A administração Healey-Driscoll anunciou US$ 6,8 milhões em subsídios para o desenvolvimento da força de trabalho para 15 iniciativas em Massachusetts, representando parcerias com empregadores, provedores de treinamento e colaboradores regionais para treinar, aprimorar as habilidades e oferecer colocação profissional para 1.112 trabalhadores em ocupações sob demanda nas áreas de saúde, educação, finanças e outras.
Os Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grants são financiados pelo Executive Office of Labor and Workforce Development (EOLWD) e administrados pela Commonwealth Corporation por meio do Workforce Competitiveness Trust Fund do estado. Cada subsídio concedido tem como objetivo fechar a lacuna de habilidades, aumentar o acesso a empregos bem remunerados para residentes desempregados e subempregados e fortalecer a produtividade e as necessidades da força de trabalho entre os empregadores em regiões de Massachusetts. Os subsídios do Workforce Success financiam o treinamento e a colocação em empregos para talentos inexplorados e também programas de aprimoramento de habilidades para trabalhadores já estabelecidos. Entre os 15 subsídios concedidos, nove também estão dedicando esforços para incorporar o inglês para falantes de outros idiomas (ESOL) no treinamento planejado para o emprego - um esforço para fortalecer as habilidades vocacionais do idioma como estratégia para reduzir as barreiras ao emprego e expandir o acesso à participação na força de trabalho.
"Os Workforce Success Grants (Subsídios para o Sucesso da Força de Trabalho) dão continuidade ao nosso compromisso de apoiar nossos trabalhadores e oferecer acesso a empregos bem remunerados e sucesso profissional de longo prazo", disse a Governadora Maura Healey. "Ao oferecer treinamento e qualificação profissional para candidatos a emprego subempregados e desempregados, estamos ajudando a liberar o potencial, fortalecendo a competitividade e conectando nossos talentos de classe mundial com empresas inovadoras em todo o estado."
"Ao fazer investimentos em desenvolvimento da força de trabalho, como os Workforce Success Grants, estamos garantindo que o treinamento, as habilidades e as certificações que nossos candidatos a emprego estão recebendo correspondam ao que nossos empregadores estão procurando", disse a vice-governadora Kim Driscoll. "Essas parcerias colaborativas nos permitem atender melhor nossos residentes, trabalhadores e empregadores."
A secretária Lauren Jones, do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, anunciou os subsídios concedidos à YMCA of Greater Boston, uma das 15 beneficiárias. Desde janeiro de 2023, a administração Healey-Driscoll, em parceria com a Commonwealth Corporation, concedeu US$ 44 milhões em Donnelly Success Grants, projetados para treinar mais de 8.500 desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício.
"Os Workforce Success Grants oferecem oportunidades de carreira significativas, impulsionadas pelas demandas do setor expressas pelos empregadores em regiões de toda a Commonwealth", disse a secretária Lauren Jones, do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. "Cada subsídio concedido oferece treinamento profissional, desenvolvendo um forte canal de talentos e fechando as lacunas de habilidades, especialmente para ocupações sob demanda entre empregadores e setores com escassez de mão de obra."
"Investir no treinamento da força de trabalho significa investir em pessoas, empresas e no futuro da nossa economia", disse Tom Hooper, vice-presidente da Sector Pathways da Commonwealth Corporation. "Essas concessões capacitam os candidatos a emprego com as habilidades necessárias para prosperar em carreiras de alta demanda e, ao mesmo tempo, ajudam os empregadores a criar uma força de trabalho forte e qualificada. Aplaudimos e agradecemos a esses 15 beneficiários por sua dedicação à criação de oportunidades e ao fortalecimento das comunidades em Massachusetts."
A seguir, uma lista dos 15 beneficiários de subsídios que receberam aproximadamente US$ 6,8 milhões para oferecer serviços de treinamento e colocação a 1.112 pessoas em toda a Comunidade:
Asian American Civic Association, Inc., Boston: US$ 498.800
A Asian American Civic Association fornecerá serviços de treinamento e colocação, inclusive treinamento ESOL, a 58 participantes desempregados ou subempregados para cargos de banqueiro, representante de atendimento ao cliente, caixa, banqueiro de relacionamento e banqueiro de varejo. Eles farão parceria com o Citizens Bank, o M&T Bank, o Rockland Trust e o Berkshire Bank.
Asian Women for Health, Inc., Boston: US$ 500.000
A Asian Women for Health fornecerá treinamento e serviços de colocação para 84 participantes desempregados ou subempregados para cargos de Community Health Worker. Eles farão parceria com o Boston Medical Center, o Dana Farber Cancer Institute, o Boston Children's Hospital e a Massachusetts League of Community Health Centers.
Catholic Charitable Bureau of the Archdiocese of Boston, Inc., Boston: US$ 500.000
O Catholic Charitable Bureau of the Archdiocese of Boston fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento ESOL, para 81 participantes desempregados ou subempregados para cargos de Assistente de Enfermagem Certificado e Auxiliar de Saúde Doméstica. Eles farão parceria com o Mass General Brigham, o Boston Children's Hospital e o Beth Israel Lahey Health.
Friends of the Rafael Hernandez School, Inc., Roxbury: $292.000
A Friends of the Rafael Hernandez School, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento ESOL, a 38 participantes desempregados ou subempregados para cargos de paraprofissional e professor de pré-escola. Eles farão parceria com as Escolas Públicas de Boston, com as pré-escolas de imersão em espanhol Pine Village Preschools e com a Action for Boston Community Development Headstart and Children's Services.
Faculdade Comunitária de Greenfield, Greenfield: US$ 417.997
O Greenfield Community College fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, a 48 participantes desempregados ou subempregados para cargos de educador da primeira infância. Eles farão parceria com o JaDuke Preschool and Early Education Center, o Early Learning Center do Hampshire College, o Learning Knoll, o Williston Northampton Children's Center e a Y Academy no Bolger Center for Early Childhood Education.
Health & Home Care Training of New England, Brockton: US$ 499.768
A Health & Home Care Training of New England fornecerá treinamento e serviços de colocação para 60 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente de Enfermagem Certificado e Auxiliar de Saúde Doméstica. Joseph's Manor, Kimwell Nursing & Rehabilitation e Alliance Health at West Acres.
Faculdade Comunitária de Holyoke, Holyoke: US$ 500.000
O Holyoke Community College fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, para 60 participantes desempregados e subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Assistente Médico. Eles farão parceria com o Baystate Medical Center e o Valley Health Systems/Holyoke Medical Center.
Jewish Vocational Service, Inc., Boston: US$ 500.000
O Jewish Vocational Service fornecerá serviços de treinamento e colocação para 67 participantes desempregados e subempregados para cargos de Técnico em Farmácia. Eles farão parceria com a Mass General Brigham, a CVS Health e a Beth Israel Lahey Health.
Lawrence CommunityWorks, Lawrence: US$ 491.561
A Lawrence CommunityWorks fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, a 80 participantes desempregados e subempregados para cargos de Paraprofissional de Educação. Eles farão parceria com as Escolas Públicas de Lawrence e o The Community Group.
MassHire North Central Workforce Board, Inc., Leominster: $247.818
A MassHire North Central Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para 40 participantes desempregados e subempregados para cargos de Técnico de Processamento Estéril Certificado. Eles farão parceria com o Heywood Healthcare, o St. Vincent Hospital, o UMass Memorial e o Worcester Surgical Center.
Centro de Educação Notre Dame - Lawrence, Inc., Lawrence: US$ 482.430
O Notre Dame Education Center fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento ESOL, a 180 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente de Enfermagem Certificado e Auxiliar de Saúde Doméstica. Eles farão parceria com o Lawrence General Hospital e o Mary Immaculate/Health Care Services.
Per Scholas, Inc., Cambridge: US$ 500.000
A Per Scholas, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação a 100 participantes desempregados e subempregados para cargos de Help Desk, Analista de Segurança Cibernética e Administrador do Salesforce. Eles farão parceria com a Trillium Technical, Robert Half, Granite Telecommunications e TEKsystems.
Faculdade Comunitária de Quinsigamond, Worcester: US$ 499.610
O Quinsigamond Community College fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento ESOL, a 60 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente de Enfermagem Certificado. Eles farão parceria com a Salmon Health & Retirement, Christopher House, Overlook Masonic Health Center e Life Care Centers of America.
Walker, Inc., Needham: US$ 500.000
A Walker, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 60 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente de Atendimento Direto e Assistente de Serviço Social e Humano. Eles farão parceria com a The COMPASS School e a Samaritans Inc.
YMCA of Greater Boston, Inc., Boston: US$ 415.542
A YMCA of Greater Boston fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, a 96 participantes desempregados e subempregados para cargos de Secretário Médico e Assistente Administrativo. Eles farão parceria com o Beth Israel Deaconess Medical Center/Lahey Health, o Boston Children's Hospital e o Boston Medical Center.
Citações de apoio:
"Somos extremamente gratos por esse apoio - é um investimento não apenas em nossos programas, mas nas pessoas e comunidades que atendemos. Esse subsídio nos permite expandir nosso alcance, oferecer treinamento de alta qualidade e conectar mais pessoas a carreiras significativas na área da saúde. Temos orgulho de fazer parte de uma solução que cria oportunidades reais e muda vidas."
- David Shapiro, CEO da YMCA da Grande Boston
"Os subsídios do WCTF são um investimento extremamente importante e oportuno na força de trabalho do estado. Esse investimento ajudará Massachusetts a aumentar sua vantagem competitiva em setores-chave e, ao mesmo tempo, atenderá a necessidades imediatas, especialmente em nossa força de trabalho na área de saúde."
- Michael Curry, presidente e CEO da Liga de Centros de Saúde Comunitários de Massachusetts
"A Per Scholas é incrivelmente grata à Administração Healey-Driscoll e à Commonwealth Corporation por esse investimento contínuo no desenvolvimento da força de trabalho. Esse subsídio permite que mais pessoas busquem treinamento tecnológico transformador e oportunidades de carreira em nossa comunidade. Com o apoio desse financiamento, equiparemos os residentes da Grande Boston com as habilidades e o apoio de que precisam para ter sucesso em cargos de alta demanda em tecnologia e construir carreiras duradouras e significativas."
- H. Kay Howard, diretor administrativo da Per Scholas Greater Boston
