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Express Program - ESOL

O Express Program é uma oferta do Workforce Training Fund Program (WTFP) disponível para empregadores qualificados para dar continuidade ao desenvolvimento do local de trabalho dos funcionários. O Express Program está aqui para ajudar, com treinamento facilmente acessível e simplificado por meio de nosso diretório de cursos.
*Cursos de treinamento em ESOL disponíveis.

Treinamento ESOL Jump-Start com o Programa Express

Novo no Express Program? Aqui está o que você precisa saber:

  • O Express Program financia treinamentos prontos para uso, na hora certa, para atender às necessidades urgentes das empresas qualificadas de Massachusetts. As solicitações levam até 21 dias (3 semanas) para serem aprovadas.
  • O Express Program apoia somente empresas com 100 ou menos funcionários W-2 trabalhando em Massachusetts.
  • Os subsídios do Express Program para cursos de ESOL seguem as mesmas regras e diretrizes de todos os outros subsídios do Express (você pode ler nossas diretrizes aqui). Mas há concessões especiais em nossas diretrizes que tornam ainda mais fácil para as empresas usarem o Express para treinamento em ESOL:
    • O Express oferece até 100% de reembolso para empresas com 51-100 funcionários, especificamente para cursos de ESOL (todos os outros tipos de cursos só são elegíveis para até 50% de reembolso para empresas com 51-100 funcionários).
    • Os funcionários qualificados podem participar de um curso de ESOL que tenham feito anteriormente com um subsídio do WTFP concedido por meio dos Express Program ou General Program.
    • Os funcionários qualificados podem se voluntariar para participar do treinamento ESOL financiado pelo Express Program parcialmente em seu próprio tempo. Um mínimo de 50% do tempo gasto pelos funcionários no treinamento de ESOL deve ser no horário da empresa e pago de acordo com a taxa normal.
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  • Todos os cursos ESOL são pré-aprovados e estão disponíveis para visualização em nosso Express Course Directory. As empresas se candidatam aos cursos listados nesse diretório pelo menos 21 dias (3 semanas) antes da data de início do primeiro curso. Recomendamos entrar em contato com o provedor de treinamento que oferece o(s) curso(s) de seu interesse antes de solicitar o financiamento para garantir que o curso seja adequado às necessidades de sua empresa.
  • As empresas qualificadas de Massachusetts podem receber até US$ 15.000 por ano civil em reembolso de treinamento para despesas aprovadas, até US$ 3.000 por pessoa/por curso e/ou US$ 300 por hora de instrução.
  • Depois que uma empresa recebe um subsídio aprovado do Express Program e assina o contrato de serviço, ela agenda, faz o curso e paga por ele integralmente antes de solicitar o reembolso seguindo nosso processo simplificado de solicitação de reembolso.
Uma pessoa vestindo uma camisa branca com desenhos geométricos senta-se em uma mesa cercada por plantas verdes vibrantes em um ambiente animado de um café.
Ícone da juventude
Cursos pré-aprovados listados no diretório
Ícone de trabalhadores subempregados
As empresas podem ser reembolsadas em até US$ 3.000 por pessoa e por curso
Ícone de treinamento vocacional
Prazo de entrega de 3 semanas

*Os cursos de treinamento aprovados listados no Express Training Course Directory têm um número definido de horas. Um conjunto predefinido de objetivos de aprendizagem é conduzido por um instrutor e tem um baixo nível de personalização.

Cursos ESOL

Instruções: para filtrar a lista de cursos ESOL pré-aprovados, marque a caixa de seleção "ESOL Courses" (Cursos ESOL) abaixo dos campos de pesquisa e clique na barra azul "Search" (Pesquisar). As informações de contato do provedor de treinamento que oferece o curso podem ser localizadas clicando no link Express Course ID (ID do curso expresso) na coluna mais à esquerda de cada curso.

Perguntas frequentes

Para empresas

Para provedores

Pense nos Express grants como uma "ponte" para algo mais: seja para manter os funcionários aprendendo inglês entre os subsídios do General Program ou para começar a oferecer a eles o ensino de inglês em uma escala menor.

Aqui estão algumas respostas a perguntas frequentes que recebemos das empresas:

Clique aqui para obter mais soluções para as perguntas frequentes.

Pense em padronizar seus cursos em módulos: partes definidas de conteúdo que podem ser fornecidas aproximadamente da mesma forma para as empresas A, B e C. O objetivo é que os candidatos do Express tenham a mesma experiência com seus cursos.

Aqui estão algumas respostas a perguntas frequentes que recebemos das empresas:

Clique aqui para obter mais soluções para as perguntas frequentes.

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