Haverhill - A Administração Healey-Driscoll concedeu hoje $24,2 milhões em subsídios para implementação da Career Technical Initiative (CTI) a 23 organizações para treinar 2.490 pessoas para carreiras em ocupações de alta demanda nos setores de comércio, construção e manufatura em Massachusetts.
O programa de subsídios do CTI faz parceria com escolas de educação técnica e de carreira (CTE) para oferecer aos alunos adultos, especialmente indivíduos desempregados e subempregados de populações carentes e grupos sub-representados, treinamento de carreira e habilidades técnicas para atender às necessidades dos empregadores de Massachusetts. A administração também concedeu um subsídio de planejamento a uma organização para preparar e projetar treinamentos futuros.
Desde 2023, a Administração Healey-Driscoll, em parceria com a Commonwealth Corporation, concedeu US$ 53 milhões em Subsídios CTI, projetados para treinar mais de 6.090 pessoas desempregadas e subempregadas. O anúncio de hoje lança o décimo grupo de subsídios do CTI. Entre os nove grupos concedidos, até o momento, mais de 4.400 participantes receberam treinamento, mais de 3.150 concluíram o treinamento, mais de 3.100 obtiveram credenciais reconhecidas pelo setor e mais de 2.360 conseguiram emprego. Esses resultados incluem subsídios que estão ativos no momento, e os resultados continuarão a aumentar à medida que mais participantes se inscreverem, concluírem o treinamento e encontrarem emprego.
"O programa CTI abre as portas para alunos adultos, oferecendo o treinamento prático de que precisam para ingressar em carreiras de alta demanda em construção, comércio e manufatura", disse o governador Healey. "Com algumas das melhores escolas públicas de Educação Técnica Profissional do país e fortes parcerias com empregadores, Massachusetts está posicionada para preparar nossos residentes para carreiras gratificantes e duradouras."
"Esses prêmios são uma parte fundamental da nossa agenda para construir uma força de trabalho pronta para o trabalho hoje e no futuro", disse o vice-governador Driscoll. "Ao aproveitar nosso sistema educacional de classe mundial e investir em treinamento profissional direcionado, estamos aumentando o canal de talentos do qual os empregadores de Massachusetts dependem para competir e prosperar."
O Executive Office of Labor and Workforce Development (EOLWD) supervisiona o programa CTI, que é administrado pela Commonwealth Corporation, uma agência quase pública do EOLWD. Em parceria com o Escritório Executivo de Educação, o CTI transforma escolas de educação técnica e de carreira em todo o estado para que se tornem "Institutos Técnicos de Carreira", que funcionam em três turnos por dia para programas de desenvolvimento de habilidades nas carreiras de comércio, construção e manufatura. Os US$ 24,2 milhões concedidos hoje se concentram no treinamento profissional para alunos adultos que participam do horário noturno, ou terceiro turno.
"Ao aproveitar os recursos disponíveis nas escolas de educação técnica e de carreira em Massachusetts, estamos abrindo mais oportunidades para ajudar a treinar e preparar talentos inexplorados para as demandas atuais da força de trabalho", disse a Secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones. "Esse programa é um ótimo exemplo dos esforços colaborativos necessários para desenvolver nossa força de trabalho. Agradecemos a parceria com as escolas de educação técnica e de carreira, os MassHire Regional Workforce Boards e os centros de carreira, as empresas e a mão de obra por abrirem caminho para que mais candidatos a emprego adquiram habilidades e empregos significativos em Massachusetts."
A Secretária Jones fez o anúncio hoje na Whittier Regional Vocational Technical High School em Haverhill. A escola recebeu $931.000 para oferecer treinamento a 100 participantes em cargos de Soldagem, Manufatura Avançada, Carpintaria, Elétrica, Encanamento, Artes Culinárias, Tecnologia Marítima, Trabalhador da Construção Civil e Carroceria de Automóveis.100 participantes para cargos de Soldagem, Manufatura Avançada, Carpintaria, Elétrica, Encanamento, Artes Culinárias, Tecnologia Marinha, Trabalhador da Construção e Carroceria de Automóveis.
"Com esse investimento em educação técnica de carreira, estamos criando mais caminhos para que os alunos adultos adquiram as habilidades e a experiência necessárias para entrar em setores de alta demanda, como comércio, construção e manufatura", disse o Secretário de Educação, Dr. Patrick Tutwiler. "Sou grato às nossas escolas e parceiros empregadores cuja colaboração está ajudando a expandir o acesso ao aprendizado ligado à carreira e a aumentar a força de trabalho do nosso estado."
"A Whittier Tech tem orgulho de fazer parceria com a Commonwealth por meio da Iniciativa Técnica de Carreira, um programa excepcional que capacita alunos adultos a seguir novos caminhos de carreira e, ao mesmo tempo, ajuda a atender às necessidades críticas da força de trabalho", disse Maureen Lynch, superintendente da Whittier Regional Vocational Technical High School. "Nos últimos cinco anos, nosso programa de CTI apoiou a graduação bem-sucedida de 350 pessoas na força de trabalho, incluindo 90 alunos adultos que se formarão em nossos programas financiados pela CTI este mês. Somos gratos pelo financiamento contínuo que nos permite avançar nesse importante trabalho e expandir as oportunidades para alunos adultos."
"As escolas vocacionais de Massachusetts continuam a ser a espinha dorsal da Iniciativa Técnica de Carreira, oferecendo treinamento prático de alta qualidade em setores essenciais como construção, manufatura e comércio especializado", disse Tom Hooper, vice-presidente de Estratégias Setoriais da Commonwealth Corporation. "Sua liderança e compromisso são essenciais para a construção dos canais de talentos de que nossa força de trabalho precisa para prosperar."
Distrito Escolar Vocacional Regional de Assabet Valley, Marlborough: US$ 1.169.239
O Assabet Valley Regional Vocational School District oferecerá treinamento a 108 participantes para cargos de encanador, eletricista, soldador, HVAC e técnico em automóveis. Eles farão parceria com a Henry Pacific Plumbing and Heating, F.W. Webb Co., Control Point Mechanical Inc., McGovern Automotive Group, Acton Ford Inc., Ford Motor Company, MAS Building and Bridge, NyproMold, Curtis Industries LLC, Acton Refrigeration, Kensington Mechanical Inc., Medford Wellington Service Co. Inc., Brian Bradley Electrical Contracting Inc., City of Marlborough Office of Inspectional Services e IBEW Local 103.
Escolas Públicas de Attleboro, Attleboro: US$ 1.340.946
As escolas públicas de Attleboro oferecerão treinamento a 168 participantes para cargos de soldagem, HVAC, encanamento, tecnologia automotiva, eletricidade, tecnologia de laboratório médico e artes culinárias. Eles farão parceria com Wayne J. Griffin Electric Inc., RCL Mechanical, Marmon Industrial Energy & Infrastructure, The Colonel Blackinton Inn, Tavern in the Square Attleboro, Citizen Crust, Sturdy Health, East Side Clinical Laboratory, Southcoast Hospitals Group, Engineered Materials Solutions, Environmental Systems Inc., Paldino Brothers Plumb & Plumbac, e outros, Paldino Brothers Plumbing & Heating, SpeeDee Oil Change & Auto Service, Landes Family Auto Sales, Trustworthy Auto, Cross Street Automotive, Lockheed Architectural Solution Inc., Sousa & DeMayo, Green Brothers Fabrication e Larson Tool & Stamping.
Distrito Escolar Regional Vocacional de Blackstone Valley, Upton: US$ 1.040.000
O Distrito Escolar Regional Vocacional de Blackstone Valley oferecerá treinamento a 100 participantes para cargos em eletricidade, HVAC, encanamento, soldagem e manufatura avançada. Eles farão parceria com a Primetals Technologies USA LLC, a Tessier Machine Company, a Tegra Medical, a Carter Electric, a Kuik Electric, a Renaud Electric & Communications, a CPS Heating & Cooling, a T&J Heating, Air Conditioning and Plumbing, a Ace Temperature Control, a Curtis Septic Service, a Notturno Home Services, a Santon Plumbing and Heating, a Riverdale Mills Corporation, a Saint Gobain Abrasives e a DC Bates Equipment Co.
Cidade de Worcester (Escolas Públicas de Worcester), Worcester: US$ 399.996
A cidade de Worcester (Worcester Public Schools) fornecerá treinamento a 40 participantes para cargos de técnico em diesel. Eles farão parceria com a The Pete Store, o Departamento de Obras Públicas da cidade de Leominster e o Advantage Truck Group.
Essex North Shore Agricultural and Technical School, Hathorne: US$ 1.400.000
A Essex North Shore Agricultural and Technical School oferecerá treinamento a 140 participantes para os cargos de Técnico em Automobilística, Técnico em BioLab, Carpintaria, Maquinista CNC, Trabalhador de Construção Civil, Eletricista, Eletromecânico, HVAC, Encanador e Soldador. Eles farão parcerias com a Ferro-Ceramic Grinding Inc., Fairview Machine, Momentum, Abiomed, Harmonic Drive, Village Automotive Group, IRA, Kelly Auto, Cell Signaling, CVS Health, MassBioEd, STAR Construction, Millwrights, Housewright, Taormina Electrical, North Shore Tech Electrical, Innovent Technologies, Preferred Air, Breen & Sullivan, John Morello Plumbing & Heating, Maffei Services, Quinn Brothers e Ironworkers Local 7.
Escola Técnica do Condado de Franklin, Turners Falls: US$ 2.219.375
A Franklin County Technical School fornecerá treinamento a 216 participantes para cargos de técnico em automóveis, manutenção de edifícios, carpintaria, eletricidade, horticultura, encanamento e soldagem. A escola fará parceria com a Ames Electrical Consulting, National Grid, Crocker Electrical Services, Indie Automotive, Harrison Diesel Solutions, Cherry Rum Automotive, Built for the East Offroad, Grass Roots Landscaping LLC, Pioneer Gardens Inc., Snow & Sons Landscaping, e com a empresa de jardinagem Pioneer Gardens Inc, Snow & Sons Landscaping, Sugarloaf Gardens, Champion Tree and Lawn CareFranklin County Regional Housing and Redevelopment Authority, Doyle Properties, Ironworkers Local 7, Winchester Precision Technologies, SMART Local #63 Joint Apprenticeship and Training Center, Sheet Metal Workers Local 63, Sandri Energy, Mike Woodard Plumbing, Carpenters Local 336 North Atlantic States Regional Council of Carpenters, Mowry & Schmidt Inc., Fine Line Builders, Neal Leno Carpentry, Ron Grogan Homebuilder e Salmon Falls Builders.
Greater Lawrence Technical School, Andover: US$ 1.320.000
A Greater Lawrence Technical School fornecerá treinamento a 132 participantes para cargos de HVAC, técnico de automóveis, reparo de colisão de automóveis, eletricidade, encanamento, soldagem e carpintaria. Eles farão parceria com a Don Kennett Inc., Empire Auto Parts, McGovern Automotive, Leo & Sons Auto Repair, Subaru of New England, Centimark Corporation, Delphi Construction, Shawnlee Construction, Ace Solar, Boston Solar, Solamp, Climate Zone, Monahan Technologies, New England Cooling Towers, Breen & Sullivan, Climate Zone, Boston Metal, Joel Fabrications e Salem Metal.
Distrito Escolar Técnico-Vocacional Regional de Greater Lowell, Tyngsborough: US$ 698.000
O Greater Lowell Regional Vocational Technical School District oferecerá treinamento a 86 participantes para cargos em eletricidade, soldagem, encanamento, carpintaria, tecnologia automotiva e artes culinárias. Eles farão parceria com a New England Transit Sales Inc., Gaspari's, Bouley Paving, Primo Pizza and Restaurant, The Melting Pot, Boissonneault Electrical Corp, NUCAR Honda of Westford, Wiroll Plumbing and Heating Inc., Medford Wellington Service Co Inc., Aramark, Silver Arrow Service, Marcoux Plumbing, Fielding Electric, RGC Millworks, A. Fagundes Plumbing and Heating e Middlesex 3 Coalition.
Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School, New Bedford: $202.200
A Greater New Bedford Regional Vocational Technical High School oferecerá treinamento a 20 participantes para cargos de Manufatura Avançada e Carpintaria. A escola fará parceria com a Darmouth Building Supply, Brodeur Machine Co Inc., Horner Millworks, Precision Window and Kitchen, AutoCam Medical, All Page Inc. e Primo Medical Group.
Escola Técnica Regional Keefe (South Middlesex RVSD), Framingham: $575.470
A Keefe Regional Technical School (South Middlesex RVSD) oferecerá treinamento a 60 participantes para cargos de eletricista, HVAC e encanador. A parceria será feita com a Granite City Electric Supply Co., Harvard Art Museums, Flaherty Plumbing Co., Dirty Water Plumbing & Heating, R.C. Meany & Daughter Plumbing, Nicholson Plumbing and Heating, Littleman with Glasses Heating e COAN Heating and Cooling.
Escolas Públicas de Lynn, Lynn: US$ 720.000
As escolas públicas de Lynn oferecerão treinamento a 72 participantes para cargos de técnico em automóveis, soldagem e encanamento. Elas farão parceria com a Herb Chambers Co., McGovern Automotive Group, Pride Motor Group, Cranney Home Services, Robert W. Irvine & Sons Inc., North Shore Heating Supply Co., Innovent Technologies e J.R. Welding & Fabrication.
Distrito Escolar Técnico-Vocacional Regional de Minuteman, Lexington: US$ 799.923
O Minuteman Regional Vocational Technical School District oferecerá treinamento a 80 participantes para cargos de carpintaria, jardinagem, encanamento e soldagem. Eles farão parceria com o North Atlantic States Regional Council of Carpenters e o North Atlantic States Carpenters Training Fund, Sweeney Drywall, Town of Acton, Town of Arlington, Town of Concord, John's Landscaping, Atlantic Heating and AC, New England Talent Pipeline Program, FW Webb Company, Ironworkers Local 7 e Steel-Fab Inc.
Escola Técnica Vocacional Regional de Montachusett, Fitchburg: US$ 970.000
A Montachusett Regional Vocational Technical School fornecerá treinamento a 72 participantes para cargos de operador de máquina CNC, eletricista e encanador. Eles farão parceria com a DECCO Inc., Fitchburg Welding Co., Lloyed & Bouvier Inc., Burkart Flutes & Piccolos, Lakeview Landscaping & Irrigation Inc., Silvio's Masonry & Landscape, Princeton Scapes Inc., Brideau Energy, Orange Oil Co., Jay Moody HVAC, Williams Restaurant, The Barn Princeton e Kro's on the Common.
Nashoba Valley Technical High School, Westford: US$ 800.000
A Nashoba Valley Technical High School fornecerá treinamento a 80 participantes para cargos nos setores automotivo, de encanamento e de eletricidade. Eles farão parceria com o McGovern Auto Group, MegaTech Corporation, Nucar Honda of Wesford, Domination Plumbing, Jerry Daley & Sons Plumbing & Heating Inc., SJ Plumbing LLC, Elliott Electrical LLC, MEC Electrical & Technologies, Norman E. Day Inc., Tocco Building Systems Co. e Village Home Services.
Old Colony Regional Vocational Technical High School, Rochester: $335.000
A Old Colony Regional Vocational Technical High School oferecerá treinamento a 40 participantes para cargos de soldagem e manufatura avançada. A escola fará parceria com a Allied Recycling Center Inc., Tasco, A&M Associates, Cape Cod Shipbuilding Co., Dockside Repairs Inc., Autocam Medical, AccuRounds e Teledyne.
Pathfinder Regional Vocational Technical High School, Palmer: US$ 730.000
A Pathfinder Regional Vocational Technical High School fornecerá treinamento a 72 participantes para cargos de operador de máquina CNC, eletricista e encanador. Eles farão parceria com a Viant, Sanderson MacLeod, Knight Machine, B&R Machine, IMI Adaptas, Noonan Energy, NBE, KACO, PVE, EWS e Aquarius.
Escola de Ensino Médio Salem, Salem: US$ 1.489.998
A Salem High School fornecerá treinamento a 148 participantes para cargos de técnico em automóveis, manutenção de propriedades e eletricidade. Eles farão parceria com o Lyon-Waugh Auto Group, Sudbay Motors, Harborlight Homes, McGovern Automotive Group, Salem Housing Authority, Callahan Inc., Endless Energy e IUPAT DC35.
Smith Vocational and Agricultural High School, Northampton: US$ 479.998
A Smith Vocational and Agricultural High School fornecerá treinamento a 60 participantes para cargos em Artes Culinárias. Eles farão parceria com Snapchef, Tosca, Smith College Dining Services, Atkins Farms, River Valley Co-Op, Pete's Sweets, Ana Bandeira Chocolates e Hungry Ghost Bread.
Distrito Escolar Regional de South Shore, Hanover: US$ 3.929.999
O Distrito Escolar Regional de South Shore oferecerá treinamento a 392 participantes para cargos nas áreas de Automotivo, Carpintaria, Artes Culinárias, Elétrica, Horticultura, HVAC, Manufatura e Soldagem. O distrito fará parceria com a Planet Subaru Inc., Sonny Johnson Tire, D.J. Sullivan Collision Center, North Star Bailey, E. Costa Carpentry, Dova Properties Inc., Sutherland Brothers Partnership, Fur Furby, entre outros, Sutherland Brothers Partnership, Furlong's Candies, Scarlet Oak Tavern, The Fours Restaurant and Sports Bar, Viscariello Hospitality Group, Joint Apprentice and Training Committee, McDonald Electrical Corporation, Your Electrical Solutions, Paragon Landscape Construction, Plymouth Quarries and JF Price, Vetelino Landscape Inc., Bendon Gear & Machine Inc., Dimark Precision Machining Inc., Symmons Industries Inc., Blue Atlantic Fabricators LLC, New Bedford Welding Supply Inc., Triangle Engineering, Pilgrim Propane, Plumbers Supply Inc., New England Plumbing & Mechanical, Cotti Johnson HVAC e Anderson Fuel.
Distrito Escolar Técnico-Vocacional Regional do Condado de Worcester do Sul, Charlton: US$ 1.337.077
O Distrito Escolar Técnico-Vocacional Regional do Condado de Southern Worcester fornecerá treinamento a 130 participantes para cargos de Colisão Automotiva, Tecnologia Automotiva, Manutenção de Edifícios e Propriedades, Artes Culinárias, Mecânica Diesel, Elétrica, HVAC, Manufatura e Soldagem. They will partner with Harr Motor Group, ckSmithSuperior, C&C Temp Control, Fuller Collision Group, Advantage Truck Group, Long Subaru Inc., Anctil Electric, Upper Blackstone Clean Water, Dexter Russell, Massachusetts Bay Transportation Authority, SMART Local #63, Atech Turbine Components, Acura of Auburn, Lakeview Marine Inc., Baps Auto Paint, The Center of Hope Foundation Inc., Mercier Electric Co Inc., C.M.T.S. Service Center Inc., Kinefac Corporation, Masonic Health System, Primetals Technologies, HVAC/R Service Contractors, Table 3 Restaurant Group, Worcester County Welding Corp. e Milton CAT.
Escola Técnica Vocacional Regional de Ensino Médio de Tri-County, Franklin: US$ 883.955
A Tri-County Regional Vocational Technical High School fornecerá treinamento a 150 participantes para cargos de HVAC, Culinária, Serviço Automotivo, Carpintaria e Soldagem. A escola fará parceria com a American Tool, Woodstock Building Associates LLC, Tri-County Food Services, Mystic Scenic Studios, Consigli Construction Co Inc., Clevco Mechanical, Wright's Dairy Farm & Bakery, Vin Gadoury Construction Inc., Michael J Connolly & Sons Inc., James' Breakfast and More Inc., Suburban Service Corp., Shawnlee Construction, Professional Electric, ESI, Rodenhiser Home Services, Town of Franklin e J White's Automotive.
Escola Técnica Regional de Upper Cape Cod, Bourne: US$ 419.996
A Upper Cape Cod Regional Technical School fornecerá treinamento a 40 participantes para cargos de técnico em diesel e soldagem. A escola fará parceria com a P.A. Landers Inc., RJ Bevilacqua Construction, Ryder Transportation Services, Balise Ford of Cape Cod, Allen Harbor Marine Service, Grand Cove Welding e Town of Bourne Department of Integrated Solid Waste Management.
Whittier Regional Vocational Technical High School, Haverhill: US$ 931.000
A Whittier Regional Vocational Technical High School fornecerá treinamento a 100 participantes para cargos de soldagem, manufatura avançada, carpintaria, eletricidade, encanamento, artes culinárias, tecnologia marítima, operário de construção e carroceria de automóveis. Eles farão parceria com a Fairview Machine Co Inc., a Magellan Aerospace, a Maero Manufacturing Corporation, a Auto Body Builders, a Don Kennett Inc., a DJ Rogers Collision & Auto Center, a Kennett Inc. e a Kennett Inc, DJ Rogers Collision & Auto Center, Twomey and Legare Contracting, W.C. Pepe Career Training, M.L. Mazzotta, Germaine Lawn & Landscape, East Coast Welding and Fabrication LLC, Terex Ecotec & CBI, A Sweet Affair, Whitsons Culinary Group, Carolyn's Farm Kitchen, Donahue & Son LLC, Sanford Electrical Contractor, Piquette & Howard Electric Service LLC, American Boat & Yacht Council, Massachusetts Marine Trades Association, Manchester Marine Corporation, Pine Island Plumbing & Heating, Burke & Sons Plumbing & Heating e Z's Plumbing Services LLC.
Escolas Públicas de Somerville, Somerville: $50.000
As Escolas Públicas de Somerville receberão fundos para realizar o planejamento para oferecer treinamento no AF26 para os cursos de HVAC, Elétrica e Automotiva.
"A comunidade da Monty Tech está entusiasmada com a parceria com nossos colegas da Commonwealth Corporation e da MassHire para oferecer uma oportunidade aos residentes do norte do Condado de Worcester que estão buscando um treinamento de força de trabalho sem custo que mude suas vidas para redefinir seu caminho de carreira. Por meio da Iniciativa Técnica de Carreira, a Monty Tech poderá fornecer instrução a 96 estagiários merecedores, distribuídos em quatro carreiras - HVAC, Operador de CNC, Cozinheiro e Manutenção de Áreas e Reparo de Motores Pequenos - que estão precisando urgentemente de uma infusão de trabalhadores qualificados. Essas oportunidades são uma bênção, não apenas para os alunos, mas para a vitalidade econômica da região."
- Tom Browne, Diretor-Superintendente, Distrito Escolar Técnico-Vocacional Regional de Montachusett
"A South Shore Tech está entusiasmada em expandir seu envolvimento no Programa de Iniciativa Técnica de Carreira. Estamos entusiasmados em treinar quase 400 alunos envolvendo oito de nossos programas técnicos vocacionais. Expandir as oportunidades de treinamento de emprego para os residentes de nossa região é uma parte fundamental da estratégia da Commonwealth para apoiar as famílias e fortalecer a economia. A South Shore Tech agradece a oportunidade de fazer parte dessa abordagem abrangente e eficaz para o desenvolvimento da força de trabalho."
- Thomas Hickey, Superintendente-Diretor, Distrito Escolar Vocacional Regional de South Shore