每年 5 月 1 日，国际工人日（又称 "五一 "国际劳动节）都会有力地提醒人们：在每一个经济里程碑、社区倡议和行业创新的背后，都有工人的身影。他们技术精湛、努力奋斗，却常常被忽视，是他们成就了这一切。
国际工人日不仅仅是一个日历日期。它是对为尊严、公平工资、更安全的工作场所和经济公平而奋斗--并将继续奋斗--的一代代劳动者的致敬。对于我们 Commonwealth Corporation 而言，这也是一个反思我们的工作如何为这一持续斗争做出贡献的时刻，以及我们仍有发展空间的时刻。
国际工人日的起源可以追溯到 19 世纪末的劳工运动和争取八小时工作制的斗争。1886 年 5 月 1 日，全美 30 多万工人举行罢工，要求 "八小时工作、八小时休息、八小时随心所欲"。同一周，在芝加哥干草市场广场举行的一次和平集会上，有人投掷了一枚炸弹，导致抗议者和警察死亡，从而巩固了该事件在劳工史上的地位。
1889 年，第二国际--社会主义政党和工党的联合会--正式将 5 月 1 日定为国际工人日，以纪念 Haymarket 事件并在全球范围内促进劳工权利。这一决定有助于将纪念活动推广到整个欧洲和其他地区，巩固了五一国际劳动节作为国际工人团结象征的地位。
在 Commonwealth Corporation，我们的使命根植于早期劳工运动的许多相同价值观：获得机会、公平就业以及为所有人而非少数人服务的制度。通过劳动力竞争力信托基金（WCTF）、青年工作（Youth Works）和劳动力培训基金（The Workforce Training Fund）等计划，我们支持使劳动力系统更加公平和有效的努力。
我们的工作重点是缩小差距：帮助移民和英语学习者走上职业道路，与雇主建立以全方位支持为中心的培训合作伙伴关系，以及为年轻成年人和回国公民提供更多机会。我们的工作承认，劳动力市场并不是在公平的竞争环境下运行的，我们的目标是帮助纠正这种不平衡。
但是，让我们坦率地说：虽然我们正在做有意义的工作，但要做的事情总是更多。我们所处的系统也难免存在不公平现象。即使在我们的组织内部，我们也仍在学习践行公平和包容价值观的真正含义。纪念国际工人日不仅仅是为了表彰进步，更是为了重新致力于未来的工作。
纪念国际工人日的一个最简单的方法就是停下来，表彰我们身边的基本工人--尤其是那些他们的劳动常常被忽视的人。想想：家庭保健助理、杂货店店员、清洁工、送货司机、仓库工人和护理人员。在这些岗位中，女性、移民和有色人种的比例过高，而且在我们的经济体系中往往被低估。
花点时间向他们说声谢谢，肯定他们的努力，并指出他们所面临的系统性障碍。分享一篇文章。发起一场对话。承认所有工作和所有工人的价值，是一种支持更广泛经济变革的文化转变。
向工人致敬的一部分就是愿意向内看。作为个人和组织，我们如何才能更好地支持工人公平？
这可能意味着
- 提出更深层次的问题：谁能从我们的资助模式中获益？
- 在我们的资助和评估实践中，探索以参与者的声音为中心的方法。
- 确定可以创造更多机会的微小变化。
我们已经取得了长足的进步，但系统性变革是一项长期的工作，既需要责任心，也需要谦逊。
值此国际工人日之际，让我们向建设我们社区的工人们致敬，并继续为那些仍在为争取一席之地而奋斗的人们代言！
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关于 CommCorp
Commonwealth Corporation 是马萨诸塞州的一家准公共机构，由劳工与劳动力发展执行办公室监管。我们的使命是通过提供创新且协作的职业发展解决方案，促进劳动力公平，帮助多元化社区和雇主取得成功。我们管理并实施多种由公共和私人资金支持的资助项目，以创建或扩大紧缺职业领域的教育与培训能力。如需更多信息，请 联系我们。
