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Construindo uma força de trabalho mais forte: Uma visão da equipe do WCTF

Admin — Tue, 14 Apr 2026 20:13:13 GMT

Impulsionando o desenvolvimento da força de trabalho: O impacto do Fundo Fiduciário para a Competitividade da Força de Trabalho em Massachusetts

Liderado pela Commonwealth Corporation (CommCorp), uma agência quase pública subordinada ao Escritório Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho, o programa de subsídios do Workforce Competitiveness Trust Fund (WCTF) investe em programas orientados pela demanda, projetados por parcerias do setor industrial que treinam e colocam trabalhadores desempregados e subempregados. O objetivo do fundo é apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas que atendam aos empregadores e aos trabalhadores para melhorar as habilidades, a renda, a produtividade e a retenção dos trabalhadores e para aumentar a qualidade e a competitividade das empresas de Massachusetts. Os subsídios do WCTF expandem a capacidade de treinamento para aprimorar as habilidades de novos trabalhadores e atender às necessidades de contratação dos empregadores em uma ampla gama de ocupações e setores.

Apoio a jovens em situação de risco: O impacto de Samantha Melendez na SSYI

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 20:08:25 GMT

Ajudando jovens em situação de risco a construir um futuro melhor

A Safe and Successful Youth Initiative (SSYI) é um programa de intervenção contra a violência que apóia jovens adultos qualificados em Massachusetts por meio de serviços de extensão, educação, emprego e saúde comportamental.

Sobre a Iniciativa para Jovens Seguros e Bem-Sucedidos (SSYI)

Zachary Rich — Tue, 14 Apr 2026 20:05:16 GMT

A Iniciativa para Jovens Seguros e Bem-Sucedidos (SSYI) é uma iniciativa de prevenção e intervenção contra a violência de jovens e adultos jovens que opera em cidades com as maiores taxas de criminalidade juvenil. Houve 815 vítimas de crimes violentos a menos, com idades entre 14 e 24 anos*, nas cidades da SSYI em 2018, resultando em uma economia anual de custos de US$ 38.243.359, em comparação com os gastos do programa de US$ 7.549.079. Para cada US$ 1 que as cidades investiram na SSYI, elas economizaram US$ 5,10 em custos de vitimização. A SSYI tem como alvo um pequeno número de indivíduos, com idades entre 17 e 24 anos, que a polícia local identificou como "risco comprovado" ou "jogadores de impacto". Esses indivíduos estão substancialmente envolvidos com gangues, têm maior probabilidade de serem vítimas ou autores de um crime violento com armas ou estão envolvidos em atividades ilegais de alto volume. A SSYI alcança esses indivíduos e oferece uma chance de redirecionar suas vidas por meio de serviços educacionais, de emprego e de saúde comportamental. Mais de 1.800 jovens e adultos jovens estão envolvidos com o programa a cada ano. Desde que assumiu o cargo, a administração Baker-Polito alocou mais de US$ 27,9 milhões para as cidades implementarem a SSYI. O orçamento do governador para o ano fiscal de 2020 (H1) financiou a SSYI em US$ 10 milhões, US$ 1,9 milhão acima do ano fiscal de 2019, um aumento de 23% para ajudar a expandir o programa para mulheres jovens.

Destaque da equipe: Construindo uma carreira em RH a partir do zero

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 20:02:35 GMT

Na Commonwealth Corporation, a equipe de Recursos Humanos apoia a missão da organização gerenciando funções essenciais, como recrutamento, integração e relações com funcionários. Além das operações cotidianas, o RH também contribui para metas organizacionais mais amplas por meio de supervisão de conformidade, iniciativas de aprimoramento de processos e desenvolvimento de sistemas. Seu trabalho garante uma experiência positiva para os funcionários e uma base operacional sólida em toda a organização.

Grato por novos começos: Como a JRI-STRIVE Boston está apoiando o desenvolvimento da força de trabalho de pessoas que já estiveram presas

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:59:20 GMT

Para Von Lancaster, um morador de Dorchester de 23 anos, o caminho para uma nova vida após o encarceramento não tem sido nada fácil. "Nunca mais quero voltar para a cadeia. Eu estava com raiva e não sabia como me comunicar, então eu explodia", conta Lancaster. Mas, com o apoio do JRI-STRIVE Boston, um programa de desenvolvimento da força de trabalho voltado para a reentrada, Lancaster está agora construindo uma vida melhor para si mesmo. "Há muitas portas se abrindo para mim agora, e não posso ficar preso a uma coisa do passado", diz Lancaster.

Map Academy e YouthWorks: Construindo caminhos de carreira para estudantes em Plymouth

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:56:01 GMT

Na Map Academy Charter School, em Plymouth, o YouthWorks funciona como uma porta de entrada para a oportunidade. Desde o lançamento do programa YouthWorks Career Exploration (projetado para apoiar a exploração de carreira e o desenvolvimento de habilidades básicas) há apenas alguns anos, a Map Academy integrou o YouthWorks ao núcleo de seu modelo de desenvolvimento de carreira, ajudando os alunos que estão voltando a frequentar a escola a descobrir caminhos para um futuro significativo e sustentável.

Obtendo vantagem competitiva por meio do ESOL no local de trabalho

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:52:29 GMT

A Jordan's está investindo no crescimento de seus funcionários, melhorando a comunicação e promovendo o avanço na carreira

A Jordan's Furniture, uma importante varejista de móveis da Nova Inglaterra, com um grande centro de distribuição em East Taunton, fez um investimento estratégico em sua força de trabalho por meio do financiamento do Workforce Training Fund Grant Program. Esse subsídio permitiu que a Jordan's fizesse uma parceria com a Bristol Community College para oferecer aulas de ESOL (inglês para falantes de outros idiomas) no local. Ao aprimorar as habilidades de comunicação entre seus funcionários que não falam inglês como língua materna, a empresa não só melhorou sua qualidade de vida, mas também fortaleceu sua eficiência operacional geral e a retenção de funcionários.

Capacitação para a mudança: Como a Catholic Charities Boston está moldando as carreiras na área de saúde

Lyla Walsh — Tue, 14 Apr 2026 19:49:27 GMT

Quando Lucileia Esquerdo procurou ajuda da Catholic Charities pela primeira vez, ela nunca imaginou que isso transformaria sua vida de maneira tão profunda. "Esse lugar agradável, com pessoas simpáticas, me ajudou muito e mudou minha vida", reflete Esquerdo. Ela trabalhou como empregada doméstica durante anos, mas a exposição a produtos químicos agressivos a deixou com alergias e ela desejava mudar de carreira. "Antes eu trabalhava limpando casas... não era bom para mim. E agora me sinto muito melhor. Tudo é bom para mim."

Capacitação das comunidades latinas: Eliminando a exclusão digital

Josephina Romero — Tue, 14 Apr 2026 19:43:34 GMT

O Hispanic Heritage Month (Mês da Herança Hispânica) não é apenas uma celebração da cultura; é um momento para homenagear as imensas contribuições das comunidades hispânicas e latinas para os Estados Unidos. É também uma oportunidade de reconhecer os desafios e as oportunidades únicas enfrentadas pelos hispânicos e latinos na força de trabalho. Os hispânicos e latinos sempre demonstraram inabalável resiliência e determinação na busca de seus sonhos. É nossa responsabilidade coletiva garantir que eles tenham os recursos necessários para prosperar. Como latina orgulhosa de Lynn, uma cidade conhecida por sua vibrante população hispânica e latina, estou muito feliz em comemorar o Hispanic Heritage Month. Hoje, quero esclarecer o papel fundamental que o desenvolvimento de habilidades digitais desempenha na promoção do crescimento e da prosperidade em nossa comunidade. Filho de imigrantes dominicanos, minha jornada pessoal moldou profundamente meu compromisso de equipar a força de trabalho hispânica e latina com as ferramentas essenciais para o sucesso na era digital. Agora, como Diretor de Inovação da Commonwealth Corporation (CommCorp), tenho o privilégio de trabalhar para atingir esse objetivo e, ao mesmo tempo, honrar nossa rica herança.

Capacitação de jovens com habilidades de preparação para a carreira por meio do YouthWorks

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 18:52:33 GMT

Conectando jovens a oportunidades de carreira

O YouthWorks, administrado pela Commonwealth Corporation em nome do Executive Office of Labor and Workforce Development (EOLWD), é um programa de emprego financiado pelo estado que ajuda adolescentes e jovens adultos a desenvolver as habilidades e a experiência necessárias para construir carreiras sustentáveis. Por meio de colocações remuneradas e de curto prazo e com foco no desenvolvimento de liderança, o YouthWorks desempenha um papel fundamental no combate ao desemprego entre os jovens, fomentando a inclusão e promovendo a mobilidade econômica.