Melhoria dos resultados da força de trabalho para os cidadãos que retornam

A Commonwealth Corporation, em parceria com o EOLWD, tem o compromisso de garantir que as populações, regiões e locais mais afetados pelo encarceramento em Massachusetts tenham acesso a programas centrados na vocação que promovam o treinamento e a retenção de empregos. O Re-Entry Workforce Development Demonstration Program (RWDDP) trabalha para melhorar os resultados da força de trabalho entre os indivíduos que retornam às suas comunidades após o encarceramento (ou seja, cidadãos que retornam). Esse programa de subsídios é financiado anualmente pelo item de linha(7003-0150) da Lei de Apropriações Gerais da Commonwealth.

O RWDDP apóia parcerias dedicadas a ajudar os cidadãos que retornam ao sistema prisional a fazer uma transição bem-sucedida para a força de trabalho por meio de treinamento com foco ocupacional e serviços de apoio abrangentes. Projetado para melhorar os resultados de emprego e a estabilidade de longo prazo, o programa atende indivíduos que serão libertados dentro de 180 dias da data de início do Programa de Subsídios e/ou indivíduos que foram libertados até 18 meses antes de se inscreverem no Programa de Subsídios. Por meio de treinamento estruturado e suporte individualizado, o programa visa garantir que os participantes consigam e mantenham um emprego por pelo menos 30 dias dentro de 3 meses da data de término do período do subsídio.