Na Commonwealth Corporation, a equipe de Recursos Humanos apoia a missão da organização gerenciando funções essenciais, como recrutamento, integração e relações com funcionários. Além das operações cotidianas, o RH também contribui para metas organizacionais mais amplas por meio de supervisão de conformidade, iniciativas de aprimoramento de processos e desenvolvimento de sistemas. Seu trabalho garante uma experiência positiva para os funcionários e uma base operacional sólida em toda a organização.
Equipe em destaque: Maggie Aleksova
Nesta postagem, destacamos Maggie Aleksova, Especialista Sênior em Gestão de Talentos da Commonwealth Corporation. Maggie desempenha um papel fundamental para garantir o bom funcionamento das operações cotidianas de nosso departamento de Recursos Humanos. Desde o apoio aos processos de recrutamento e integração até a manutenção dos registros dos funcionários, Maggie traz consistência, cuidado e excelência a todos os aspectos de seu trabalho. Sua capacidade de gerenciar várias responsabilidades e, ao mesmo tempo, manter o foco nas pessoas faz dela uma peça fundamental da nossa equipe e um recurso confiável em toda a organização.
P: O que inicialmente o inspirou a seguir uma carreira em recursos humanos e o que continua a empolgá-lo nessa área?
R: Minha história é um pouco diferente. Quando cheguei aos EUA, vindo da Bulgária, há 12 anos, eu não falava inglês e não tinha experiência em escritório. Mas comecei a fazer aulas de inglês na YMCA, e eles viram algo em mim. Eles me ajudaram a me candidatar a um programa profissional em Bancos e Seguros, que incluía um estágio. O único estágio disponível era na YMCA da Grande Boston, na área de Recursos Humanos. Durante minha entrevista, perguntaram-me: "Onde você se vê daqui a cinco anos? Fui bem direto e disse a eles: "Não me vejo aqui, mas darei o melhor de mim nas próximas oito semanas". Nunca me esquecerei da expressão de seus rostos!
Não só consegui o estágio, como também fui o primeiro estagiário da empresa a ser remunerado. Depois disso, fui mantido como prestador de serviços e, em seguida, contratado em tempo integral, onde passei 7 anos aprendendo e crescendo. Não foi fácil, mas cada desafio me ensinou lições valiosas que moldaram minha carreira. O que mais me entusiasma em minha carreira é a oportunidade de trabalhar com pessoas excelentes e apoiá-las. Causar um impacto positivo em alguém é a maior recompensa que um trabalho pode oferecer.
P: Como é um dia típico em sua função e quais são alguns dos aspectos mais gratificantes ou desafiadores?
R: Meus dias são sempre cheios de entusiasmo e imprevisibilidade. Nunca há um momento de tédio e nunca há dois dias iguais. A variedade mantém as coisas frescas e interessantes, embora possa ser um pouco agitado. O verdadeiro desafio está em gerenciar uma agenda lotada, fazer malabarismos com várias responsabilidades e encontrar tempo suficiente para realizar tudo.
P: Como você descreveria a cultura da CommCorp e como você contribui para moldá-la?
R: A cultura aqui é positiva e está melhorando constantemente. Quanto à minha contribuição para isso, sempre me esforço para manter o profissionalismo, o apoio e a gentileza em todas as situações. Acredito que pequenos e consistentes esforços podem ajudar a promover um ambiente melhor para todos.
P: De quais iniciativas ou projetos você mais se orgulha que tenham impactado positivamente a organização ou os funcionários?
R: Estou muito animado com as melhorias feitas no processo de recrutamento. Agora estamos preenchendo vagas em um prazo de 4 a 6 semanas, o que é considerado bastante rápido. Outro projeto do qual estou incrivelmente orgulhoso, embora ainda em andamento, é a implementação de um novo sistema. É uma quantidade significativa de trabalho no backend, além de nossas responsabilidades diárias, mas eu realmente acredito que facilitará a vida de todos nós quando estiver concluído. Todo o trabalho árduo e o estresse definitivamente valem a pena, sabendo o impacto positivo que isso terá no futuro.
P: Há algum conselho que você daria a alguém que está iniciando sua carreira em RH ou que deseja entrar nessa área?
R: Depois de toda tempestade, vem o sol.
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