希利-德里斯科尔（Healey-Driscoll）政府宣布为马萨诸塞州的九项计划 提供 420万美元的劳动力发展补助资金，这些计划代表了与雇主、培训机构和地区合作者的合作关系，旨在为医疗保健、生命科学、技术、建筑等紧缺职业的621名工人提供培训、技能提升和就业安置。作为拨款的一部分，25 万美元将用于支持培训机构的规划拨款。
今天宣布的参议员肯尼斯-唐纳利（Kenneth J. Donnelly）"劳动力成功"补助金投资由劳工和劳动力发展执行办公室提供资金，并由联邦公司（Commonwealth Corporation）通过州劳动力竞争力信托基金进行管理。每笔拨款都旨在缩小技能差距，增加失业和未充分就业居民获得高薪工作的机会，提高生产力，满足马萨诸塞州各地区雇主的劳动力需求。成功劳动力 "补助金用于资助未开发人才的就业培训和就业安置，以及在职工人的技能提升计划。在获得的九项补助金中，有五项补助金还将 "为其他语言使用者提供英语培训"（ESOL）纳入计划的就业培训中，以努力减少一些求职者遇到的语言等就业障碍。
"马萨诸塞州 州长莫拉-希利（Maura Healey）说："这些成功劳动力补助金旨在改善所有马萨诸塞州居民获得高薪工作和长期职业成功的机会。"通过投资于未充分就业和失业求职者的技能发展，我们正在释放他们的潜力，满足雇主的需求，并加强我们劳动力和地区经济的竞争力。"
"副州长金-德里斯科尔（Kim Driscoll）说："通过我们的劳动力发展投资（如劳动力成功补助金），我们让雇主参与到我们的工作中来，以确保我们在培训求职者时，让他们掌握所需的技能和证书。"通过与雇主和劳动力合作伙伴建立战略合作伙伴关系，我们将联手为我们的居民、工人和雇主提供有效的服务。
劳工和劳动力发展部部长劳伦-琼斯（Lauren Jones）在塞勒姆举行的马萨诸塞州北岸劳动力委员会（MassHire North Shore Workforce Board）上宣布了这些拨款。在 9 家受赠企业中，MassHire Salem 计划为 100 名失业或未充分就业的参与者提供手工和数控加工岗位的培训、技能提升和就业。
"劳工和劳动力发展部部长劳伦-琼斯（Lauren Jones）表示："在培养人才的同时，我们必须建立合作伙伴关系，帮助失业和未充分就业的求职者，并提供必要的就业培训，以缩小技能差距，为全州范围内不断发展的行业培养紧缺人才。"希利-德里斯科尔政府赞赏与雇主和劳动力合作伙伴合作，为马萨诸塞州各社区的求职者创造有意义的职业发展途径。
除了对 "劳动力成功赠款 "的 400 万美元投资外，联邦公司还向六家合作伙伴提供了总额约 25 万美元的资金，用于资助规划和方案设计活动，这些活动可能会促成未来劳动力发展工作培训和就业机会的实施。
"Commonwealth Corporation 很荣幸能代表 Healey-Driscoll 政府支持这些劳动力计划。 联邦公司总裁兼首席执行官莫莉-雅各布森（Molly Jacobson）说："这些投资反映了联邦致力于促进雇主、培训提供者和社区合作伙伴之间有意义的合作，以缩小劳动力发展方面的差距 。 我们赞扬受资助者在提供基本培训和为马萨诸塞州家庭创造向上流动性的途径方面所做的不懈努力"。
以下是九个赠款获得者的名单，他们获得了约 400 万美元的赠款，用于在马萨诸塞州各地培训和雇佣 621 人：
1199SEIU 培训和提升基金，昆西：50 万美元
1199SEIU Training and Upgrading Fund 将提供包括 ESOL 培训在内的培训和安置服务，帮助 54 名未就业/就业不足的参与者为个人护理员岗位做好准备。他们将与 Essex Group Management、Next Step Healthcare 和 PCA 劳动力委员会合作。
本杰明-富兰克林-卡明斯技术学院，波士顿：333,663 美元
本杰明-富兰克林-卡明斯技术学院将提供培训和安置服务，帮助 30 名未就业/就业不足的学员为暖通空调与制冷技术员、暖通空调与制冷学徒、暖通空调与制冷服务技术员、暖通空调技工、暖通空调安装工、维修技术员或维修主管等职位做好准备。他们将与江森自控公司和 Bozzuto 集团合作。
大波士顿地区 Building Pathways Inc.
Building Pathways Inc. 将提供培训和安置服务，帮助 102 名未就业/就业不足的学员做好准备，使他们能够胜任建筑/制油工、砌砖工、木匠、电工、电梯建造工、隔热防冻工、铁工、工人、磨工、操作工程师、油漆工及相关行业、管道工、屋顶工、金属板工、洒水器安装工和车队工人等职位。他们将与 American Plumbing & Heating、Barletta Engineering、Bond Civil & Utility Construction, Inc.、J.C. Cannistraro LLC、Consigli、Dimeo、Hub Foundation、Marr Scaffolding Co.、McCusker-Gill、McDonald Electric、Phoenix Bay State Construction Co.、Shawmut、Skanska、Suffolk、Sullivan & McLaughlin、TG Gallagher、Turner、Ultra Services 和 WL French 合作。
波士顿大主教管区天主教慈善局，布罗克顿：500,000 美元
波士顿大主教管区天主教慈善局将提供培训和安置服务，包括 ESOL 培训，帮助 81 名未就业/就业不足的参与者为护士助理和家庭保健助理职位做好准备。他们将与 ComForCare Home Care 和 Linden Ponds by Erickson Senior Living 合作。
马萨诸塞州北岸劳动力委员会，塞勒姆：500,000 美元
MassHire 北岸劳动力委员会将提供培训和安置服务，帮助 100 名未就业/就业不足的参与者和在职工人为手工和数控加工岗位做好准备。他们将与 Harmonic Drive、Innovent Technologies、Microline Surgical 和 Krohne 合作。
格洛斯特海洋基因组学研究所公司，格洛斯特：500,000 美元
格洛斯特海洋基因组学研究所将提供培训和安置服务，帮助 96 名未就业/就业不足的学员为实验室技术员、实验室技术员和生物实验室技术员职位做好准备。他们将与蛋白质创新研究所和布罗德研究所合作。
大都会北部地区就业委员会，剑桥：500,000 美元
大都会北部地区就业委员会将提供培训和晋升服务，帮助 60 名在职工人为一线主管和组长职位做好准备。他们将与 Boston Centerless、Straumann Group、Innovent Technologies 和 Customs Group 合作。
皮茨菲尔德 Springside 康复和专业护理中心：234,500 美元
Springside 康复和专业护理中心将提供培训和安置服务，帮助 40 名未就业/就业不足的学员为 CNA 职位做好准备。他们将与 Craneville Place Skilled Nursing Home & Rehabilitation 和 Springside Skilled Nursing Home & Rehabilitation 合作。
斯普林菲尔德 Tech Foundry 公司：500,000 美元
Tech Foundry, Inc. 将提供包括 ESOL 培训在内的培训和就业安置服务，帮助 68 名未就业/失业工人为计算机用户支持技术员、技术支持专家、快速反应代理和个案代理等技术支持职位做好准备。他们将与 MassMutual、Baystate Health、Paragus Strategic IT 和 Mount Holyoke 学院合作。
此外，六家受资助机构还获得了计划设计补助金，总额约为 25 万美元，用于在联邦范围内规划和开发劳动力培训和技能提升计划：
布鲁克兰社区心理健康中心公司，布鲁克兰：49,976 美元
布鲁克兰社区心理健康中心公司将开展计划规划和设计活动，为行为健康护理经理和社区健康工作者职位的未就业/就业不足工人或在职工人做好准备。他们将与马萨诸塞州社区保健工作者协会、加速未来组织和大都会南部/西部劳动力委员会合作。
大劳伦斯社区行动委员会，劳伦斯：32,494 美元
大劳伦斯社区行动委员会将开展计划规划和设计活动，帮助未就业/就业不足的工人为个人护理助理职位做好准备。他们将与 Best Home Health care, Inc.、NDI Healthcare LLC、NILP Disability Services、Notre Dame Education Center 和 MassHire Merrimack Valley Career Center 合作。
新英格兰健康与家庭护理培训中心，布罗克顿：47,857 美元
新英格兰健康与家庭护理培训组织将开展计划规划和设计活动，帮助未就业/未充分就业的工人为注册护士助理职位做好准备。他们将与 On Call Staffing 合作。
波士顿 Next 领导力发展公司：50,000 美元
Next Leadership Development Corporation 将开展计划规划和设计活动，帮助未就业/未充分就业的工人和在职工人为社区参与协调员、社区参与专家、社区参与经理、外联协调员、外联专家和外联经理等职位做好准备。他们将与 All Aces 公司和神秘河流域协会合作。
皮博迪北岸社区行动方案公司：19,204 美元
北岸社区行动方案公司（North Shore Community Action Programs, Inc）将开展计划规划和设计活动，帮助未就业/就业不足的工人或在职人员为家庭保健助理、支持性家庭护理助理、个人护理助理、家政服务员和陪护等职位做好准备。他们将与 NSCAP 家庭护理计划合作。
伍斯特市开放天空社区服务公司：50,000.00 美元
Open Sky Community Services, Inc. 将开展计划规划和设计活动，帮助未就业/未充分就业的工人和在职员工为人类服务岗位（如住宅顾问和临床医生）做好准备。他们将与七山基金会（Seven Hills Foundation）、马萨诸塞州中部健康基金会（Health Foundation of Central MA）和 MassHire 中部地区劳动力委员会（MassHire Central Region Workforce Board）合作。
参议员肯尼思-唐纳利（Kenneth J. Donnelly）的 " 劳动力成功补助金"（Workforce Success Grant）等计划有助于当前和未来的工人掌握终身技能，从而促进他们的职业发展，并增强联邦的劳动力队伍。感谢劳工和劳动力发展执行办公室及其与 Commonwealth Corporation 的合作，努力加强联邦的劳动力队伍。
- 参议员 Joan B. Lovely（民主党-塞勒姆州）
"我们感谢联邦对医疗保健劳动力投资的持续承诺，尤其是在人员短缺和职业倦怠成为护理人员面临的严峻挑战的时期。这笔投资使 1199SEIU 培训和提升基金（TUF）能够与 1199SEIU 合作，扩大我们与雇主的合作，并提供必要的支持，例如为新来的移民提供英语和计算机课程。我们正在共同努力，帮助招聘和留住一支多元化、具有文化素养的医疗保健队伍，以满足我们社区的需求，并确保未来的医疗保健服务"。
- 多拉-卡马拉，1199SEIU TUF 地区总监
"Tech Foundry 在劳动力和经济发展的交汇点开展工作，将中低收入和代表性不足的人群与技术培训、职业发展、辅导、实习和就业安置联系起来，使他们能够获得能维持生计的工作。他们的技能有助于创造繁荣的经济，因为雇主可以获得新的人才库来支持他们的业务需求。我们很荣幸能获得肯尼思-唐纳利劳动力竞争力信托基金的资助，这对我们支持建立一个更强大的联邦、让所有人都能获得公平机会的工作至关重要。
-Tricia Canavan，Tech Foundry 首席执行官
"东北先进制造业联盟 (NAMC) 是一个成功的合作伙伴关系，由 MassHire Metro North、梅里马克谷 (Merrimack Valley)、北岸 (North Shore) 和大洛厄尔 (Greater Lowell) 劳动力委员会领导，其中 Metro North 是此次拨款的牵头机构。 NAMC 很高兴能利用这笔资金在制造业建立注册学徒制，为培训体验提供一个真实的实践层面。这些学徒制对员工非常有价值，因为他们可以在社区学院接受培训，并在工作地点获得在职培训和指导机会"。
-MassHire 北区劳动力发展委员会执行主任 Maryanne Ham
MassHire 的 "先进制造业培训扩展计划"（AMTEP）是一项具有变革意义的举措，它不仅使参与者掌握了基本的技术技能，还为他们提供了在北岸不断发展的先进制造业中茁壮成长的真正机会。通过与当地雇主、教育机构、私人基金会和社区合作伙伴的合作，劳动力系统正在对这一生态系统产生永久性的影响。AMTEP 确保其毕业生做好准备，以满足当今劳动力的需求，同时开辟可提供长期稳定性和增长性的制造业职业道路。这笔重要的拨款将使 AMTEP 在未来两年内培训和安置 100 多名人员，帮助满足北岸未来对熟练制造业工人的持续需求"。
- 马萨诸塞州北岸劳动力委员会执行董事 Ed O'Sullivan