希利-德里斯科尔政府（Healey-Driscoll Administration）今天宣布，他们已向马萨诸塞州的 14 个学区发放了 28.1 万美元的工作学习补助金。这些获奖者将加入中小学教育部（DESE）的试点计划，该计划旨在建立系统并战略性地调整资源，以扩大有影响力的工作学习机会，如实习和学徒前培训计划，为学生在大学和职业生涯中取得成功做好准备。
"州长莫拉-希利（Maura Healey）说："基于工作的学习经历是让学生为未来做好准备的关键。"这些补助金将有助于支持学校与雇主之间建立牢固的合作关系，为学生打开通往医疗保健、制造和技术等重要 STEM 领域的大门。这对学生来说是一个胜利，对我们的雇主来说是一个胜利，对马萨诸塞州的劳动力来说也是一个胜利，因为我们正在发掘下一代人才"。
"副州长金-德里斯科尔（Kim Driscoll）说："对于学生来说，能够在校期间免费获得实际工作经验是非常有价值的。"基于工作的学习可以帮助他们确定自己擅长什么以及将来想从事什么工作，为他们成功就业奠定基础，同时满足我们雇主的需求。
作为政府 "重塑高中"（Reimagining High School）计划的一部分，DESE 将支持获奖学区将 "我的职业与学业计划"（My Career and Academic Plan，MyCAP）的实施纳入其基于工作的学习计划中。MyCAP 是一个以学生为中心的多年期规划工具，旨在为初高中学生提供持续的机会，为他们在高中及以后的学业、个人和职业生涯的成功进行规划。该试点项目还优先使用 MEFA Pathway 作为全州范围内的工作学习计划门户，并使其与全州范围内整合YouthWorks的工作保持一致，以扩大学生获得工作学习机会的途径。
"教育部长 Patrick Tutwiler 博士说："扩大与职业相关的学习对于确保每个学生在毕业后都能看到自己的未来至关重要。"通过这些投资，我们正在帮助各地区开发强大的系统，将学术学习与有意义的工作经验联系起来，为学生提供成功所需的工具、机会和信心。
受资助者将与马萨诸塞州劳动力委员会（MassHire Workforce Boards）和联邦公司（Commonwealth Corporation）（该州劳动力系统的关键要素）密切合作，开发规划模型和资源，加强教育与劳动力发展之间的联系。
"劳动和劳动力发展部部长劳伦-琼斯（Lauren Jones）说："融入基于工作的学习，可以将学生的接触面扩展到课堂之外，为未来全州雇主和行业需求的职业发展实践经验和技能。"我们未来的创新和社区将由下一代技能人才来推动，基于工作的学习模式将为学生在马萨诸塞州寻求职业道路提供更多机会。
"MEFA执行董事托马斯-格拉夫（Thomas Graf）表示："MEFA 很荣幸能提供 MEFA Pathway 作为这项全州倡议的优先门户。"MEFA Pathway 与 MyCAP 保持一致，并整合了基于工作的学习计划，这体现了 MEFA 对支持马萨诸塞州学生做好中学后准备的持续承诺。
赠款获得者
阿瑟尔-罗亚尔斯顿学区 - 25,000 美元
布莱克斯通-米尔维尔学区 - 21,000 美元
伯恩学区 - 14,000 美元
布罗克顿学区--23,438 美元
科德曼特许学院（波士顿）--24,800 美元
盖特威地区学区 - 20,000 美元
霍利约克学区 - 24,976 美元
哈德逊学区 - 16,000 美元
米尔福德学区 - 25,000 美元
Quaboag地区学区--13,000美元
Tewksbury 学区 - 25,000 美元
Wachusett地区学区--25,000美元
西港学区--18,500 美元
伍斯特学区 - 5,345 美元
关于 CommCorp
Commonwealth Corporation 是马萨诸塞州的一家准公共机构，由劳工与劳动力发展执行办公室监管。我们的使命是通过提供创新且协作的职业发展解决方案，促进劳动力公平，帮助多元化社区和雇主取得成功。我们管理并实施多种由公共和私人资金支持的资助项目，以创建或扩大紧缺职业领域的教育与培训能力。如需更多信息，请 联系我们。
