BOSTON, MA - A Administração Healey-Driscoll anunciou hoje US$ 15,9 milhões em subsídios para o desenvolvimento da força de trabalho para 22 iniciativas em Massachusetts, representando parcerias com empregadores, provedores de treinamento e colaboradores regionais.Essa última rodada de financiamento para o desenvolvimento da força de trabalho treinará, aprimorará as habilidades e oferecerá colocação profissional para 2.182 trabalhadores em ocupações sob demanda nas áreas de saúde, serviços humanos, ciências da vida, artes culinárias e muito mais.
Os investimentos anunciados hoje nos subsídios Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success são financiados pelo Executive Office of Labor and Workforce Development e administrados pela Commonwealth Corporation por meio do Workforce Competitiveness Trust Funddo estado . Cada subsídio concedido tem como objetivo fechar a lacuna de habilidades, aumentar o acesso a empregos bem remunerados para residentes desempregados e subempregados e fortalecer a produtividade e as necessidades da força de trabalho entre os empregadores em regiões de Massachusetts.
"Esses Workforce Success Grants proporcionarão a centenas de residentes de Massachusetts acesso a treinamento profissional de qualidade e conectarão nossos empregadores com a força de trabalho qualificada de que precisam para fazer negócios", disse a Governadora Maura Healey. "Recrutar e reter uma força de trabalho forte e diversificada é fundamental para o nosso crescimento econômico e competitividade."
"Com esses subsídios, estamos apoiando nossa força de trabalho e nossas empresas e colocando o estado em uma posição não apenas de sucesso, mas de prosperidade", disse a vice-governadora Kim Driscoll. "Os subsídios ajudarão essas organizações a atrair e reter os talentos qualificados de que precisam e darão à nossa força de trabalho o treinamento necessário para ajudá-los em sua trajetória profissional."
A secretária Lauren Jones, do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, anunciou os subsídios concedidos na Snapchef, em Springfield. Entre os 22 beneficiários, a Snapchef planeja treinar, aprimorar as habilidades e oferecer emprego para 168 profissionais da área de culinária.
"A Administração Healey-Driscoll valoriza a formação de equipes com empregadores e parceiros da força de trabalho de vários setores para desenvolver os talentos qualificados necessários para os empregos sob demanda em Massachusetts", disse a Secretária Lauren Jones, do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. "Ao investir nessas parcerias colaborativas, estamos aumentando o acesso, as oportunidades e os resultados para que os residentes de Massachusetts treinem, aprimorem suas habilidades e compitam em nossa crescente força de trabalho."
"Em nome da Administração, a Commonwealth Corporation parabeniza essas vinte e duas parcerias", disse a Presidente e CEO da Commonwealth Corporation, Molly Jacobson. "A CommCorp tem orgulho de apoiar essas iniciativas de alta qualidade que conectam os residentes e trabalhadores de Massachusetts a oportunidades de emprego de alta demanda em todo o estado."
A seguir, uma lista dos 22 beneficiários de subsídios, totalizando US$ 15.950.698 para treinar e contratar 2.182 pessoas:
Action Ambulance, Inc., Wilmington: US$ 1.298.547
A Action Ambulance, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 90 participantes desempregados e subempregados para cargos de Técnico de Emergência Médica, Técnico Avançado de Emergência Médica e Paramédico. A empresa fará parceria com a Patriot Ambulance e a PrideStar Ambulance.
Aspire Training and Development, Shrewsbury: US$ 500.000
A Aspire Training and Development fornecerá serviços de treinamento e colocação para 60 participantes desempregados e subempregados para os cargos de Sous Chef, Line Cook, Prep Cook, Waitstaff, Breakfast Attendant, Event Server e Food Service Worker. Eles farão parceria com o Pioneer Valley Hotel Group, Thomas Aquinas College, Northampton Brewery, SnapChef e Chicopee Public Schools Food Services.
Bay Path University, Longmeadow: US$ 1.768.036
A Bay Path University fornecerá serviços de treinamento e colocação a 144 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente de Saúde, Assistente Médico e Profissional de Apoio Residencial.Eles farão parceria com o Cooley Dickinson Hospital e a Toward Independent Learning and Living (TILL, Inc.).
Bioversity, Inc., Cambridge: US$ 500.000
A Bioversity, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 60 participantes desempregados e subempregados em cargos de Operações de Laboratório, Gerenciamento de Instalações, Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), Acessos, Metrologia, Cadeia de Suprimentos e Gerenciamento de Estoque. Eles farão parceria com a Thermo Fisher Scientific, Flagship Lab Services, Merck e Boston Lab Services.
Câmara de Comércio de Cape Cod, Centerville: US$ 500.000
A Cape Cod Chamber of Commerce fornecerá serviços de treinamento e colocação para 50 participantes desempregados e subempregados para cargos de motorista CDL. Eles farão parceria com a Eldredge & Bourne Moving & Storage, a Baxter Inc., a Chatham Boat Co. e a Hall Oil Gas and Electric.
Emerge Career, Boston: US$ 1.350.000
A Emerge Career fornecerá serviços de treinamento e colocação para 150 participantes desempregados e subempregados, anteriormente encarcerados, que estão reingressando na força de trabalho para cargos de motorista CDL.Eles farão parceria com a Performance Foodservice, NFI, Feeney Brothers Utility Services, Braun's Express, Gordon Food Service e P&S Transportation.
Forge Team, Inc., Auburndale: US$ 384.250
A Forge Team, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 84 participantes desempregados e subempregados em cargos de técnico de HVAC. Eles farão parceria com a Forge Windows e a Forge Interior.
Faculdade Comunitária de Holyoke, Holyoke: US$ 1.564.732
A Faculdade Comunitária de Holyoke está liderando um consórcio que inclui a Faculdade Comunitária de Berkshire, a Faculdade Comunitária de Greenfield, a Faculdade Comunitária de Roxbury e a Faculdade Comunitária Técnica de Springfield, para oferecer treinamento e serviços de colocação a 330 participantes para funções de educador paraprofissional. Outros parceiros importantes incluem as Escolas Públicas de Holyoke, o Distrito Escolar Regional de Central Berkshire, as Escolas Públicas de Springfield, a Escola de Ensino Fundamental William Monroe Trotter e a Escola de Inclusão Henry L. Higginson, a Escola Regional Mohawk Trail, a Escola de Ensino Fundamental Mattahunt e as Escolas Públicas de Greenfield.
Justice Resource Institute, Inc., Needham: US$ 402.980
O Justice Resource Institute, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 50 participantes desempregados e subempregados para cargos de Técnico em Farmácia, Técnico em Cuidados com o Paciente, Assistente de Enfermagem Certificado, Assistente de Dependência de Substâncias, Técnico em Cuidados com Animais, Técnico Automotivo, Associado de Fabricação de Biotecnologia, Aprendiz de Carpintaria, Educação Infantil, Limpeza de Serviços de Saúde, HVAC e Treinamento em Hotelaria.Eles farão parceria com o Brigham & Women's Hospital e a CVS.
Mass General Brigham, Somerville: $511.500
O Mass General Brigham fornecerá serviços de treinamento e colocação para 30 participantes desempregados e subempregados para cargos de Cientista de Laboratório Médico e Tecnólogo Médico. Eles farão parceria com o Brigham & Women's Hospital, o Massachusetts General Hospital, o Brigham & Women's Faulkner Hospital, o Newton-Wellesley Hospital, o Salem Hospital e o Cooley Dickinson Hospital.
MassHire Greater New Bedford Workforce Board, New Bedford: US$ 400.000
O MassHire Greater New Bedford Workforce Board fornecerá serviços de treinamento e colocação para 60 participantes desempregados e subempregados para cargos de Paraprofissionais/Futuro Educador. Eles farão parceria com as escolas públicas de New Bedford e Fairhaven.
National Grid, Waltham: US$ 1.794.131
A National Grid fornecerá serviços de treinamento e colocação para 270 participantes desempregados e subempregados para os cargos de Representante de Serviço de Medidor, Escriturário, Manipulador de Tubos, Associado de Serviço ao Cliente, Associado de Serviço de Receita, Representante de Serviço de Estabelecimento, Manipuladores de Estoque de Armazém e Técnico de Registros, Aprendiz de Trabalhador de Linha, Manipulador de Material, Ajudante de Trabalhador de Manutenção, Engenheiro de Projeto B, Aprendiz de Trabalhador de O&M, Aprendiz de Emendador de Cabos, Técnico Automotivo e Trabalhador de Serviços Públicos. Eles farão parceria com a Feeney Brothers e a Riley Brothers.
Operation ABLE of Greater Boston, Boston: US$ 286.080
A Operation ABLE of Greater Boston fornecerá serviços de treinamento e colocação para 40 participantes desempregados e subempregados para cargos na equipe de recepção. Eles farão parceria com a Massachusetts League of Community Health Centers; Harbor Health Services, Inc.; Brockton Neighborhood Health Center; e Mattapan Community Health Center.
Polus Center for Social & Economic Development, Inc., Athol :
Prêmio 1: US$ 500. 000
O Polus Center for Social & Economic Development, Inc. fornecerá treinamento e serviços de colocação para 72 participantes desempregados e subempregados para cargos de profissionais de serviços humanos. Eles farão parceria com a Resources for Human Development (RHD Boston) e a Riverside Community Care.
Prêmio 2: US$ 500.000
O Polus Center for Social & Economic Development, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação para 72 participantes desempregados e subempregados para cargos de apoio ao autismo e paraprofissionais que apoiam crianças e adultos autistas. Eles farão parceria com as Escolas Públicas de Worcester, as Escolas Públicas de Fitchburg, a Autism Allies e a Team BPS.
Quincy College, Quincy: US$ 500.000
O Quincy College fornecerá treinamento e serviços de colocação para 90 participantes desempregados e subempregados para cargos de Preparador de Alimentos. Eles farão parceria com a Wutabon Inc., Boston College Auxiliary Services, Beth Israel Deaconess Hospital Plymouth e Kam Man Food.
Quinsigamond Community College, Worcester: US$ 500.000
O Quinsigamond Community College oferecerá treinamento e serviços de colocação para 90 participantes desempregados e subempregados para cargos de Assistente Médico Clínico e Assistente de Cuidados Pessoais. Eles farão parceria com o UMass Memorial Hospital, o Harrington Hospital, o Reliant Medical Group e o Edward M. Kennedy Community Health Center.
Regis College, Weston: $260.150
O Regis College oferecerá treinamento e serviços de aperfeiçoamento a 30 participantes trabalhadores em exercício para cargos de Técnico em Farmácia, Assistente Médico e Flebotomista. Eles farão parceria com a Emerson Health, a South Shore Health, o Lawrence General Hospital e o Edward M. Kennedy Community Health Center.
Seacoast Rehabilitation and Nursing Center, Gloucester: US$ 235.000
O Seacoast Rehabilitation and Nursing Center fornecerá serviços de treinamento e colocação para 52 participantes desempregados e subempregados em cargos de CNA. Eles farão parceria com o Ledgewood Rehab and Nursing Center.
SnapChef, Dorchester/Springfield: US$ 500.000
A SnapChef fornecerá serviços de treinamento e colocação para 168 participantes desempregados e subempregados em cargos de profissionais da culinária. Eles farão parceria com a Loophole Brewing, a Fresh Food Generation e a Daily Table.
Stack Education Partners, Boston: US$ 450.000
A Stack Education Partners fornecerá serviços de treinamento e colocação para 60 participantes desempregados, subempregados e trabalhadores em exercício para cargos de Administrador de Pesquisa.Eles farão parceria com o Boston Children's Hospital, o Tufts Medical Center, o Beth Israel Lahey Health e a UMass Chan Medical School.
STEMatch, Inc., Wellesley: US$ 1.245.292
A STEMatch, Inc. fornecerá serviços de treinamento e colocação a 130 participantes desempregados e subempregados para cargos de Analista de Computação e Informação, Especialista em Suporte de Computador, Desenvolvedor de Software e Web, Programador e Testador. A empresa fará parceria com o Federal Reserve Bank of Boston, Azenta Life Sciences, Mimecast, MKS Instruments, Vest Technical Solutions, o Massachusetts High Technology Council, o Advanced Cyber Security Center, o Franklin Cummings Technical Institutes Bay Community College, o North Shore Community College e o Northern Essex Community College.
Citaçõesde apoio
"Receber o subsídio WCTF Donnelly da Commonwealth Corporation é um momento transformador para a Snapchef, a Snapchef Foundation e as comunidades que atendemos. Esse financiamento nos permitirá expandir nosso Programa de Treinamento Culinário Prático Fast Track, equipando os indivíduos com as habilidades que os empregadores precisam e fornecendo um caminho claro para carreiras estáveis e gratificantes. O desenvolvimento da força de trabalho está no centro do que fazemos, pois não apenas capacita os indivíduos, mas também fortalece as famílias e as comunidades. Somos profundamente gratos por esta oportunidade de causar um impacto significativo e esperamos ansiosamente pelas mudanças positivas que ela trará."
- Todd Snopkowski, CEO e cofundador da Snapchef
"Estamos muito empolgados com a oportunidade que essa concessão oferece para construir uma colaboração robusta com o Cooley Dickinson Hospital, a TILL, Inc. e nossos outros parceiros, que incluem os MassHire Workforce Boards e os Career Centers nas regiões de planejamento de Pioneer Valley e Northeast, Springfield Works! Com nosso foco em pessoas desempregadas ou subempregadas, nossa visão é acelerar a entrada delas em carreiras de mobilidade ascendente e caminhos educacionais nas áreas de saúde e serviços humanos por meio de cargos de assistente de saúde de nível básico, abordando assim a escassez crítica de mão de obra nas regiões que atendemos."
- Sandy Doran, Presidente da Bay Path University
"O Polus Center é extremamente grato pelo enorme apoio que recebemos ao longo dos anos por meio dos subsídios do Senator Donnelly WCTF que nos permitiram oferecer treinamento virtual abrangente para pessoas com deficiência e membros de outras comunidades vulneráveis. Esses dois subsídios nos ajudam a treinar os apoiadores para que forneçam os serviços mais eficazes para essas comunidades, e nossa colaboração com os empregadores no projeto e na execução dos programas garante que o treinamento se transforme em ofertas de emprego competitivo nessas áreas de demanda. Temos orgulho de fazer parceria com a Commonwealth Corporation para implementar esses programas e apoiar a comunidade desempregada a encontrar um trabalho significativo e apoiar os empregadores a encontrar os trabalhadores mais bem treinados e preparados."
- Theresa E. Kane, diretora executiva do Polus Center U.S.