A Administração Healey-Driscoll anunciou mais de US$ 22 milhões em concessões de financiamento para contratar 6.540 jovens em empregos de verão e durante todo o ano por meio do programa YouthWorks do estado para o ano de 2025-2026. O programa YouthWorks oferece a adolescentes e jovens adultos experiência prática de trabalho e desenvolvimento de habilidades sociais em parceria com os conselhos regionais da força de trabalho da MassHire, organizações comunitárias e empregadores em todo o estado.
Desde janeiro de 2023, mais de 13.000 jovens e jovens adultos foram colocados em um emprego ou receberam treinamento profissional por meio do programa Youthworks. Os participantes do programa foram colocados em empregos em setores como educação, saúde, tecnologia da informação, conselheiros de acampamento, artes e comunicações. Os participantes também receberam treinamento vital em habilidades sociais, incluindo liderança, gerenciamento de projetos e atendimento ao cliente, e receberam apoio da força de trabalho para reduzir as barreiras ao emprego, incluindo transporte.
"O Youthworks oferece oportunidades fundamentais para que os jovens obtenham experiências do mundo real, novas habilidades e salários à medida que exploram carreiras futuras", disse a governadora Maura Healey. "O YouthWorks faz parte do compromisso da nossa administração de melhorar as oportunidades educacionais e de emprego para os jovens, a fim de colocá-los no caminho do sucesso e atender às necessidades dos nossos empregadores."
"Ao fornecer à nossa futura força de trabalho as habilidades necessárias para o sucesso, estamos fortalecendo a competitividade do estado, aumentando nossas economias locais e construindo um canal de futuros trabalhadores", disse a vice-governadora Kim Driscoll. "Estamos ansiosos para ver nossos jovens adquirirem essas experiências e se juntarem à Equipe de Massachusetts."
Para o verão de 2025 e o ano letivo de 2026, 16 subsídios regionais receberão US$ 22,68 milhões em financiamento do YouthWorks. Os subsídios financiam estágios remunerados de curto prazo durante todo o ano em locais de trabalho públicos, sem fins lucrativos e privados, com o maior envolvimento durante os meses de verão. O financiamento também apoia o treinamento dos participantes para que aprendam habilidades básicas, orientação e a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais em áreas de seu interesse. Além disso, os participantes serão orientados sobre como promover seus percursos educacionais e profissionais.
A Secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones, anunciou os subsídios durante uma visita ao MassHire Greater Lowell Workforce Board e à cidade de Lowell. A cidade de Lowell recebeu mais de US$ 1 milhão em financiamento para apoiar a contratação de 329 jovens.
"Investir em nossos jovens e jovens adultos é uma parte essencial da estratégia do nosso estado para desenvolver caminhos para nossos futuros talentos e força de trabalho", disse a Secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, Lauren Jones. "O YouthWorks oferece uma chance inestimável para que os jovens descubram por que Massachusetts é um lugar excepcional para se viver e trabalhar. A administração Healey-Driscoll agradece a colaboração com os conselhos regionais da força de trabalho do MassHire, o Legislativo e os parceiros locais da comunidade e dos empregadores, que ajudam a abrir mais portas e oportunidades para nossos jovens e jovens adultos".
O programa YouthWorks é administrado pela Commonwealth Corporation em parceria com os MassHire regional Workforce Boards para oferecer oportunidades de emprego para jovens de 14 a 25 anos de idade, de mais de 30 cidades de Massachusetts, entre julho e agosto e entre setembro e junho, anualmente. O programa preenche a lacuna entre os jovens e o emprego, criando uma nova onda de trabalhadores emergentes prontos para entrar na força de trabalho.
Os participantes desses programas são jovens adultos cuja renda familiar não excede o equivalente anual a 200% das diretrizes federais de pobreza. Isso é alcançado por meio de parcerias com organizações sem fins lucrativos, empresas do setor público e do setor privado, oferecendo uma variedade de experiências de carreira aos participantes durante todo o ciclo do programa.
"Investir em nossos jovens hoje é vital para fortalecer nossa futura força de trabalho e promover uma economia sustentável", disse Aadil Sulaiman, vice-presidente de programas para jovens e justiça da Commonwealth Corporation. "O YouthWorks está preenchendo a lacuna entre educação, treinamento prático e oportunidades de emprego para jovens de todo o estado. Somos gratos por nossas parcerias com os Workforce Investment Boards regionais, empresas e organizações sem fins lucrativos, que são cruciais para a criação de oportunidades de carreira diversificadas e significativas e para fornecer aos nossos jovens as habilidades necessárias para o sucesso."
Berkshire
A Berkshire Training and Employment Inc. (BTE Inc.) trabalhará para apresentar diferentes profissões aos jovens, incluindo Automotiva e Soldagem, e também fornecerá certificações em EMT, LPN e paraprofissionais. - US$ 584.200 para envolver 111 jovens.
Boston
O Escritório de Desenvolvimento da Força de Trabalho da Cidade de Boston fará parceria com sete sub-beneficiários em toda a cidade de Boston para oferecer colocações e oportunidades para jovens que estejam alinhadas ao setor e ofereçam oportunidades de exploração de carreira. - US$ 4.149.200 para envolver 1.102 jovens.
Bristol
O Consórcio de Treinamento do Condado de Bristol trabalhará com programas de educação especial e serviços de transição para jovens de 18 a 22 anos para identificar jovens e oferecer oportunidades significativas de colocação na escola para atender às necessidades dos alunos. Essa nova atividade do programa ocorrerá juntamente com as colocações existentes no local de trabalho em cargos do governo municipal, manufatura, educação e varejo, entre outros. - US$ 1.329.000 para envolver 500 jovens.
Brockton
O Brockton Area Workforce Investment Board preparará indivíduos para o emprego em setores e ocupações específicos, incluindo Bank Telling, TI com uma Certificação de TI do Google e Saúde. - US$ 1.044.123,11 para envolver 354 jovens.
Cape Cod
O MassHire Cape Cod & Islands Workforce Board trabalhará com a ArtWorks, uma iniciativa voltada para os jovens que garante que os jovens adultos se sintam conectados a carreiras nas artes, reforçando um senso de pertencimento e aumentando a retenção. Muitos alunos participam do ArtWorks, o que permite que os jovens criem portfólios de artistas sólidos para a faculdade e futuras oportunidades de carreira. - US$ 156.595 para envolver 77 jovens.
Região Central
A programação do MassHire Central Region Workforce Board se concentra na exposição ao setor, orientação, experiência no mundo real, networking e oportunidades de exploração de carreira. Por meio de uma coalizão de parceiros da comunidade, eles fornecerão experiências de trabalho em mais de 70 locais de empregadores que variam de setores como manufatura avançada, governo e serviços financeiros. -US$ 2.079.200 para envolver 510 jovens.
Franklin Hampshire
O Franklin Hampshire Employment and Training Consortium, com parcerias que incluem o Greenfield Community College e o MassHire Franklin Hampshire Career Center, trabalhará com jovens participantes de programas de treinamento da força de trabalho para obtenção de credenciais em setores como Educação Infantil, Assistente de Enfermagem Certificado, Manufatura Avançada e Técnico de HVAC. - US$ 526.700 para envolver 170 jovens.
Grande Lowell
A cidade de Lowell, por meio do MassHire LowellCareer Center, trabalhará com a Greater Lowell Technical High School para implementar o programa de treinamento de Assistente de Enfermagem Certificado e fornecer certificações em setores de alta demanda, como saúde, construção em geral e TI/energia verde. - US$ 1.012.200 para envolver 329 jovens.
Grande New Bedford
O Greater New Bedford Workforce Investment Board apoiará a colocação no setor de energia limpa e também o aprendizado baseado em projetos de robótica, cuidados e desenvolvimento de crianças pequenas e aprendizado de carpintaria. - US$ 1.043.959 para envolver 337 jovens.
Condado de Hampden
O MassHire Hampden County Workforce Board, Inc. se concentrará em acréscimos programáticos aos seus workshops e currículo de habilidades sociais que se concentram em energia renovável e mudança climática, além de seus focos existentes em educação, aconselhamento em acampamentos e programas pós-escolares. - US$ 2.953.200 para envolver 953 jovens.
Vale do Merrimack
Os jovens do MassHire Merrimack Valley e da cidade de Lawrence terão a oportunidade de ganhar experiência de trabalho em uma variedade de setores diferentes, desde STEM e Educação até Artes Cênicas e Finanças. Eles também trabalharão para ajudar com as barreiras de transporte, fornecendo programas de Educação para Motoristas para ajudar a superar a barreira do transporte para o emprego. - US$ 1.665.196,79 para envolver 537 jovens.
Metrô Norte
O Metro North Regional Employment Board se concentrará em Arquitetura Paisagística, Planejamento Urbano, STEM, Tecnologia Verde e Biotecnologia, Agricultura Urbana e Resiliência Climática por meio de parcerias com organizações como Digital Ready, City of Somerville e Sasaki Foundation. - US$ 2.286.200 para envolver 443 jovens.
Metro Southwest
O Metro South/West MassHire Regional Workforce Board está enfatizando sua programação em saúde comportamental, além de RCP e Primeiros Socorros, e oferecerá certificações de Empreendedorismo, Saúde Comunitária e Primeiros Socorros em Saúde Mental para Adolescentes aos jovens. - US$ 1.090.195 para envolver 300 jovens.
Centro-Norte
A MassHire North Central Workforce Board, Inc. apoia o aprendizado de serviço e a colocação de jovens em cargos de educação, cinema e mídia e saúde. Por meio de uma parceria com a Montachusett Regional Transit Authority (MART), eles oferecerão transporte gratuito para jovens em programação como um serviço de apoio. - US$ 469.199 para envolver 145 jovens.
Costa Norte
O MassHire North Shore Workforce Board coordenará 25 a 35 locais de trabalho nas cidades de Salem e Lynn para oferecer empregos subsidiados aos participantes, desde o aprendizado inicial baseado no trabalho até a exploração avançada de carreira. - US$ 1.320.200,00 para envolver 377 jovens.
Costa Sul
O MassHire South Shore Workforce Board e o Ladders 2 Success (L2S) da cidade de Quincy ajudarão na transição dos calouros que chegam ao ensino médio e também os exporão a diferentes carreiras. O L2S também ajudará os participantes em sua própria jornada pessoal de emprego para que tenham uma visão mais clara de como ser um bom funcionário, como administrar suas finanças e obter as habilidades necessárias para selecionar uma carreira adequada. - US$ 975.200 para envolver 295 jovens.
"Este programa vai além do simples emprego. Ele gera confiança, experiência no mundo real e um caminho para que os jovens adultos naveguem no mercado de trabalho em evolução com resiliência e propósito. Ao investir no Youthworks, estamos investindo no futuro da Grande Lowell, fortalecendo nossa economia local e preparando a próxima geração. Somos gratos pelo apoio contínuo da Administração Healey-Driscoll e da Commonwealth Corporation!"
- Kevin Coughlin, Diretor Executivo, MassHire Greater Lowell
"O YouthWorks desempenha um papel vital no apoio aos jovens, às comunidades locais e às empresas em todo o condado de Hampden. Ele oferece uma oportunidade poderosa para moldar a futura força de trabalho da região, equipando os participantes com habilidades essenciais de trabalho, experiências de exploração de carreira e oportunidades de trabalho prático. O programa é especialmente importante para a vitalidade econômica das quatro cidades de entrada do condado de Hampden - Springfield, Holyoke, Chicopee e Westfield - bem como das comunidades vizinhas."
- Peter J. Farkas, Presidente e CEO, MassHire Hampden Workforce Board