distrito Escolar Regional de South Shore proporcionará formación a 392 participantes para puestos de automoción, carpintería, artes culinarias, electricidad, horticultura, calefacción, ventilación y aire acondicionado, fabricación y soldadura. Se asociarán con Planet Subaru Inc, Sonny Johnson Tire, D.J. Sullivan Collision Center, North Star Bailey, E. Costa Carpentry, Dova Properties Inc, Sutherland Brothers Partnership, Furlong's Candies, Scarlet Oak Tavern, The Fours Restaurant and Sports Bar, Viscariello Hospitality Group, Joint Apprentice and Training Committee, McDonald Electrical Corporation, Your Electrical Solutions, Paragon Landscape Construction, Plymouth Quarries and JF Price, Vetelino Landscape Inc, Bendon Gear & Machine Inc, Dimark Precision Machining Inc, Symmons Industries Inc, Blue Atlantic Fabricators LLC, New Bedford Welding Supply Inc, Triangle Engineering, Pilgrim Propane, Plumbers Supply Inc, New England Plumbing & Mechanical, Cotti Johnson HVAC, y Anderson Fuel.

Southern Worcester County Regional Vocational Technical School District, Charlton: $ 1,337,077

Southern Worcester County Regional Vocational Technical School District proporcionará formación a 130 participantes para Auto Collision, Auto Tech, Edificio y Mantenimiento de la Propiedad, Artes Culinarias, Mecánica Diesel, Eléctrica, HVAC, Fabricación, y puestos de soldadura. Se asociarán con Harr Motor Group, ckSmithSuperior, C&C Temp Control, Fuller Collision Group, Advantage Truck Group, Long Subaru Inc, Anctil Electric, Upper Blackstone Clean Water, Dexter Russell, Massachusetts Bay Transportation Authority, SMART Local #63, Atech Turbine Components, Acura of Auburn, Lakeview Marine Inc, Baps Auto Paint, The Center of Hope Foundation Inc, Mercier Electric Co Inc, C.M.T.S. Service Center Inc, Kinefac Corporation, Masonic Health System, Primetals Technologies, HVAC/R Service Contractors, Table 3 Restaurant Group, Worcester County Welding Corp, y Milton CAT.

Tri-County Regional Vocational Technical High School, Franklin: 883 955 $.

Tri-County Regional Vocational Technical High School proporcionará formación a 150 participantes para HVAC, Culinaria, Auto Servicio, Carpintería y Soldadura posiciones. Se asociarán con American Tool, Woodstock Building Associates LLC, Tri-County Food Services, Mystic Scenic Studios, Consigli Construction Co Inc, Clevco Mechanical, Wright's Dairy Farm & Bakery, Vin Gadoury Construction Inc, Michael J Connolly & Sons Inc, James' Breakfast and More Inc, Suburban Service Corp, Shawnlee Construction, Professional Electric, ESI, Rodenhiser Home Services, Town of Franklin, y J White's Automotive.

Escuela Técnica Regional Upper Cape Cod, Bourne: 419.996 $.

Upper Cape Cod Regional Technical School proporcionará formación a 40 participantes para puestos de Técnico Diesel y Soldador. Se asociarán con P.A. Landers Inc, RJ Bevilacqua Construcción, Ryder Servicios de Transporte, Balise Ford de Cape Cod, Allen Harbor Marine Service, Grand Cove Soldadura, y Ciudad de Bourne Departamento de Gestión Integrada de Residuos Sólidos.

Whittier Regional Vocational Technical High School, Haverhill: 931.000 $.

Whittier Regional Vocational Technical High School proporcionará formación a 100 participantes para la soldadura, fabricación avanzada, carpintería, electricidad, fontanería, artes culinarias, tecnología marina, obrero de la construcción, y las posiciones de Auto Body. Se asociarán con Fairview Machine Co Inc, Magellan Aerospace, Maero Manufacturing Corporation, Auto Body Builders, Don Kennett Inc, DJ Rogers Collision & Auto Center, Twomey and Legare Contracting, W.C. Pepe Career Training, M.L. Mazzotta, Germaine Lawn & Landscape, East Coast Welding and Fabrication LLC, Terex Ecotec & CBI, A Sweet Affair, Whitsons Culinary Group, Carolyn's Farm Kitchen, Donahue & Son LLC, Sanford Electrical Contractor, Piquette & Howard Electric Service LLC, American Boat & Yacht Council, Massachusetts Marine Trades Association, Manchester Marine Corporation, Pine Island Plumbing & Heating, Burke & Sons Plumbing & Heating, y Z's Plumbing Services LLC.

La siguiente es una lista de los beneficiarios de la subvención Uno (1) para FY25 Subvenciones de Planificación, por un total de $ 50,000 para planificar y preparar la aplicación de la formación futura:

Escuelas Públicas de Somerville, Somerville: $ 50.000

Las Escuelas Públicas de Somerville recibirán fondos para llevar a cabo la planificación para impartir formación en FY26 para HVAC, Eléctrica, y Automotriz vías.

Declaraciones de apoyo

"La comunidad de Monty Tech está encantada de asociarse con nuestros colegas de Commonwealth Corporation y MassHire para ofrecer una oportunidad a los residentes del norte del condado de Worcester que buscan un cambio de vida sin costo de capacitación laboral para restablecer su trayectoria profesional. A través de la Iniciativa de Carrera Técnica, Monty Tech será capaz de proporcionar instrucción a 96 aprendices merecedores repartidos en cuatro carreras - HVAC, Operador CNC, Cocinero y Mantenimiento de Terrenos y Reparación de Motores Pequeños - que están en extrema necesidad de una infusión de trabajadores cualificados. Estas oportunidades son una gran ayuda, no sólo para los estudiantes, sino también para la vitalidad económica de la región".

- Tom Browne, Superintendente-Director, Montachusett Regional Vocational Technical School District

"South Shore Tech está encantada de ampliar su participación en el Programa de Iniciativa Técnica Profesional. Estamos encantados de formar a casi 400 estudiantes en ocho de nuestros programas técnicos profesionales. La ampliación de las oportunidades de formación para el empleo para los residentes en nuestra región es una parte clave de la estrategia de la Commonwealth para apoyar a las familias y fortalecer la economía. South Shore Tech da la bienvenida a esta oportunidad de ser parte de este enfoque integral y eficaz para el desarrollo de la fuerza de trabajo."

- Thomas Hickey, Superintendente-Director, Distrito Escolar Regional de Formación Profesional de South Shore