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Construir una mano de obra más fuerte: Una mirada al equipo de la WCTF

Admin — Tue, 14 Apr 2026 20:13:41 GMT

Impulsar el desarrollo de la mano de obra: El impacto del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Mano de Obra en Massachusetts

Dirigido por Commonwealth Corporation (CommCorp), una agencia cuasi pública dependiente de la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra, el programa de subvenciones del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Mano de Obra (WCTF) invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que forman y colocan a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas que respondan a las necesidades de los empleadores y los trabajadores para mejorar las habilidades de los trabajadores, los ingresos, la productividad y la retención y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts. Las subvenciones del WCTF amplían la capacidad de formación para mejorar las cualificaciones de los nuevos trabajadores y satisfacer las necesidades de contratación de las empresas en una amplia gama de ocupaciones e industrias.

Apoyo a los jóvenes en situación de riesgo: El impacto de Samantha Meléndez en el SSYI

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 20:08:52 GMT

Ayudar a los jóvenes en situación de riesgo a construir un futuro mejor

La Iniciativa para una Juventud Segura y Exitosa (SSYI) es un programa de intervención contra la violencia que apoya a los jóvenes adultos de Massachusetts que reúnen los requisitos necesarios mediante servicios de divulgación, educación, empleo y salud conductual.

Acerca de la Iniciativa para una Juventud Segura y Exitosa (SSYI)

Zachary Rich — Tue, 14 Apr 2026 20:05:43 GMT

La Iniciativa Juventud Segura y Exitosa (SSYI) es una iniciativa de prevención e intervención contra la violencia de jóvenes y adultos jóvenes que opera en las ciudades con las tasas más altas de delincuencia juvenil. En 2018 hubo 815 víctimas menos de delitos violentos, de entre 14 y 24 años*, en las ciudades SSYI, lo que se tradujo en un ahorro anual de costes de 38.243.359 dólares, frente a un gasto en programas de 7.549.079 dólares. Por cada dólar que las ciudades invirtieron en SSYI, ahorraron 5,10 dólares en costes de victimización. SSYI se dirige a un pequeño número de individuos, de entre 17 y 24 años, que la policía local ha identificado como "riesgo probado" o "jugadores de impacto". Estas personas están muy implicadas en bandas, tienen muchas probabilidades de ser víctimas o autores de delitos violentos con armas o participan en actividades ilegales de gran volumen. La SSYI llega a estas personas y les ofrece la oportunidad de reorientar sus vidas mediante servicios educativos, laborales y de salud conductual. Más de 1.800 jóvenes y adultos jóvenes participan en el programa cada año. Desde su toma de posesión, la Administración Baker-Polito ha asignado más de 27,9 millones de dólares a las ciudades para poner en marcha el SSYI. El presupuesto del Gobernador para el año fiscal 20 (H1) financió SSYI en $ 10 millones, $ 1,9 millones por encima del año fiscal 19, un aumento del 23% para ayudar a ampliar el programa a las mujeres jóvenes.

Personal destacado: Construir una carrera profesional en RR.HH. desde cero

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 20:03:12 GMT

En Commonwealth Corporation, el equipo de Recursos Humanos apoya la misión de la organización gestionando funciones básicas como la contratación, la incorporación y las relaciones con los empleados. Además de las operaciones diarias, Recursos Humanos también contribuye a los objetivos más amplios de la organización a través de la supervisión del cumplimiento, las iniciativas de mejora de procesos y el desarrollo de sistemas. Su trabajo garantiza una experiencia positiva de los empleados y una sólida base operativa en toda la organización.

Agradecido por los nuevos comienzos: Cómo JRI-STRIVE Boston apoya el desarrollo de la mano de obra de ex reclusos

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:59:48 GMT

Para Von Lancaster, residente de Dorchester de 23 años, el camino hacia una nueva vida tras el encarcelamiento ha sido de todo menos fácil. "No quiero volver nunca a la cárcel. Estaba enfadado y no sabía cómo comunicarme, así que estallaba", cuenta Lancaster. Pero, con el apoyo de JRI-STRIVE Boston, un programa de desarrollo de la mano de obra centrado en la reinserción, Lancaster está construyéndose una vida mejor. "Ahora se me abren muchas puertas y no puedo estancarme en una cosa del pasado", dice Lancaster.

Map Academy y YouthWorks: Crear itinerarios profesionales para los estudiantes de Plymouth

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:56:37 GMT

En Map Academy Charter School de Plymouth, YouthWorks sirve de puerta de entrada a las oportunidades. Desde el lanzamiento de su programa YouthWorks Career Exploration (diseñado para apoyar la exploración de carreras y el desarrollo de habilidades básicas) hace solo unos años, Map Academy ha integrado YouthWorks en el núcleo de su modelo de desarrollo profesional, ayudando a los estudiantes que están retomando la escuela a descubrir caminos hacia futuros significativos y sostenibles.

Ganar ventaja competitiva a través de ESOL en el lugar de trabajo

Lucila J. Santana — Tue, 14 Apr 2026 19:53:21 GMT

Jordan's invierte en el crecimiento de sus empleados, mejora la comunicación y fomenta la promoción profesional.

Jordan's Furniture, un importante minorista de muebles de Nueva Inglaterra con un importante centro de distribución en East Taunton, ha realizado una inversión estratégica en su mano de obra a través de la financiación del Programa de Subvenciones del Fondo de Formación de la Mano de Obra. Esta subvención ha permitido a Jordan's asociarse con el Bristol Community College para impartir clases de ESOL (inglés para hablantes de otros idiomas) in situ. Al mejorar las capacidades de comunicación de sus empleados no nativos de habla inglesa, la empresa no sólo ha mejorado su calidad de vida, sino que también ha reforzado su eficacia operativa general y la retención de empleados.

Potenciar el cambio: Cómo Catholic Charities Boston está dando forma a las carreras sanitarias

Lyla Walsh — Tue, 14 Apr 2026 19:50:05 GMT

Cuando Lucileia Esquerdo pidió ayuda por primera vez a Catholic Charities, nunca imaginó que transformaría su vida de un modo tan profundo. "Este lugar agradable, con gente agradable, me ayudó mucho y cambió mi vida", reflexiona Esquerdo. Trabajó como asistenta doméstica durante años, pero la exposición a productos químicos agresivos le provocó alergias y deseaba cambiar de profesión. "Antes trabajaba limpiando casas... no era bueno para mí. Ahora me siento mucho mejor. Todo es bueno para mí".

Capacitar a las comunidades latinas: Reducir la brecha digital

Josephina Romero — Tue, 14 Apr 2026 19:44:20 GMT

El Mes de la Herencia Hispana no es sólo una celebración de la cultura; es un momento para honrar las inmensas contribuciones de las comunidades hispanas y latinas a los Estados Unidos. También es una oportunidad para reconocer los desafíos y oportunidades únicos que enfrentan los hispanos y latinos en la fuerza laboral. Los hispanos y latinos han demostrado una resistencia y determinación inquebrantables en la búsqueda de sus sueños. Como orgullosa latina de Lynn, una ciudad conocida por su vibrante población hispana y latina, estoy encantada de celebrar el Mes de la Herencia Hispana. Hoy, quiero arrojar luz sobre el papel fundamental que desempeña el desarrollo de habilidades digitales para impulsar el crecimiento y la prosperidad dentro de nuestra comunidad. Nacida de inmigrantes dominicanos, mi trayectoria personal ha moldeado profundamente mi compromiso de equipar a la fuerza laboral hispana y latina con las herramientas esenciales para el éxito en la era digital. Ahora, como Directora de Innovación de Commonwealth Corporation (CommCorp), tengo el privilegio de trabajar para lograr este objetivo, honrando al mismo tiempo nuestra rica herencia.

Capacitar a los jóvenes para una carrera profesional a través de YouthWorks

CommCorp Team — Tue, 14 Apr 2026 18:53:23 GMT

Conectar a los jóvenes con las oportunidades profesionales

YouthWorks, gestionado por Commonwealth Corporation en nombre de la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Mano de Obra (EOLWD), es un programa de empleo financiado por el Estado que ayuda a adolescentes y adultos jóvenes a desarrollar las habilidades y la experiencia necesarias para construir carreras sostenibles. A través de prácticas remuneradas de corta duración y centrándose en el desarrollo del liderazgo, YouthWorks desempeña un papel fundamental en la lucha contra el desempleo juvenil, el fomento de la inclusión y la promoción de la movilidad económica.