US$ 4,2 milhões em subsídios para o sucesso profissional do senador Kenneth J. Donnelly, do WCTF

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A Administração Healey-Driscoll anunciou US$ 4,2 milhões em subsídios para o desenvolvimento da força de trabalho para nove iniciativas em Massachusetts, representando parcerias com empregadores, provedores de treinamento e colaboradores regionais para treinar, aprimorar as habilidades e oferecer colocação profissional para 621 trabalhadores em ocupações sob demanda nas áreas de saúde, ciências da vida, tecnologia, construção e outras. Como parte dos subsídios, US$ 250.000 apoiarão subsídios de planejamento para provedores de treinamento.

Os investimentos anunciados hoje nos subsídios Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success são financiados pelo Executive Office of Labor and Workforce Development e administrados pela Commonwealth Corporation por meio do Workforce Competitiveness Trust Fund do estado. Cada subsídio concedido tem como objetivo fechar a lacuna de habilidades, aumentar o acesso a empregos bem remunerados para residentes desempregados e subempregados e fortalecer a produtividade e as necessidades da força de trabalho entre os empregadores em regiões de Massachusetts. Os subsídios do Workforce Success financiam o treinamento e a colocação em empregos para talentos inexplorados e também programas de aprimoramento de habilidades para trabalhadores já estabelecidos. Entre os nove subsídios concedidos, cinco também estão incorporando o inglês para falantes de outros idiomas (ESOL) no treinamento planejado para o emprego - um esforço para reduzir as barreiras de emprego, como o idioma, que alguns candidatos a emprego enfrentam.

"Esses Workforce Success Grants (Subsídios para o Sucesso da Força de Trabalho) foram criados para melhorar o acesso a empregos bem remunerados e o sucesso profissional de longo prazo para todos os residentes de Massachusetts", disse a Governadora Maura Healey. "Ao investir no desenvolvimento de habilidades para candidatos a emprego subempregados e desempregados, estamos liberando seu potencial, atendendo às necessidades dos empregadores e fortalecendo a competitividade da nossa força de trabalho e das economias regionais."

"Por meio de nossos investimentos em desenvolvimento da força de trabalho, como os Workforce Success Grants, trazemos os empregadores à mesa para garantir que estamos treinando nossos candidatos a emprego com as habilidades e credenciais de que eles precisam", disse a vice-governadora Kim Driscoll. "Ao estabelecer parcerias estratégicas com empregadores e parceiros da força de trabalho, estamos nos unindo para atender com eficiência nossos residentes, trabalhadores e empregadores."

A Secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones, anunciou as concessões no MassHire North Shore Workforce Board em Salem. Entre os nove beneficiários, a MassHire Salem planeja treinar, melhorar as habilidades e oferecer emprego a 100 participantes desempregados ou subempregados para cargos de usinagem manual e CNC.

"À medida que desenvolvemos talentos, é importante que criemos parcerias para alcançar candidatos a emprego desempregados e subempregados e fornecer o treinamento necessário para preencher lacunas de habilidades e preparar trabalhadores em funções sob demanda para setores em crescimento em todo o estado", disse a Secretária Lauren Jones de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. "A administração Healey-Driscoll aprecia a parceria com empregadores e parceiros da força de trabalho para criar caminhos de carreira significativos para quem procura emprego nas comunidades de Massachusetts."

Além do investimento de US$ 4 milhões nos Workforce Success Grants, a Commonwealth Corporation também concedeu um total de aproximadamente US$ 250.000 a seis parcerias para financiar atividades de planejamento e criação de programas que podem levar à implementação futura de treinamento e oportunidades de emprego para desenvolvimento da força de trabalho.

"A Commonwealth Corporation tem orgulho de apoiar essas iniciativas da força de trabalho em nome da administração Healey-Driscoll. Esses investimentos refletem o compromisso da Commonwealth em promover colaborações significativas entre empregadores, provedores de treinamento e parceiros da comunidade para fechar a lacuna no desenvolvimento da força de trabalho", disse Molly Jacobson, Presidente e CEO da Commonwealth Corporation. Elogiamos os beneficiários por seus esforços dedicados em oferecer treinamento essencial e criar caminhos para a mobilidade ascendente das famílias de Massachusetts".

Senador Kenneth J. Donnelly Sucesso da força de trabalho

A seguir, uma lista dos nove beneficiários de subsídios que receberam aproximadamente US$ 4 milhões para treinar e contratar 621 pessoas em Massachusetts:

1199SEIU Training and Upgrading Fund, Quincy: US$ 500.000

O 1199SEIU Training and Upgrading Fund fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, para preparar 54 participantes desempregados/subempregados para funções de atendente de cuidados pessoais. Eles farão parceria com o Essex Group Management, Next Step Healthcare e o PCA Workforce Council.

Instituto de Tecnologia Benjamin Franklin Cummings, Boston: US$ 333.663

O Benjamin Franklin Cummings Institute of Technology fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 30 participantes sem emprego/subempregados para cargos de técnico de HVAC&R, aprendizes de HVAC&R, técnico de serviço de HVAC&R, mecânico de HVAC, instalador de HVAC, técnico de manutenção ou supervisor de manutenção. Eles farão parceria com a Johnson Controls, Inc. e o Bozzuto Group.

Building Pathways Inc., Grande Boston: US$ 500.000

A Building Pathways Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 102 participantes sem emprego/subempregados para funções como Construtores/Caldeiraria, Pedreiros, Carpinteiros, Eletricistas, Construtores de Elevadores, Isoladores de Calor e Geada, Ferreiros, Operários, Millwrights, Engenheiros Operacionais, Pintores e Ofícios Aliados, Encanadores, Telhadistas, Trabalhadores de Chapas Metálicas, Instaladores de Sprinklers e Equipadores. Eles farão parceria com a American Plumbing & Heating, Barletta Engineering, Bond Civil & Utility Construction, Inc., J.C. Cannistraro LLC, Consigli, Dimeo, Hub Foundation, Marr Scaffolding Co., McCusker-Gill, McDonald Electric, Phoenix Bay State Construction Co., Shawmut, Skanska, Suffolk, Sullivan & McLaughlin, TG Gallagher, Turner, Ultra Services e WL French.

Catholic Charitable Bureau of the Archdiocese of Boston, Brockton: US$ 500.000

O Catholic Charitable Bureau of the Archdiocese of Boston fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, para preparar 81 participantes sem emprego/subempregados para cargos de assistente de enfermagem e auxiliar de saúde domiciliar. Eles farão parceria com a ComForCare Home Care e a Linden Ponds by Erickson Senior Living.

MassHire North Shore Workforce Board, Salem: US$ 500.000

O MassHire North Shore Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 100 participantes desempregados/subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de usinagem manual e CNC. Eles farão parceria com a Harmonic Drive, a Innovent Technologies, a Microline Surgical e a Krohne.

Gloucester Marine Genomics Institute, Inc., Gloucester: US$ 500.000

O Gloucester Marine Genomics Institute, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 96 participantes sem emprego/subempregados para cargos de técnico de laboratório, tecnólogo de laboratório e técnico de laboratório biológico. Eles farão parceria com o Institute for Protein Innovations e o Broad Institute.

Metro North Regional Employment Board, Cambridge: US$ 500.000

O Metro North Regional Employment Board fornecerá serviços de treinamento e progresso para preparar 60 participantes trabalhadores para cargos de Supervisor de Primeira Linha e Líder de Grupo. Eles farão parceria com a Boston Centerless, Straumann Group, Innovent Technologies e Customs Group.

Springside Rehabilitation & Skilled Care Center, Pittsfield: US$ 234.500

O Springside Rehabilitation & Skilled Care Center fornecerá serviços de treinamento e colocação para preparar 40 participantes sem emprego/subempregados para cargos de CNA. Eles farão parceria com o Craneville Place Skilled Nursing Home & Rehabilitation e o Springside Skilled Nursing Home & Rehabilitation.

Tech Foundry, Inc., Springfield: US$ 500.000

A Tech Foundry, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação, incluindo treinamento em ESOL, para preparar 68 trabalhadores desempregados/desempregados participantes para cargos de Suporte Técnico, como Técnico de Suporte ao Usuário de Computador, Especialista em Suporte Tecnológico, Agente de Resposta Rápida e Agente de Casos. Eles farão parceria com a MassMutual, Baystate Health, Paragus Strategic IT e Mount Holyoke College.

Subsídios de planejamento do Fundo Fiduciário para a Competitividade da Força de Trabalho

Além disso, seis beneficiários receberam Subsídios para Planejamento de Programas, totalizando aproximadamente US$ 250.000 para planejar e desenvolver programas de treinamento e aprimoramento da força de trabalho em toda a Commonwealth:

Brookline Community Mental Health Center, Inc., Brookline: US$ 49.976

O Brookline Community Mental Health Center, Inc. realizará atividades de planejamento e elaboração de programas para preparar trabalhadores desempregados/subempregados ou trabalhadores em exercício para cargos de Gerente de Cuidados de Saúde Comportamental e Trabalhador de Saúde Comunitária. Eles farão parceria com a Massachusetts Association of Community Health Workers, Accelerate the Future e o Metro South/West Workforce Board.

Conselho de Ação Comunitária de Greater Lawrence, Lawrence: US$ 32.494

A Greater Lawrence Community Action Council, Inc. realizará atividades de planejamento e criação de programas para preparar trabalhadores desempregados/subempregados para cargos de assistente de cuidados pessoais. Eles farão parceria com a Best Home Health Care, Inc., NDI Healthcare LLC, NILP Disability Services, Notre Dame Education Center e MassHire Merrimack valley Career Center.

Health & Home Care Training of New England, Brockton: US$ 47.857

A Health & Home Care Training of New England realizará atividades de planejamento e criação de programas para preparar trabalhadores desempregados/subempregados para cargos de Assistente de Enfermagem Certificado. Eles farão parceria com a On Call Staffing.

Next Leadership Development Corporation, Boston: US$ 50.000

A Next Leadership Development Corporation realizará atividades de planejamento e projeto de programas para preparar trabalhadores sem emprego ou desempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Coordenador de Engajamento Comunitário, Especialista em Engajamento Comunitário, Gerente de Engajamento Comunitário, Coordenador de Divulgação, Especialista em Divulgação e Gerente de Divulgação em ambientes de Resiliência Climática. Eles farão parceria com a All Aces, Inc. e a Mystic River Watershed Association.

Programas de Ação Comunitária de North Shore, Inc., Peabody: US$ 19.204

A North Shore Community Action Programs, Inc. realizará atividades de planejamento e projeto de programas para preparar trabalhadores desempregados/subempregados ou trabalhadores em exercício para cargos de Auxiliar de Saúde Doméstica, Auxiliar de Assistência Doméstica de Apoio, Assistente de Cuidados Pessoais, Caseiro e Acompanhante. Eles farão parceria com o Programa de Assistência Domiciliar do NSCAP.

Open Sky Community Services, Inc., Worcester: US$ 50.000,00

A Open Sky Community Services, Inc. realizará atividades de planejamento e criação de programas para preparar trabalhadores desempregados/subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de serviços humanos, como conselheiros residenciais e clínicos. Eles farão parceria com a Seven Hills Foundation, a Health Foundation of Central MA e o MassHire Central Region Workforce Board.

Declarações de apoio

" Programas como o Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grant ajudam os trabalhadores atuais e futuros a desenvolver habilidades para a vida toda, que avançarão em suas carreiras e reforçarão a força de trabalho da Commonwealth. Obrigado ao Escritório Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho e sua parceria com a Commonwealth Corporation pelo esforço de fortalecer a força de trabalho da Commonwealth."

- Senadora Joan B. Lovely (D-Salem)

"Somos gratos pelo compromisso contínuo da Commonwealth em investir na força de trabalho do setor de saúde, especialmente em um momento em que a escassez de pessoal e o esgotamento são desafios críticos enfrentados pelos profissionais de saúde. Esse investimento permite que o 1199SEIU Training and Upgrading Fund (TUF), em parceria com o 1199SEIU, expanda nosso trabalho com os empregadores e forneça apoio essencial, como aulas de inglês e informática para imigrantes recém-chegados. Juntos, estamos ajudando a recrutar e manter uma força de trabalho de saúde diversificada e culturalmente competente que atenda às necessidades de nossas comunidades e garanta o futuro do atendimento."

- Dora Camara, Diretora Regional, 1199SEIU TUF

"A Tech Foundry trabalha na interseção da força de trabalho e do desenvolvimento econômico, conectando pessoas de renda baixa a moderada e sub-representadas a treinamento técnico, desenvolvimento profissional, orientação, estágios e colocação no mercado de trabalho, para que possam ter acesso a empregos com salários dignos. Suas habilidades ajudam a criar uma economia próspera, pois os empregadores têm acesso a novos grupos de talentos para atender às suas necessidades comerciais. Temos a honra de receber o financiamento do Kenneth J. Donnelly Workforce Competitiveness Trust Fund, que é fundamental para apoiar nosso trabalho na criação de uma Commonwealth mais forte, onde oportunidades equitativas são acessíveis a todos."

- Tricia Canavan, diretora executiva da Tech Foundry

"O Northeast Advanced Manufacturing Consortium (NAMC) é uma parceria colaborativa bem-sucedida liderada pelos conselhos de força de trabalho da MassHire Metro North, Merrimack Valley, North Shore e Greater Lowell, com a Metro North assumindo a liderança desse subsídio. O NAMC está animado em usar esse financiamento para criar estágios registrados em manufatura, proporcionando uma dimensão prática e real à experiência de treinamento. Esses estágios são valiosos para os funcionários, pois eles recebem treinamento nas faculdades comunitárias e oportunidades de treinamento e orientação no local de trabalho".

- Maryanne Ham, Diretora Executiva, MassHire Metro North Workforce Development Board

"O Programa de Expansão de Treinamento em Manufatura Avançada (AMTEP) da MassHire é uma iniciativa transformadora que não apenas capacita os participantes com habilidades técnicas essenciais, mas também oferece a eles oportunidades reais de prosperar no crescente setor de manufatura avançada na Costa Norte. Ao se envolver e colaborar com empregadores locais, instituições educacionais, fundações privadas e parceiros da comunidade, o sistema de força de trabalho está causando um impacto permanente nesse ecossistema. A AMTEP garante que seus formandos estejam preparados para atender às demandas da força de trabalho atual e, ao mesmo tempo, abre caminhos para carreiras na área de manufatura que oferecem estabilidade e crescimento a longo prazo. Esse subsídio fundamental permitirá que a AMTEP treine e coloque mais de 100 pessoas nos próximos dois anos para ajudar a atender à necessidade contínua da North Shore de trabalhadores especializados em manufatura no futuro."

- Ed O'Sullivan, Diretor Executivo, MassHire North Shore Workforce Board